|
|
Как правильно оформить человека
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый |
|
| Достаточно ИНН, юридический адрес, банк, р/с, к/с, БИК. Ну и хватит пожалуй |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Валерия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| А в реквизитах работника, указывать адрес по паспорту (работник неместный) или по св-ву о регистрации по месту пребывания? |
| |
|
Света[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
Подскажите как правильно записать в СТД. Мы берем человека, на время отпусков сторожей,
они подряд идут(3 человека). Лучше указать точную дату, но вдруг я ошибусь или больничный будет. ИЛИ написать на
время отпуска сторожей, но оканчание СТД будет правильно? если напишу: срок действия договора определяется до момента
оканчания отпусков сторожей.(может их Ф.И.О. указать еще). |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| А если указать даты, потом, если сторожа выйдут на день позже/раньше, сделать ДС к договору, где прописать: ...изменения в следующей редакции (и указать дату до выхода сторожей)?? |
| |
|
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Согласно ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей одного отсутствующего работника, т.е. функции выполняются по конкретной должности или по конкретной работе. Поэтому нельзя принимать работника, чтобы он замещал поочередно нескольких отсутствующих (например, на время их отпусков).
В данной ситуации необходимо каждый раз расторгать срочный трудовой договор при выходе основного работника и заключать новый на время отсутствия другого. В соответствии с ч. 3 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. |
| |
|
|
|
| Девочки, добрый день.Подскажите,кто помнит: С какого периода при заключении трудового договора мы должны вписывать в ТД фразу: "До заключения ТД был ознакомлен с такими-то... документами"??? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Т.е. фразу об ознакомлении с ЛНА? |
| |
|
|
|
|
| Да, да, Татьяна, не помню с какого-то года нам и на курсах стали про это говорить, чтобы обязательно вписывать и даже перечислять ВСЕ имеющиеся ЛНА.Переделываю старые ТД и хотела определить границу, с какого времени вписывать? |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Первый раз об этом слышу.. |
| |
|
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Ну вообщем понятие "локальный нормативный акт" впервые было законодательно закреплено Трудовым кодексом РФ, вступившим в силу 01.02.2002. |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ой, что-то я туплю, простите)))
У нас так: Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственную и технологическую дисциплину, правила по ОТ, ТБ и противоп-ой, а так же др локально нормативные акты... |
| |
|
|
|
|
|
|
| Это началось примерно в 2004 или 2006 году,не помню точно.(перечисляли в ТД все Положения,имеющиеся на фирме,с которыми знакомили работника до подписания ТД) и это требование идет по сегодняшний день. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| статья 68 ТК РФ "При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором." Изменения от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ |
| |
|
|
|
|
Вот это именно то,что является основанием для того чтобы от нас требовать эту фразу.Спасибо,Татьяна,огромное  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
