Здравствуйте! Сотрудник уходит в отпуск 1 июля 2019 года. Какой датой необходимо издать приказ о предоставлении отпуска работнику? 14.06. или 17.06.2019? Благодарю за ответы.
Здравствуйте! Сотрудник принят на работу 04.12.2017 г. с 15.06.2018 по 08.08.2018 он был в отпуске без сохранения заработной платы. С 3 июня 2019 года этот сотрудник хочет уйти в отпуск на 28 дней. Какой период нужно прописать ему в приказе об отпуске? ПОМОГИТЕ! Очень срочно! Писать период с 04.12.2017 по 13.01.2019??? А следующий период для отпуска будет 14.01.2019 по 13.01.2020?
Девочки, помогите... 2 организации "Кот" и "Пес", один ген.директор."Кот" присоединяется к "Пес" (реорганизация по форме присоединения). Вопрос: как быть с директором??? Увеличиваю ставку в "Пес"??? как все провести документально? Что с ним делать в "Кот"? или может кто ссылку какую кинет, ничего не могу найти) надежда на вас)) спасибо
Добрый день! Начну сразу с вопроса: у нас в организации работает делопроизводитель, очень грамотная, знает договорную работу. На данный момент руководитель хочет посадить ее на работу с договорами, но есть проблема, у сотрудницы образование среднее профессиональное (преподаватель начальных классов), так вот на какую должность можно перевести девочку, чтоб не привязывать ее к образованию, как эту должность правильно обозвать? Я склоняюсь к специалисту по работе с договорами, либо специалист по договорной работе без разницы, но и в ЕКТС такой ...
SOS!!! Срочно нужно практически с нуля оформить кадровые документы на работников частной медицинской клиники! Помогите определиться с необходимыми документами, так как сама я юрист по образованию, о кадровом делопроизводстве имею лишь общее представление! Заранее благодарю всех не равнодушных!
студент военной кафедры принес справку на учебные сборы. Обязан работодатель освободить от работы с сохранением среднего заработка или он должен написать на отпуск без сохранения оплаты?
Здравствуйте. Хочу поделится своими "шишками". Работаю в школе кадровиком, среднее образование педагогическое. Во время экзаменов поставили работать организатором. У меня зарплата доводится МРОТом. В связи с приказом местного департамента образования, всем, кто работал на экзаменах полагается премия. У меня за 5 экзаменов вышла премия 5000. А доплата до МРОТ 5700. В итоге премия моя осталась лишь на бумаге. Просто доплата до МРОТ стала 700 р.
Здравствуйте, коллеги! Есть ли здесь специалисты, работающие в культуре? Кто вводил уже профстандарты? Помогите, пожалуйста. Расскажите алгоритм ввода и если можно на конкретном примере. Как вообще можно их скачать с сайта Профстандартросминтруд? Почему я не могу там ни один профстандарт найти? Благодарю.
Работаю в аутсорсинговой компании.
Директор не желает размещать объявления о вакансии в платных источниках (интернет+ газеты).
Говорит что разместит только за мой счет.
Так же утверждает что самый лучший способ-ездить в область и говорить с людьми на улице...
Где же всетаки найти линейный персонал не прибегая к платным ресурсам?
Здравствуйте! На основании приказа Минтруда РФ от 15.05.2013г. № 205 была заменена должность инженера по охране труда на должность специалист по охране труда. не могу найти в классификаторе специалист по охране труда. Может, кто подскажет на основании чего назначили именно на такую должность. Откуда взяли название.Спасибо!