Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1972)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАЛЕКСАНДР 1 декабря 2016, 23:34
здравствуйте,еси руководитель хамит подчинённым!?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенКсения 29 ноября 2016, 7:26
Добрый день! Какие ожидаются изменение с труд. законодательстве и в законах связанных с трудоустройством иностранцев в 2017 год?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлисея 24 ноября 2016, 14:59
Здравствуйте! я новичок в кадровой работе,может кто то сталкивался, подскажите пожалуйста. Интересует пошагово изменение определенных сторонами условий трудового договора, (изменение оклада)или перевод на 0,5 стаки.
1)Издается приказ, какие и сколько
2)уведомляем работников уведомлением за 2 мес.документ должен содержать сроки принятия решения,какой это срок?
что еще меняется? штатное, локальные акты, должностные инструкции
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 23 ноября 2016, 9:48
Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста в таком вопросе. Военнообязанными не занималась ранее, пришла на новое место и тут пришло письмо о сдаче бланков формы № 4 и произвести закрытие лицевого счета предприятия. Что необходимо сделать для этого? И надо ли теперь сдавать отчет по форме № 6.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 16 ноября 2016, 10:33
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Рабочий период до отпуска по уходу за ребенком был с 27.08.2011 по 26.08.2012. За этот период был предоставлен отпуск в количестве 28 дней основного отпуска.
С 03.05.2012 по 19.09.2012 - отпуск по беременности и родам. С 06.10.2012 по 17.07.2015 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
С 27.01.2014 по 15.06.2014 - отпуск по беременности и родам,
с 16.06.2014 по 01.07.2014 - дополнительный отпуск по беременности и родам,
с 02.07.2014 по 27.03.2017 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Сотрудниц ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 3 ноября 2016, 17:29
Коллеги, понимаю, что впереди праздники, но вдруг кто-то скучает по работе и заглядывает на форум в неурочное время))) Вопрос, вроде бы глупый, но всё же: имеет ли право специалист по охране труда (СОТ) выполнять в течение рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, другую работу путем совмещения должностей за дополнительную оплату на основании ст. 60.2 ТК РФ? Проверяющий утверждает, что СОТ может заниматься только охраной труда, что СОТ - это единственная должность, для которой запрещено совмещение. Даже уверяет, что всё это вы ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 27 октября 2016, 18:38
ВСЕМ ПРИВЕТ! Помогите с формулировкой приказа. У нас на предприятии оплачивают техническую учебу 4 часа в месяц. Сейчас пришло новое распоряжение оплачивать 5 академических часов. Как правильно сформулировать приказ, чтобы и бухгалтеру было понятно как начислять и самим было понятно. Если я напишу в приказе просто оплатить 5 академических часов бухгалтер не поймет....
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенIvan 20 октября 2016, 23:25
У вас тоже не открывается этот сайт?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВенеция 20 октября 2016, 11:22
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Есть кто нибудь, кто может подсказать разобраться с расчетом рабочего периода для сотрудника в 1С 8.2 Кадры?
Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенРашид 16 октября 2016, 8:03
Доброго времени суток! У меня вопрос такого характера. В организации решили обучить слесарей на изолировщиков за счет работодателя. Все работники устроены и работают вахтовым методом, то есть будут проходить обучение в межвахтовый отдых.Хочу обратиться за помощью к Вам уважаемые. Имеется ли у кого опыт по аналогичным ситуациям или опыт в оформлении ученического договора?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (198) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.