Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1978)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенюлия 21 июня 2016, 17:07
Наша организация представляет собой санаторий для пожилых людей, где важнейший работник-это сиделка. График у нас вахтовый-НО 30 дней работают-неделю отдыхают. Это не по ТК РФ, А как быть, если бабуля привыкает к сиделке, как ребенок, адаптируется к ней.А постоянная смена сиделок каждые 15 дней ведет к психологическому дискомфорту. К тому же каждая сиделка знает все ньюансы здоровья своей подопечной.Руководство желает всю структуру превратить в белую организацию. Соответственно, необходимо официально оформлять сиделок.А как и на какой график? ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 20 июня 2016, 13:04
Друзья помогите пожалуйста вопрос в следующем: к нам устроился кладовщик, но специальной оценки условия труда пока не было, как нам выдать спецодежду и что ему положено, можно ли сделать приказ по предприятию на выдачу спецодежды по типовым нормам без "СОУТ"
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАнна 18 июня 2016, 15:27
Чем отличатся работники 1 и 2 категории?
Если в пример взять бухгалтеров (работающие в МКУ Централизованной бухгалтерии)
Получается, что работники 1 категории более опытны (и сфера их деятельности больше - так сказать, работают с большими деньгами и прочее), а работники 2 категории - без опыта работы - ранее не работавшие в данной сфере (так сказать, окончившие обучение) и не имеющие высшего образования (фронт работы поменьше, собственно говоря, как и заработная плата)?

И как присваиваются эти категории?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 16 июня 2016, 14:18
Добрый день! Работник не сдал экзамен по электробезопасности, мы его отстранили от работы, следующая комиссия назначена на 24 июня. Если он и повторно не сдаст экзамен мы будем его увольнять, но прежде предложим ему свободную вакансию. Может у кого есть образец уведомления о переводе и какой срок ему дается на раздумья?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенКсения 14 июня 2016, 15:29
Может ли з/п быть меньше прожиточного минимума?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенкатерина 14 июня 2016, 13:18
Можно ли каким- то образом предусмотреть, чтобы "вредники" работали в общем режиме организации? или максимум что мы можем требовать- 40 часов в неделю, даже при суммированном учете
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенсветлана121 14 июня 2016, 7:48
Здравствуйте. Дополнение к личному листку по учету кадров.Таблица № 3 Записи об изменениях и остальных учетных признаках работника.Что в нее вносить? Если работница вышла замуж, сменила фамилию, надо ли это отразить в этой таблице?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 8 июня 2016, 6:22
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенСветлана 7 июня 2016, 12:31
Девочки, подскажите, если сотрудник работает на пол ставки и уходит в декрет, а бухгалтер утверждает, что начисление пособия по больничному будет на половину (т.к. работает не на ставку) разве это верно? Скиньте какой нибудь документ для доказательства. Всем спасибо заранее.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNecta 2 июня 2016, 14:33
Девушки-красавицы, подскажите человеку, то есть, мне, по отчётам в ПФР, которые я много лет в глаза не видала уже.
Информация мне нужна разовая. Я потом ещё сто лет с этим не встречусь.
Как учитываются нынче праздничные дни в смысле стажа для ПФР? Это же дни без оплаты.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (198) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.