Трудоустройство иностранца

Добрый день! Подскажите пожалуйста процедуру трудоустройства иностранца с Украины. И какие для этого требуются документы? Дело в том, что у человека нет вида на жительства, а имеется только временное разрешение на проживание.

Материальная помощь

Обязана ли организация выплатить материальную помощь если в кол.договоре про это ни чего не сказано ? чем обосновать ответ ?

Проблемы по назначению и выплате пособий, если муж иностранец

Добрый вечер, всем.Нужна помощь. Сотрудница вышла замуж за гражданина Казахстана.Наш ЗАГС зарегистрировал их брак, в свидетельстве о браке записано: муж - Балаев С.М.- гр.Казахстана.родилась дочь в сентябре, в свидетельстве о рождении записано: отец-Балаев С.М. -гражданин Казахстана.Живет без наших документов, инкогнито, уже несколько лет, насколько я знаю.Теперь возникла проблема, при подаче документов на получение единовременного пособия при рождения ребенка, а дальше и при получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужна справк ...

Уход в отпуск по БиР и прием на это место нового человека в один день.

Добрый вечер, всем. Подскажите мне пожалуйста. Женщина принесла больничный на 140 дней 1 ноября в отпуск с 1 ноября.Можно ли с 1 ноября ее отправить в отпуск по БиР и принять нового человека в этот же день на её должность.Если принять с 1 числа , то этот месяц подпадает под выплату ЕДВ по итогам года, которая у нас платится за полные отработанные месяца (с1 по 30(31) месяца).Спасибо заранее.

мед.справка 086-у при приеме несовершеннолетнего на работу

приняли летом 16 - летнего парнишку на работу. а оказалось, что нужна в обязательнейшем порядке мед.справка о прохождении мед.комиссии перед трудоустройством на работу. прошло много времени.
хотелось бы знать, кто сталкивался, что можно сделать? как избежать наказания ТИ?

Аттестация рабочих мест и ФСС

Уважаемые коллеги, которые провели АРМ, подскажите:
1) Какие документы предоставить в областную ФСС для начала проведения аттестации рабочих мест?
2) Какая форма заявки для предоставления в ФСС для проведения аттестации рабочих мест?

P.S. По телефону ФСС сказали, что все есть у них на сайте, по факту инфы там такой нет...

Приём сотрудников на работу

Всем ЗДРАВСТВУЙТЕ!

Уважаемые кадровики… подскажите, пожалуйста, с чего начать, чтобы в новую компанию начать набирать персонал. ( компании всего 1 мес.)
Пока в компании устроен на работу 1 сотрудник это ген. Директор, который является и глав. Бухом.

Какие ещё нужны документы, чтобы начать принимать сотрудников на разные отделы ( отделов будет 5)
Спасибо.

Перевод работников на сменный график работы

Наша организация переводит сотрудников на другой сменный график работы, раньше они работали 2/2 сейчас будут работать 7/5 (неделю работают пять отдыхают) и еще одна смена 3/2 (три через один) в день они работают 10 часов. Ежемесячно выходит переработка, подскажите пожалуйста можем ли мы вообще их переводить на такой график, и как им вообще будут оплачивать эту переработку?

Северная набавка

Уважаемые форумчане прошу вашей консультации! Ситуация: работник (возраст до 30 лет) работал в районе крайнего севера (Ямало-Ненецкий- автономный округ), в котором - 80% северных надбавок. За время работы он наработал только 60% северных надбавок. После это он переехал в Ханты-Мансийский автономный округ. Где на новой работе ему стали платить заработную плату с 30 % северными надбавками. При обращении к работодателю, работнику пояснили, что 60% северных надбавок в ЯНАО не приравниваются к северным надбавкам ХМАО. Правильно ли это?

вопрос о рабочем периоде директора в фирме

Девочки сложилась такая ситуация. Фирма ее Устав от 18.07.2007г. начала действовать фирма с 30.07.07г. по сути и все ИНН ОГРН тоже с 30.07.07 .Юрист говорит дейятельность начата 30.07.07 директор избран по РЕШЕНИЮ с 18.07.07.
С какой даты рабочий период начинать отсчитывать у директора с 18.07 или 30.07 когда фирма начала свою деятельность