|
|
Проверка инспекцией труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
| |
Коллеги, помогите.
сейчас позвонили - уведомили что сегодня выдадут под роспить уведомление о плановой проверке ГИТ с 10 января. О жуас. праздники рабочие............
внутри вс перевернулось, боюсь ужасно.
Рботаю в компании с октября. у нас 2 раза в год проверяют аудиторы, вроде все ок. но! Страшно все равно до ужаса конечно.....
за какой период онипроверяют? что спрашивают? у нас малое предприятие - сколько по времени они могут проверять?
у меня паника |
| |
|
|
|
| А если проверка первичная, можно ли надеяться на наличие только предписания по устранению ошибок, а не сразу на применения штрафов? |
| |
|
|
Диана
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
т.е. не только мне надо готовится но и бухгалтеру по расчету зарплаты, инженеру по охране труда?
просто радует что периодически проверяли аудиторы - и все типа ок. но на самом деле все выяснится.
чем вобще грозят нарушения?
штрафы, увольнение?
накосячить я конечно ж могла запросто....
а за какой период они смотрят? насколько я знаю например при проверке пенсионным они смотрят за 3 предыдущих года... |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Диана писал(а): А если проверка первичная, можно ли надеяться на наличие только предписания по устранению ошибок, а не сразу на применения штрафов?
тоже очень интересно
но у нас фирма 5 лет существует. за все время ни разу не проверяли |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| меня волнует один вопрос: в нашей фирме нет и никогда не было расходно-приходной книги по трудовым книжкам. что делать-то??? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Диана писал(а): А если проверка первичная, можно ли надеяться на наличие только предписания по устранению ошибок, а не сразу на применения штрафов?
Если нарушения грубые - вправе впаять штраф сразу. Но обычно ограничиваются Представлением и дают время на устранение ошибок в определенный срок. Если же нарушения не устранены - штрафуют. Проверяют обычно период от последней проверки, если фирма "молодая" - от начала деятельности. ГИТ проверяет все и кадры и бухгалтерию. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Avg писал(а): меня волнует один вопрос: в нашей фирме нет и никогда не было расходно-приходной книги по трудовым книжкам. что делать-то???
У меня ее никогда не спрашивали. Журнал учета ТК - проверяют иногда... |
| |
|
|
|
|
натали писал(а): Диана писал(а): А если проверка первичная, можно ли надеяться на наличие только предписания по устранению ошибок, а не сразу на применения штрафов?
Если нарушения грубые - вправе впаять штраф сразу. Но обычно ограничиваются Представлением и дают время на устранение ошибок в определенный срок. Если же нарушения не устранены - штрафуют. Проверяют обычно период от последней проверки, если фирма "молодая" - от начала деятельности. ГИТ проверяет все и кадры и бухгалтерию.
А можно пример грубого нарушения? Один, хотя бы, если не сложно. |
| |
|
|
Диана
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
натали писал(а): . Проверяют обычно период от последней проверки, если фирма "молодая" - от начала деятельности. ГИТ проверяет все и кадры и бухгалтерию.
т.е. с начала деятельности и до настоящего времени. |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
ну вот принесли мне распоряжение.
девушка молоденькая, доброжелательная. \слава богу - думаю все ок будет |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Зато покажут все ошибки, недочеты сразу - будете их спокойненько устранять в будущем... А спросить и проверить могут все что угодно их душенькам... В последнее время очень любят аттестацию рабочих мест по охране труда "трясти", ну и естественно - зарплаты, отпускные...
и мы мило пообщались на все темы и разбежались. 