Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Проверка инспекцией труда

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 168

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Белка
Статус неизвестенБелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#121[367636] 16 января 2013, 6:51
Поздравляю! Молодец.
Нас тоже должна посетить трудовая инспекция. Только пока точную дату не сказали. У меня вот возник вопрос: труд.инспекция проверяет ведение воинского учета и какой штраф за это могут выписать? Просто у нас в фирме он никогда не велся.....
Avg
Статус неизвестенAvg
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 789 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#122[367638] 16 января 2013, 7:24
спасибо :)
а вы посмотрите на сайте инспекции - там они выкладывают план проведения проверок и там можно и дату псмотреть и количество дней или часов проверки
Avg
Статус неизвестенAvg
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 789 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#123[367639] 16 января 2013, 7:25
ТAТЬЯНА писал(а):
Требуй премию!!!
уже обещали :)
Avg
Статус неизвестенAvg
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 789 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#124[367642] 16 января 2013, 7:35
вобщем обнаружили нарушение такого плана: предыдущий кадровик в книге учета ждвижения трудовых книжек допустила ошибку. Когда увольнялся работник, то в графе дата выдачи книжки - поставил подпись, а в графе подпись - тоже подпись. Вобщем стоят две подписи в полуении трудовой и нет даты. Это нарушение, причем серьезное. ВАывписали предписание, что надо устранить. Вопрос: как? ответили, либо попытаться найти того работника, чтоб он приехал и поставил своей рукой дату, либо как-то там акт составить. Вот и вопрос, а как это сделать-то?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#125[367644] 16 января 2013, 7:51
Составьте акт.
Данный акт составлен по факту проставления подписи работника при увольнении в графе дата увольнения. Дата увольнения отсутствует.

Главное в ГИТ еще написать письмо, ответ на предписание, что все устранено, копии прилагаем.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#126[367646] 16 января 2013, 8:03
Avg писал(а):
вобщем обнаружили нарушение такого плана: предыдущий кадровик в книге учета ждвижения трудовых книжек допустила ошибку. Когда увольнялся работник, то в графе дата выдачи книжки - поставил подпись, а в графе подпись - тоже подпись. Вобщем стоят две подписи в полуении трудовой и нет даты. Это нарушение, причем серьезное. ВАывписали предписание, что надо устранить. Вопрос: как? ответили, либо попытаться найти того работника, чтоб он приехал и поставил своей рукой дату, либо как-то там акт составить. Вот и вопрос, а как это сделать-то?
По предписанию исправить все указанные недочёты. написать объяснительную на имя руководителя, и письмо в ГИТ по упразднению этих недочётов, с приложением копий. Бывшего кадровика, вообще не нужно дёргать. Реальнее составить акт, зафиксировать в нём этот недочёт, и подписать "людями" которых задействуете при составлении акта. Копии с внесёнными поправками, отправите в ГИТ. Кстати, можете туда позвонить и спросить, как лучше сделать, если сомневаетесь, они охотно подскажут.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Белка
Статус неизвестенБелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#127[367688] 16 января 2013, 8:57
аааа! только что позвонили с инспекции, сказали, что придут сегодня после обеда!!! А Я даже ничего проверить не успела!!! Вот гады, хоть бы заранее предупредили. А на сайте дата проверки не стояла, написано только Январь
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#128[367691] 16 января 2013, 8:58
как так? Они ведь должны заранее предупреждать?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#129[367693] 16 января 2013, 8:59
Белка писал(а):
аааа! только что позвонили с инспекции, сказали, что придут сегодня после обеда!!! А Я даже ничего проверить не успела!!! Вот гады, хоть бы заранее предупредили. А на сайте дата проверки не стояла, написано только Январь
Наверно, на вас кто-то жаловался.
Белка
Статус неизвестенБелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#130[367697] 16 января 2013, 9:02
да вроде не должны были нажаловаться... Хотя в мае 2012г. у нас был смертельный несчастный случай, тогда тоже инспекция по труду и Ростехнадзор приезжали. Может из-за этого случая решили еще раз проверить....
Мила-Я
Статус неизвестенМила-Я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 68 −
#131[367699] 16 января 2013, 9:03
Аля писал(а):
Белка писал(а):
аааа! только что позвонили с инспекции, сказали, что придут сегодня после обеда!!! А Я даже ничего проверить не успела!!! Вот гады, хоть бы заранее предупредили. А на сайте дата проверки не стояла, написано только Январь
Наверно, на вас кто-то жаловался.
Не... если на сайте прокуратуры написана проверка, значит плановая.
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус

Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#132[367702] 16 января 2013, 9:06
а какая периодичность их проверок? У нас уже 3 года точно не было.
Белка
Статус неизвестенБелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#133[367706] 16 января 2013, 9:12
Я работаю с 2009 года. В 2009г. была внепланоая проверка, но они были 1 день, прверили в основном зарплату и пару труд. договоров (выборочно. Потом вот в 2012г. по поводу несчастного случая были, но там тоже смотрели только ТД по участникам несч. случая и отвтетсвенных за работу. И вот теперь планоаая...
Даже не знаю, с чего начать смотреть документы... что в первую очередь спрашивают?
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#134[367712] 16 января 2013, 9:36
Белка писал(а):
Я работаю с 2009 года. В 2009г. была внепланоая проверка, но они были 1 день, прверили в основном зарплату и пару труд. договоров (выборочно. Потом вот в 2012г. по поводу несчастного случая были, но там тоже смотрели только ТД по участникам несч. случая и отвтетсвенных за работу. И вот теперь планоаая...
Даже не знаю, с чего начать смотреть документы... что в первую очередь спрашивают?
Смотрят ТД, штатку, Положение об оплате труда, ПВТР, личную карточку
Avg
Статус неизвестенAvg
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 789 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#135[367713] 16 января 2013, 9:38
Белка писал(а):
аааа! только что позвонили с инспекции, сказали, что придут сегодня после обеда!!! А Я даже ничего проверить не успела!!! Вот гады, хоть бы заранее предупредили. А на сайте дата проверки не стояла, написано только Январь
вобще-то они должны принести распоряжение и отдать директору под роспись о проверке. и вроде как обязаны предупреждать

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.