Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1981)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTatiana 5 октября 2016, 11:09
Добрый день, уважаемые коллеги!

Помогите разобраться в ситуации - работник договорился с директором, что будет работать следующим образом: при наличии работы он находится на рабочем месте, пока работа не будет выполнена, если же работы нет - он может уйти домой в любое время. Но при этом на работе он должен появляться каждый будний день, независимо от того, сколько он часов отработает. При этом зарплата ему начисляется официально, как за обычную пятидневку.
Оба настаивают, чтобы в ТД был прописан именно такой режим работы.
Никак не могу понят ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлексей 30 сентября 2016, 16:51
Как зафиксировать что люди работают неполный рабочий день по трудовым соглашениям?
У работников есть оклад 30 000, что находит отражение в Штатном Расписании.
Но работают они по 0,5 ставки (полдня).
Где это отразить? В Штатной Расстановке сделать можно или как оптимальнее?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенALENUSHKA 30 сентября 2016, 11:20
девочки начала с нуля кадры (( отсутствие всего в компании,взялась за доки . если можете скинуть в базу коллективный договор, и какие нибудь положения ; компания маленькая,
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 26 сентября 2016, 10:05
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 23 сентября 2016, 15:26
Добрый день!
Кому не сложно, скиньте пожалуйста, положение об оплате труда в новом варианте. в ТК были с 01.01.2013 внесены изменения, которые должны быть обязательно отражены в положении, например про индексацию. спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНаташа 23 сентября 2016, 14:57
Форумчане, всем привет!
Как не странно, но скоро Новый Год, особенно для меня он очень скоро, поскольку я должна организовать новогодний корпоратив. Возможно, на кого то из вас тоже ляжет эта функция. Давайте делиться идеями и вариантами реализации этих идей! Мне правда очень нужен сторонний взгляд и идеи. Чем больше я думаю на эту тему, тем меньше у меня фантазии и полета мысли.
И так задача: организовать корпоратив в масштабах офиса (точно будет фуршет а не банкет) на 40 человек. На все развлекаловки (кроме стола и детских подарков) будет около 70 ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОксана Третьякова 21 сентября 2016, 10:36
Здравствуйте, предстоит оценка персонала только с помощью проф. тестов. Помогите составить оценочный лист и образец протокола оценки может быть есть у кого? Со мной такое впервые. Помогите, пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенмарина 20 сентября 2016, 13:09
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет( сейчас сыну 1,8) На работе попросили выйти на неполный рабочий день. Нигде не могу найти будут ли мне выплачивать пособие (сейчас я получаю по кол. договору в размере 1 Мрота).В статье 256 прописано, что сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию, но мне платит организация сверх норм, установленных законодательством. В нашем кол. договоре тоже ничего не прописано.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 20 сентября 2016, 10:21
Подскажите пожалуйста инструкции по ОТ для ИП чем то отличаются? Сфера продаж. Не могу найти инструкции. Если у кого то имеются инструкции по ОТ для ИП. Скинте пожалуйста буду благодарна!!!! Спасибо за ранее!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЭлина 14 сентября 2016, 13:53
Здравствуйте! У нас уволились работники из подразделения, которое находится в другой области. Отработали посл раб день и уехали домой (вахтовики). ПРи расчете зп обнаружили, что они предоставили не свои банковские реквизиты для перечисления денег (жены, друга). И заявление взять с них на перевод на эти реквизиты взять не успели. Рассчитать надо быстро. А они едут в поезде домой. Как можно выплатить чтобы у нас потом не было проблем с ГИТ? Если дождаться их возвращения домой и заявления, просрочим сроки окончательного расчета. Кто-нибудь знает, п ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (199) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.