|
|
Обзор законодательства
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
|
Янка писал(а): МПБ, т.е. это не означает, что если будет принят данный закон, будущие мамы смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком на 4,5 года, правильно?
отчисления с страховой стаж идут пока есть начисления для работника. До 1,5 лет есть выплаты, от полутора до трех лет начислений нет, поэтому в страховой стаж (при начислении пенсии) входят только полтора года.
Увеличение срока до 4,5 лет позволяет при рождении 3 детей засчитать в страховой стаж 4,5 года, а не 3 как было раньше. Т.е. полтора года пропадали.
Ни о каком продлении ОТПУЗАРДО речи нет.
И при нахождении в отпуске по уходу до 3 лет полтора года у мамочки в страховой стаж не входят.
Все это будет учитываться при оформлении пенсии. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Умеют же подать информацию так, что без поллитры не разберешься! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Янка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
SHelen, я понимаю, что поняла только наполовину  и от нашего любимейшего государства жеста от широкой души не жду Просто для себя хотела понять. Вот получается следующее, что сейчас в страховой стаж входит только 1,5 года мамочкиного декрета и все? а остальные 1,5 года тю-тю?
И еще вопрос, задалась вчера после прочтения этой новости, нововведениями в пенсионной реформе. Объясните мне, я не поняла - если накопительная часть в гос.ПФ, то необходимо приехать к ним и написать заявление на отчисление 6%, если не приедешь, то 2% или вообще накопительная часть отменяется? (мне это так, для общего развития,т.к. накопительная часть моя в НПФ) |
| |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: сейчас в страховой стаж входит только 1,5 года мамочкиного декрета и все? а остальные 1,5 года тю-тю?
в страховой стаж при начислении пенсии. Мы всегда с вами говорили, что у ПФ свои тараканы.
Про пенсии я еще сама не изучила все толком. Поллитра закончилась. Надо новую брать.  |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Янка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Вчера поняла, что необходимо озадачиться вопросом по поводу пенсионной реформы, т.к. у меня такое чувство "чувствую, где-то обманывают, но не пойму где"... В действие пенсионная реформа вступает с 01.01.2014 года.
Конечно, не факт, что, когда придет время идти на пенсию - накопительная часть пенсии вообще будет. |
| |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
«Молчуны» лишатся пенсионных накоплений. Снижение отчислений в их накопительную часть до нуля, по данным «Известий», уже заложено в бюджет. Сегодняшние "Известия"...
http://izvestia.ru/news/557244 |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
SHelen писал(а): Янка писал(а): МПБ, т.е. это не означает, что если будет принят данный закон, будущие мамы смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком на 4,5 года, правильно?
отчисления с страховой стаж идут пока есть начисления для работника. До 1,5 лет есть выплаты, от полутора до трех лет начислений нет, поэтому в страховой стаж (при начислении пенсии) входят только полтора года.
Увеличение срока до 4,5 лет позволяет при рождении 3 детей засчитать в страховой стаж 4,5 года, а не 3 как было раньше. Т.е. полтора года пропадали.
Ни о каком продлении ОТПУЗАРДО речи нет.
И при нахождении в отпуске по уходу до 3 лет полтора года у мамочки в страховой стаж не входят.
Все это будет учитываться при оформлении пенсии.
А вообще мне почему-то показалось, что здесь речь идет о том периоде отпуска по уходу, если он ( этот отпуск) выпадает на период, когда женщина вообще не работает, т.е. уволилась, или вообще еще к работе не приступала(допустим после учебы). Так вот ей и засчитывают 1,5 года в страховой стаж при оформлении пенсии.Потому что, если это отпуск ОТПУЗАРДО в момент ее работы, то засчитывается весь период работы в организации, ничего не отбрасывается.Есть случаи, когда женщины сидят дома, не работают (почти жены олигархов, к примеру). Рожают 3 детей. Подходит время оформлять пенсию и вот ей сейчас засчитывают в страховой стаж только 3 года по уходу за детьми. А в дальнейшем будут 4,5. Даже если детей будет 5, все равно 4,5 года. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
В настоящее время в соответствии со ст.11 закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Поправки увеличивают этот срок до 4,5 лет в общей сложности. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Та-дам!Цитата: Большинству работодателей могут запретить направлять своих сотрудников работать под управлением и контролем иных лиц
20 сентября 2013 г. Госдума планирует рассмотреть в третьем чтении законопроект, который запрещает работодателям по общему правилу использовать заемный труд (далее - Законопроект). Это означает, что работодатели не смогут направлять своих работников выполнять работы в интересах, под управлением и контролем иных лиц. Данное правило не будет распространяться на работников компании внутри одного холдинга, а также на работников, направленных аккредитованными кадровыми агентствами. Кроме того, планируется запретить заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.
Если Законопроект будет одобрен, то его положения вступят в силу с 1 июля 2014 г.
|
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Цитата: Кроме того, планируется запретить заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.
Это как? Это и щас запрещено, вообще-то... Или исчезнут как класс договоры подряда, возмездного оказания услуг и тыпы? |
| |
|
|
Модератор
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Ирина писал(а): Цитата: Кроме того, планируется запретить заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.
Это как? Это и щас запрещено, вообще-то... Или исчезнут как класс договоры подряда, возмездного оказания услуг и тыпы?
Я так и поняла. Вообще юрикам с физиками надо будет очень осторожно заключать договоры. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Письмо ФНС России от 17.09.2013 N БС-4-11/16736@ "О предоставлении стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц"
Супруга лица, выплачивающего алименты на обеспечение ребенка от предыдущего брака, имеет право на получение стандартного налогового вычета
Право на получение стандартного налогового вычета на ребенка возникает при условии, что налогоплательщик является, в частности, родителем (супругом родителя), и ребенок находится на его обеспечении (что может подтверждаться фактом уплаты алиментов).
Поскольку часть доходов, которая перечисляется мужем в виде алиментов на обеспечение ребенка, относится к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), то супруга имеет право на получение стандартного налогового вычета в отношении этого ребенка. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
|
|
Катер писал(а): Та-дам!Цитата: Большинству работодателей могут запретить направлять своих сотрудников работать под управлением и контролем иных лиц
20 сентября 2013 г. Госдума планирует рассмотреть в третьем чтении законопроект, который запрещает работодателям по общему правилу использовать заемный труд (далее - Законопроект). Это означает, что работодатели не смогут направлять своих работников выполнять работы в интересах, под управлением и контролем иных лиц. Данное правило не будет распространяться на работников компании внутри одного холдинга, а также на работников, направленных аккредитованными кадровыми агентствами. Кроме того, планируется запретить заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.
Если Законопроект будет одобрен, то его положения вступят в силу с 1 июля 2014 г.
интересненько...  нас тут долбят во все возможные места, что давайте ка всю непрофильную деятельность переводите на аутсорсинг - типа медицинское учреждение - вот и медициньте потихоньку, а все остальное - бухгалтерия, кадры, хозяйственные нужды - это будьте добры через иные фирмы...ну и как это в свете законопроекта предполагаетсмя делать? не совсем понятна и отсылка на кадровые агентства - если направляют - ты его как правило принимаешь на работу, а услугу-то заказать как?  |
| |
|
|
Жизнь прекрасна!!! и пофиг, что это неправда...
Жизнь меня конечно вы..ет, но позу я выберу сама!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
