Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1978)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 31 августа 2016, 12:52
Добрый день. В план-график госзакупок была включена котировка.... На данный момент у фирмы нет денег, чтобы ее объявить. Вопрос: Нужно ли делать приказ об отмене этой котировки?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенВиктор 26 августа 2016, 14:23
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенkolya 25 августа 2016, 8:51
По данным агрегатора вакансий gorodrabot.ru, сегодня в России доступно около 25 000 предложений о работе по запросу «кадровый специалист».

Проанализировав вакансии, специалисты сайта смогли выделить основные требования к современному управленцу персоналом:

1. Опыт работы от 2х лет;
2. Высшее образование : психологическое, экономическое, управленческое, юридическое;
3. Отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
4. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме согласно ТК РФ:
- Оформление трудовых договоро ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКристина 25 августа 2016, 8:05
добрый день! у меня возник вопрос, пожалуйста подскажите, если у кого-нибудь была такая ситуация!мы ИП и у нас несколько магазинов, один магазин был переведен на другое ИП, а там была дикретница, она осталась в нашем ИП, но в дорговоре указано что она работает в том,который закрылся, магазине!вот и что теперь с ней нужно сделать? как выйти из этой проблемы? большое спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенБорис 19 августа 2016, 8:54
Добрый день, помогите как мне быть? Директор принял на работу одного на должность зам.директора по ВР, т.к. у нас нету такого штата, он принял его на полную ставку гардеробщика и на 0,5 пдо с обязанностями зама по воспитательной работе. Теперь директор хочет его видеть только в качестве гардеробщика? Как мне быть?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенacountglobal 12 августа 2016, 12:15
Произведем залив денежных средств на ваши карты или банковские счета.
Работа через гарант приветствуется. За дополнительной информацией переходите на сайт http://globel.pw или пишите e-mail: acountglobal@yandex.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенakimov94 12 августа 2016, 12:13
Предоставляем фальшивые банкноты, которые имеют все знаки различия, светятся в ультрафиолете! Простым глазом не отличить! Идеально подходит для пополнения "левых" карт с последующим снятием в банкоматах. Подробнее: akimov94.94@mail.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария Андреевна 11 августа 2016, 15:31
Вся ситуация описана тут: http://kadrovik-info.ru/topic/35772/
Заполняю предоставленную трудовую на основании заверенных копий приказов о приеме на работу и увольнении, есть еще справка о переименованиях (за тот период что работал сотрудник в той организации учреждение переименовалось). Вот и думаю, вначале я внесу сведения о приеме и увольнении, а потом о переименовании или вносить все в хронологическом порядке? И в графе основание, указываю копия приказа от ___ № ___ (у меня заверенные копии)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКристина 9 августа 2016, 22:46
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 1 августа 2016, 7:41
Уважаемые коллеги! Посоветуйте, как найти специалиста или компанию, которые бы могли дать качественный анализ имеющейся организационной структуры, оценку персонала, эффективность штата, а также разработали новую систему оплаты. Кто этим занимается и сколько это может стоить? Заранее благодарю!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (198) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.