Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1980)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенOksana 11 апреля 2017, 21:53
Добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, у нас на предприятии складывается следующая ситуация - Территориальный банк, где я трудилась, закрывают , всех сотрудников нашего управления переводят на удаленные рабочие места (в городе Пермь больше не будет находится головное отделения по нашей территории), нас разделяю по желанию - на 2 города. Далее планируется сокращение УРМ тоже. Вопрос- при сокращении УРМ действительно проще оформить процедуру сокращения? Могут ли работодатели предложить уйти по собственному если ты откажешься ехать в город, ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 23:10
Девочки, всем здравствуйте,помогите пожалуйста составить должностную инструкцию на руководителя отдела складской и транспортной логистики. У него в подчинении будет 2 отдела: отдел складской логистики и отдел снабжения и транспортной логистики. и заниматься ему необходимо ещё ВЭД. Совсем голова кругом, даже не знаю с чего начать
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:11
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:02
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛана 25 марта 2017, 10:06
Здравствуйте! Помогите. пожалуйста, в таком вопросе. Сотрудница была принята в школу учителем математики. в 2001 была назначена по основной должности завучем на 1 ставку. Теперь надо оформить по основной должности учителем, оставив на о.5 ставки. Что надо сделать: писать ли заявление, делать ли запись в трудовой книжке и какую? *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександр 22 марта 2017, 11:28
Работаю на СМП в должности врача СМП, специальность по диплому педиатрия, имею сертификаты по скорой медицинской помощи и педиатрии, и высшую категорию по скорой медицинской помощи. 30 лет обслуживаю детские вызова.Отдел кадров предлагает перейти на должность врача -педиатра по оказанию скорой медицинской помощи, но утверждает, что высшая категория категория по скорой медицинской помощи мне оплачиваться при этом не будет! Правомочно ли это?!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАлександра 1 марта 2017, 12:19
Добрый день! Помогите пожалуйста! Необходима должностная инструкция производителя работ, а именно, ЭЛЕКТРОМОНТАЖНЫХ РАБОТ. Заранее благодарна!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКакабяка 1 марта 2017, 11:26
Доброе утро! Помогите советом. У нас немного запутанная ситуация. Переходим на эффективный контракт, и возникла проблема.
Наша организация находится на Крайнем Севере. Соответственно выплачивается надбавка за работу в РКС. В организации достаточно много работников приехавших с других областей, и надбавка им начисляется пропорционально времени проработанному на Севере. До перехода на ЭК в трудовом договоре у этих работников я прописывала «Очередная процентная надбавка к заработной плате за работу в районе Крайнего Севера начисляется ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 19 февраля 2017, 3:32
Добрый день! подскажите,пожалуйста!!! Я ИП,нанимаю на работу гражданина Украины с Видом на жительство.
1Должна ли я уведомлять ФМС?
Налоги как для гражданина РФ?
не будет штрафов?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛюдмила 17 февраля 2017, 15:19
Очень нужна помощь!! Единственный учредитель-директор фирмы "А" ликвидирует фирму "А": 15.02.17 принято решение о ликвидации и он,-директор, теперь ликвидатор. Уволиться из фирмы "А" он не может до полной ликвидации фирмы, которая будет в апреле.
Параллельно он же создает фирму "В" 25.01.2017г. и принимает решение вступить в должность директора с 25.01.17г. В фирме "В" финансово-хозяйственной деятельности в январе не велось.
Какими записями в трудовой книжке отразить все эти перемещения?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (198) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.