Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1955)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 16 июня 2016, 14:18
Добрый день! Работник не сдал экзамен по электробезопасности, мы его отстранили от работы, следующая комиссия назначена на 24 июня. Если он и повторно не сдаст экзамен мы будем его увольнять, но прежде предложим ему свободную вакансию. Может у кого есть образец уведомления о переводе и какой срок ему дается на раздумья?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенКсения 14 июня 2016, 15:29
Может ли з/п быть меньше прожиточного минимума?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенкатерина 14 июня 2016, 13:18
Можно ли каким- то образом предусмотреть, чтобы "вредники" работали в общем режиме организации? или максимум что мы можем требовать- 40 часов в неделю, даже при суммированном учете
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенсветлана121 14 июня 2016, 7:48
Здравствуйте. Дополнение к личному листку по учету кадров.Таблица № 3 Записи об изменениях и остальных учетных признаках работника.Что в нее вносить? Если работница вышла замуж, сменила фамилию, надо ли это отразить в этой таблице?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 8 июня 2016, 6:22
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенСветлана 7 июня 2016, 12:31
Девочки, подскажите, если сотрудник работает на пол ставки и уходит в декрет, а бухгалтер утверждает, что начисление пособия по больничному будет на половину (т.к. работает не на ставку) разве это верно? Скиньте какой нибудь документ для доказательства. Всем спасибо заранее.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNecta 2 июня 2016, 14:33
Девушки-красавицы, подскажите человеку, то есть, мне, по отчётам в ПФР, которые я много лет в глаза не видала уже.
Информация мне нужна разовая. Я потом ещё сто лет с этим не встречусь.
Как учитываются нынче праздничные дни в смысле стажа для ПФР? Это же дни без оплаты.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKatya1212 31 мая 2016, 9:51
Здравствуйте, помогите, пож-ста, в организации в ПВТР написано в условиях рабочего времени у работников при суммированном учете выходной - понедельник. А в трудовом договоре количество выходных дней - устанавливается в соответствии с графиком работы. Какой документ в данном случае будет для работника основным - трудовой договор ? и можно ли ПВТР привести в соответствие с трудовым договором?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенИрина 31 мая 2016, 8:16
Доброе утро, помогите советом, очень много информации прочитала, а вопросы так и остались. У нас ООО. 1 учредитель, он же и директор (основное место работы). Больше сотрудников в компании нет. Трудовой договор не заключен, ЗП не получает. Какие могут возникнуть проблемы с ИФНС и фондами?
Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенanusha 30 мая 2016, 12:33
Всем доброго )

Проводятся ли у кого-нибудь тестирование при приёме на работу?
начальник одного из подразделений решил продажников подбирать с использованием тестов. Сижу, изучаю (кучу не нужных прошла сама:) ) тему, попадаются всё какие-то или очень объёмные, или с понятными социально значимыми ответами.
Может, отдельные интересные вопросы?
жду любых предложений :)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (196) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.