|
|
Проверка инспекцией труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Оксанаbachyrina78@rambler.ru
Россия, Кисловодск |
|
Avg писал(а): меня волнует один вопрос: в нашей фирме нет и никогда не было расходно-приходной книги по трудовым книжкам. что делать-то???
завести и переписать все имеющиеся книжки с Вашего периода работы, как-будто пришли и завели сами, вас это только обелит в глазах проверяющих |
| |
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Лесосибирск
|
|
У меня проверка проверяла а текущий год... сначала года:
- график отпусков + приказы на отпуска
- журнал ведения трудовых договоров + ТД
- журнал регистрации приказов о приеме и увольнении + сами приказы
- у бухг.расчетной группы расчетные листы при увольнении
Короче что всё совпадало по датам и срокам! нарушения писали в представлении! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| журнал ведения трудовых договоров?? Что за ерунда? Как они могли такое проверять... |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Аля писал(а): журнал ведения трудовых договоров?? Что за ерунда? Как они могли такое проверять...
Думаю, что у них где-то прописано, что такой журнал должен быть. У нас тоже такой был. Там присваивались номера ТД. Сейчас у нас это автоматизированно, номер приказа - это номер договора. |
| |
|
Ольгаfit456513@rambler.ru
Россия, Челябинск
|
|
| Меня сегодня тоже обрадовали проверкой Вышла только сегодня после декрета 2,5 года меня не было а на моем месте 3 человека без опыта побывали Меня могут наказать или нет? Сотрудники наши коллектив ную жалобу написали что им не нравиться условия труда' постоянные переработки и что из за это мало платят какие документы будут смотреть? |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Трудовые договоры и Доп.соглашения к ТД - это точно. |
| |
|
Julietaladyshevajulia@yandex.ru
Россия, Н. Новгород
|
|
Любовь писал(а): Аля писал(а): журнал ведения трудовых договоров?? Что за ерунда? Как они могли такое проверять...
Думаю, что у них где-то прописано, что такой журнал должен быть. У нас тоже такой был. Там присваивались номера ТД. Сейчас у нас это автоматизированно, номер приказа - это номер договора.
Как это номер приказа - это номер договора? а если у меня в папке приказов еще и длит. отпуска идут и длит. команд, и перевод и увольнение. Как же номера - то с ТД совпадут?  |
| |
|
|
Всех с Новым 2013 годом!!!
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| У нас на все приказы отдельные журналы (Прием, Увольнение и т.д). Но если у Вас маленький коллектив, видимо вам это не удобно. Вот, например, номера приказов на ежегодный отпуск у нас перевалили за 10 000. |
| |
|
Julietaladyshevajulia@yandex.ru
Россия, Н. Новгород
|
|
Любовь писал(а): У нас на все приказы отдельные журналы (Прием, Увольнение и т.д). Но если у Вас маленький коллектив, видимо вам это не удобно. Вот, например, номера приказов на ежегодный отпуск у нас перевалили за 10 000.
а, тогда понятно) да, у нас пока 6 человек  , но после нового года сразу выходят еще человек 15... медики.. ох, не знаю как им ТД составлять и ДИ.. прямо беда у меня.. |
| |
|
|
Всех с Новым 2013 годом!!!
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| обнаружила что приказы на отпуск (на 1, 2 дня) оформлены датой начала отпуска. т.е. человек уходит например на 26 число в отпуск - приказ и заявление от 26 числа? блин что делать-то? |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| и еще один вопрос: в ГО и за предыдущие период и за этот у некоторых стоят плюсами неотгляные отупска за прошедшие периоды. Ну например 28 (новый период)+ 28 старые. может убрать все это из графика на 2013 год? Чем грозит что у некоторых вобще за 5 лет работ неотгуляных отпусков ж по 30-40 дней? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Avg писал(а): обнаружила что приказы на отпуск (на 1, 2 дня) оформлены датой начала отпуска. т.е. человек уходит например на 26 число в отпуск - приказ и заявление от 26 числа? блин что делать-то?
переделать нельзя?Avg писал(а): и еще один вопрос: в ГО и за предыдущие период и за этот у некоторых стоят плюсами неотгляные отупска за прошедшие периоды. Ну например 28 (новый период)+ 28 старые. может убрать все это из графика на 2013 год? Чем грозит что у некоторых вобще за 5 лет работ неотгуляных отпусков ж по 30-40 дней?
Вот поэтому и лучше так не ставить, а то вопросы возникнут у проверки. |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
а расчеты как же бухгалтера, выплаты?
блин не знаю прям. есть такие кто писал заявления на отпуск на 1 день например - прям в этот день ... и раньше все оформляли - ну проверяь вроде будут только последние 3 месяца (как раз когда я пришла работать) так и получается что и у меня такие же косяки есть |
| |
|
Julietaladyshevajulia@yandex.ru
Россия, Н. Новгород
|
|
Любовь писал(а):
Juliette, а что такое "длительные отпуска? Разве есть такие?
длительные - это долгосрочный я имела ввиду. вот на год почти директора мы отправили в отпуск без сохр. з/п. |
| |
|
|
Всех с Новым 2013 годом!!!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...