Оформление на работу машинистов-погрузчика

Добрый день, уважаемые коллеги ! Подскажите, пожалуйста, на какой график работы устроить машинистов экскаватора и водителей погрузчика , если наша компания предоставляет технику в аренду и сотрудники работают от 8 ч и до 22 ч в сутки , что подтверждается путевками а также работают в выходной день
Интересует система оплаты труда и график работы.
Благодарю!

1С ЗУП "Подработки"

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто использует и в каком случае в 1С ЗУП функцию "Подработки"? С точки зрения ТК РФ не могу понять, что это совместительство или совмещение. На сайтах разъяснения мне не понятны: "В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность краткосрочного расширения должностных обязанностей сотрудников без оформления приказа о приеме на работу по совместительству. Для этого в настройках кадрового учета необходимо установить флаг Используются подработки".

Суммированный учет рабочего времени

Ситуация: в учреждении ведется суммированный учет рабочего времени для водителей.Учетный период-квартал. Норма рабочего времени для 2 квартала - 488 часов.
Вопрос: если учет поквартальный, то как определить норму времени для графика 1/3 в мае (ведь зп мы платим не поквартально, а помесячно) если норма для 5ки - 160, а для 1/3 -получается 192 часа. Так все таки считаем зп по норме 5ки? Или для этого конкретного работника норма в мае будет 192?

расчёт отпуска сотруднику после декрета

добрый день! Подскажите пожалуйста как сделать правильно, ситуация следующая: сотрудник (учитель) в марте 2020 года ушел в отпуск по беременности и родам.
Отпускные дни у педагогического персонала считаются с начала учебного года: с 01.09.2019.
Входит ли отпуск по бир в накоплению отпускного стажа ежегодного оплачиваемого отпуска? То есть считать сотруднику количество отпускных дней с 01.09.19 по март 2020(фактическая дата ухода на бир), либо по август 2020?(конец больничного по бир)

Простой

Здравствуйте,

Наше предприятие в длительном простое, но некоторые сотрудники выходят на работу раз или два раза на работу.
Бухгалтерия говорит, что раз один день в месяце работник работал, то этот месяц берётся для расчёта простоя. То есть, если работник полностью отработал 2022 год и был отправлен с 01.01.2023 в простой, а потом выходил на работу 1 день в январе, 1 день в феврале, 1 день в марте, то теперь в расчёт простоя с апреля 2023 будет взят период с 01.04.2022 по 01.04.2023. В законе сказано, что дни простоя в расчёте периода не учувствуют, поэтому полностью ...

Как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР?

Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР? Есть у кого-нибудь образец этого пункта, поделитесь пожалуйста.

Увольнение

Не тянутся переводы в отчет ЕФС-1 (раздел СЗВ-ТД) в 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения

Уважаемые коллеги - пользователи 1С:Зарплата и кадры"!
Прошу поделиться, особенно бюджетников, у всех ли в 1С подтягиваются постоянные переводы для отчета ЕФС-1 (раздел СЗВ-ТД).
У нас переводы не тянутся. Куратор по 1С утверждает, что НИ У КОГО ПЕРЕВОДЫ НЕ ТЯНУТСЯ.
Но у всех кадровиков, у кого спрашивала - всё тянется без проблем.
Поделитесь, пожалуйста, как у вас?

Травля на работе. Прошу помощи

Трудовой договор согласно ст.57 ТК РФ

Здравствуйте!
Согласно ст.57 ТК РФ:

Цитата:

"Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
....

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)"

.
Перейдя с 2023г. на профстандарты, данный подпункт означает, что в ТД должны быть прописаны трудовые функции из соответствующего профстандарта. Произошло изменение понятия.
В профстандартах "Трудовые функции" это характеристика квалификации, а ...