|
|
Как правильно оформить человека
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Подскажите пожалуйста, как приавильно оформить человека в случае если он нанимался работодателем на время и на определенные работы вместе со своей бригадой, по факту получает деньги выполняет работы и уходит. По мере необходимости опять привлекается с бригадой.... В договоре должна быть определена оплата виды работ и т.д Если есть форма скиньте, пожалуйста помогите! |
| |
|
 Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск |
|
| договор ГПХ по-моему, но у меня нет формы |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Договор ГПХ, после выполения работ акт и оплата
Отчисления в пенсионный и налоги. ТК не заводят, отпуска и больничного нет |
| |
|
|
Юля.
|
|
|
|
| Девочки, дело в том что у нас такая ситуация вышла: первоначально мы его оформили по ТК РФ по трудовому договору, на время выполнения работ, срочный трудовой договор. Т.е взяли в штат, но директор сказал переоформить договор таким образом чтоб в договоре были прописаны виды работ которые он должен был делать и стоимость услуг. А я уже и обычный ТД везде провела и в журналах учета, везде! Ну говорит он мне условия договора измени опиши оплату за за рапботы по сметам, виды работ....А я вот запуталась как это сделать? Мы его с бригадой наняли,а с заказчиком договор подряда заключили все как положено, понимаете.... |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| СТД - срок не истек? Документально можно уволить по собственному желанию А затем оформить договор ГПХ. Если работник не возражает. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Я думаю, что можно оформить доп. соглашение к срочному ТД, в котором конкретно указать виды работ и оплату. Но только это все будет касаться только работник, а что делать с его бригадой - ??? |
| |
|
|
|
|
| Еще важен один нюанс важно чтоб по отчислениям в налоговую не проходили данные.А работник сделал рабту с шабашниками получил оплату за работы и ушел....Подскажите еще какие-ниб варианты оформления |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Еще важен один нюанс важно чтоб по отчислениям в налоговую не проходили данные
вот это я не поняла  . По каким отчислениям?! В налоговую идут отчисления с любых видов заработка. Или имеются ввиду отчисления в фонды? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
|
|
|
 Марина, имелось ввиду налоги, если официально зарплату проводить, а не оплату за услуги.А договор нужен был для подстраховки.Сначала директор решил его по штату провести, сдела и приказ и ТД.Сейчас оказалось ему нужно было другое |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
1)Когда все это было?
2) задним числом уже ничего отменить нельзя - ваши бухи должны это знать . Все коррективы по уплате налогов и взносы в фонды вносятся до 15 числа каждого месяца. За июнь до 15 июля. Если сразу не оформили ГПХ - то "делайте" СТД - платите налоги, а потом договаривайтесь уже на работу "в черную"
Если же ничего не проводилось изначально, то это даже проще - нет бумаги (человека) нет проблемы. Не было такого сотрудника и все! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
|
|
|
| бух говорил пока ничего не засветилось нигде, а так фиг его знает.... |
| |
|
|
|
|
| директор говорит в обычном срочном трудовом договоре поменять условие: прописать оплату за сделанное, а не зарплату и вид работ и все....а меня кроют сомнения, правильно ли это будет |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Директор не прав, вы правильно сомневаетесь. Ну нельзя путать кислое с пресным. Фигня получится. Здесь чистой воды ГПХ. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Договорились на словах, по рукам стукнули, работу сделали, деньги получили!