Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1980)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАдвокат Усенко 15 февраля 2017, 19:26
В случаях незаконного увольнения, взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, оспаривания взысканий и выговоров, возмещения материального и морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве, вам непременно понадобится консультация адвоката в Краснодаре.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 13 февраля 2017, 12:53
Добрый день уважаемые кадровики!
Попросили меня задать на форуме такой вопрос: у знакомой в компании есть сотрудница, на нее был наложено дисциплинарное взыскание: выговор. Потом через месяц после объявления выговора она вышла в декрет.
Вопрос такой: истекает ли срок выговора в декрете, или срок выговора возобновляется, когда человек выходит из декретного отпуска (то есть, грубо говоря, на время декретного отпуска отсчет срока выговора приостанавливается)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКсения 10 февраля 2017, 12:51
Здравствуйте коллеги!Такая ситуация.
Автомобиль А, на котором работает работник сломался. Механиком оформлены документы на текущий ремонт. Водитель от ремонта отказался, хотя в должностной инструкции прописаны пункт о проведении водителем текущего ремонта. Далее работнику было предложено работать на автомобиле Б. От работы он так же отказался. Приказов о закреплении автомобилей за работниками на предприятии нет.
Составлена докладная об отказе от ремонта, акт об отказе дать письменное пояснение.
1.Достаточно ли документов, о объявлении ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЭЛИНА 8 февраля 2017, 9:44
Всем доброго времени!!! помогите. Наш начальник решил посчитать фактические затраты времени по сотрудникам, т.е. на основе типовых норм рассчитать сколько фактически человек "работал". Я понимаю, что это маразм, но куда деваться. Я спец. по кадрам. но организация у нас не большая, да и текучки нет. так что прием увольнение и перевод сотрудников это разовые операции, однако я занимаюсь изданием приказов по личному составу и так же приказов по общей деятельности(приказы только я делаю). И сами понимаете, что порой, чтоб "родить" приказ надо не 1 час, д ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнна 8 февраля 2017, 9:05
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKatya1212 31 января 2017, 12:50
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнастасия 31 января 2017, 10:58
В марте в Москве пройдет премия WOW!HR, в 7 номинациях будут представлены проекты по работе с персоналом крупных компаний. Собираетесь пойти? В качестве участника или номинанта? Какие цели ставите? Какие номинации интересуют? Может, участвовали в прошлом году? Узнали что-то интересное для себя?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 31 января 2017, 10:53
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Как рассчитать больничный, если среднедневной заработок меньше МРОТа?

Среднедневной заработок = 138,53
МРОТ = 246,58

138,53 х 5дн = 692,65 или
246,58 х 5 дн =1232,90
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНина 25 января 2017, 14:51
Скиньте пожалуйста номенклатуру по кадрам. буду очень благодарна
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 25 января 2017, 8:41
Доброе утро. Подскажите пожалуйста где то можно посмотреть ранг грамот, благодарственных писем. Интересует, что за чем идет сначала благодарственное письмо, потом почетная грамота и т.д. И дает ли право Почетная грамота Министерства ЖКХ 2010 года в дальнейшем при выходе на пенсию возможность получить ветерана труда?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (198) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.