Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенvalka256 12 мая 2010, 13:30
Добрый день, коллеги!

Подскажите, пожалуйста, как поступить если сотрудница проработала 2 месяца и еще не прошла испытательный срок. Вчера принесла справку о беременности.
Как мне поступить? Отменить испытательный срок, т.к. беременным он не устанавливается? Каким документом - доп. согл. к ТД?
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 13 мая 2010, 12:38
30 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенИрина 14 мая 2010, 16:46
Добрый день! Подскажите, что должен писать в служебной записке рук-ль подразделения, чтобы привлечь сотрудников к работе в праздничный день, если он выпадает по графику? У нас это подразделение на суммированном учете рабоч.времени,по 12 ч 2/2. Приказ с согласием я оформила.
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенKati 20 мая 2010, 10:22
Девочки,приветик! ;-)
Наткнулась на такую интересную штуку, я выписываю журнал справочник кадровика, вот мне принисли очередной выпуск и там вложили как рекламу журнальчик "Все,для кадровика" Ну я начала просматривать и натнкулась на тест, в тесте был вопрос: Артамонов приглашен на должность бухгалтера в ...., работа будет основной. При оформлении его приема на работу не является обязательным: (варианты) а) написание работником заявления о приеме;б)заключение ТД;в) получение экземпляра ТД;г) издание приказа о приеме на работу;д) ознакопление с п ...
Последнее сообщение в теме от shurupik написано 20 мая 2010, 11:51
31 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 24 мая 2010, 17:25
Как мне уволить сотрудника, который принес справку, что ему выдается инвалидность 3 группы. Предложили ему другую должность, он отказывается. Есть у кого-нибудь образец уведомления о предложении другой должности и отказ от предложенной должности. Как оформить правильно? Подскажите, пожалуйста!!! :-[
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенТатьянка 24 мая 2010, 5:06
Всех с празникам Желаю счастья и удачи,
Желаю мира и любви.
Желаю все, что есть на свете,
Желаю все, чего хотите Вы!
Последнее сообщение в теме от Тося написано 24 мая 2010, 20:01
31 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 24 мая 2010, 18:08
Скажите, пожалуйста, а включается ли в среднесписочную численность внешние совместители???
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 25 мая 2010, 18:57
Здравсвуйте, люди!!! Скачала программку в обменнике по подсчету компенсации или удержания отпуска! Подскажите, пожалуйста, не совсем пойму как ей пользоваться. Объясните, пожалуйста!!! Заранее благодарю!
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 5 августа 2011, 9:53
47 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенДормидонтовна 27 мая 2010, 12:43
Может кто посоветует какую-нибудь хорошую и удобную,у меня сейчас стоит Консультант,но он больше на бухгалтерию ориентирован,так что все приказы и т.д. делаю вручную,а ведь 21 век на дворе!
Последнее сообщение в теме от Оксана написано 28 мая 2010, 10:56
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 27 мая 2010, 17:49
Подскажите, пожалуйста. Мне сказали, что сотрудник, у которого нет ПФР и никогда не было, при приеме на работу должен получить его в моей организации. Т.Е. я как кадровик должна оформить страховое свидетельство пенсионного страхования сотруднику. Как это делается, не подскажете? Я с этим никогда не сталкивалась, а вдруг придется?
Последнее сообщение в теме от Царевна написано 18 июля 2010, 4:34
9 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 27 мая 2010, 18:08
Здравствуйте! *HELLO*
Скоро составлять тарификацию буду и заранее опасаюсь. Подскажите, пожалуйста. Вот у меня есть сотрудник, он в отпуске по уходу за ребенком - Иванова А.А. . Вместо нее работает другой сотрудник - Петрова Е.Е.
Как быть со ставками? В графе ставка я Петровой ставлю 1 (она работает на ставку), оклад соответствующий , а Ивановой ставлю только оклад, а графу ставка оставляю пустой!!! Это правильно?
Просто в этой тарификации у меня половина отпускников забиты так же как я написала, а половина - и у Ивановой и у Петровой забиты по 1 ставк ...
Последнее сообщение в теме от Анна Влада написано 10 июня 2010, 16:07
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (3601) »
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.