Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(2002)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 31 января 2017, 10:53
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Как рассчитать больничный, если среднедневной заработок меньше МРОТа?

Среднедневной заработок = 138,53
МРОТ = 246,58

138,53 х 5дн = 692,65 или
246,58 х 5 дн =1232,90
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНина 25 января 2017, 14:51
Скиньте пожалуйста номенклатуру по кадрам. буду очень благодарна
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 25 января 2017, 8:41
Доброе утро. Подскажите пожалуйста где то можно посмотреть ранг грамот, благодарственных писем. Интересует, что за чем идет сначала благодарственное письмо, потом почетная грамота и т.д. И дает ли право Почетная грамота Министерства ЖКХ 2010 года в дальнейшем при выходе на пенсию возможность получить ветерана труда?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенTasya 23 января 2017, 16:23
Здравствуйте. Приняли на работу тренера-преподавателя с другого района, будут ли ему возмещаться затраты на коммунальные услуги по прописке в другом районе или необходимо делать временную прописку в нашем районе? в случае договора аренды квартиры эти затраты будут возмещаться?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 23 января 2017, 14:50
Здравствуйте! У нас в организации была вакантна должность, условно, "Бабы-Яги" 0,5 ставки и 0,5 этой же должности было свободно в связи с уходом в декрет сотрудницы. Можно ли принять нового сотрудника на полную ставку должности "Бабы-Яги"? Или нужно заключать два разных трудовых договора: на 0,5 ставки временно на период отсутствия основного работника и 0,5 ставки постоянно? Рассудите) Благодарю.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕвгений 23 января 2017, 4:58
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Работник по личным причинам написал заявление о переводе его с полной ставки на 0,75 ставки. Насколько я знаю, что работодатель может оформить работнику не перевод, а сократить работнику рабочее время т.е. установить режим неполного рабочего времени по желанию работника и с согласия работодателя, в данном случае с 8-ми часов до 6-ти. например с 8-00 до 15-00. По причинам производственного характера, работа по этой должности должна выполняться до конца рабочего дня т.е. до 17-00, поэтому работодатель предложил другому ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЗоя 20 января 2017, 14:08
Добрый день всем! Помогите, пожалуйста, разобраться в дебрях нашего образования:

Вопрос 1: к какому виду дополнительного образования относятся обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, промышленной безопасности и следует ли относить вообще?

Вопрос 2: следует ли относить повышение разряда рабочего к повышению квалификации, если повышение квалификации подразумевает наличие документа, т.е. удостоверения либо свидетельства о повышении квалификации?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенEvgenia 19 января 2017, 12:15
Здравствуйте, я досрочно вышла на работу из декретного отпуска по уходу за
ребенком до 1.5лет, На неполный рабочий день 7 часов, тем самым сохранив
выплаты до 1,5лет и оплату труда соответственно отработанному времени, а вот
часы на кормление мне не учли и заявления я никакого не писала по этому
поводу,подскажите мой выход на работу был оформлен не по правилам?. Уже прошел
почти год как моему ребенку исполнилось 1,5лет, возможно ли взыскать с
работодателя оплату труда или отпуск за тот час который был мне положен на
кормление ребенка, который я ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенElena 18 января 2017, 16:56
В организации в целом произошла индексация зарплаты с 1 октября 2016 г. Работник собирается в марте 2017 идти в декретный отпуск. Будет ли учитываться индексация на больничный лист - отпуск по беременности и родам?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенmgnt 13 января 2017, 13:28
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (201) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.