Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1987)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:11
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:02
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛана 25 марта 2017, 10:06
Здравствуйте! Помогите. пожалуйста, в таком вопросе. Сотрудница была принята в школу учителем математики. в 2001 была назначена по основной должности завучем на 1 ставку. Теперь надо оформить по основной должности учителем, оставив на о.5 ставки. Что надо сделать: писать ли заявление, делать ли запись в трудовой книжке и какую? *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександр 22 марта 2017, 11:28
Работаю на СМП в должности врача СМП, специальность по диплому педиатрия, имею сертификаты по скорой медицинской помощи и педиатрии, и высшую категорию по скорой медицинской помощи. 30 лет обслуживаю детские вызова.Отдел кадров предлагает перейти на должность врача -педиатра по оказанию скорой медицинской помощи, но утверждает, что высшая категория категория по скорой медицинской помощи мне оплачиваться при этом не будет! Правомочно ли это?!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАлександра 1 марта 2017, 12:19
Добрый день! Помогите пожалуйста! Необходима должностная инструкция производителя работ, а именно, ЭЛЕКТРОМОНТАЖНЫХ РАБОТ. Заранее благодарна!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 19 февраля 2017, 3:32
Добрый день! подскажите,пожалуйста!!! Я ИП,нанимаю на работу гражданина Украины с Видом на жительство.
1Должна ли я уведомлять ФМС?
Налоги как для гражданина РФ?
не будет штрафов?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛюдмила 17 февраля 2017, 15:19
Очень нужна помощь!! Единственный учредитель-директор фирмы "А" ликвидирует фирму "А": 15.02.17 принято решение о ликвидации и он,-директор, теперь ликвидатор. Уволиться из фирмы "А" он не может до полной ликвидации фирмы, которая будет в апреле.
Параллельно он же создает фирму "В" 25.01.2017г. и принимает решение вступить в должность директора с 25.01.17г. В фирме "В" финансово-хозяйственной деятельности в январе не велось.
Какими записями в трудовой книжке отразить все эти перемещения?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАдвокат Усенко 15 февраля 2017, 19:26
В случаях незаконного увольнения, взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, оспаривания взысканий и выговоров, возмещения материального и морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве, вам непременно понадобится консультация адвоката в Краснодаре.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 13 февраля 2017, 12:53
Добрый день уважаемые кадровики!
Попросили меня задать на форуме такой вопрос: у знакомой в компании есть сотрудница, на нее был наложено дисциплинарное взыскание: выговор. Потом через месяц после объявления выговора она вышла в декрет.
Вопрос такой: истекает ли срок выговора в декрете, или срок выговора возобновляется, когда человек выходит из декретного отпуска (то есть, грубо говоря, на время декретного отпуска отсчет срока выговора приостанавливается)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКсения 10 февраля 2017, 12:51
Здравствуйте коллеги!Такая ситуация.
Автомобиль А, на котором работает работник сломался. Механиком оформлены документы на текущий ремонт. Водитель от ремонта отказался, хотя в должностной инструкции прописаны пункт о проведении водителем текущего ремонта. Далее работнику было предложено работать на автомобиле Б. От работы он так же отказался. Приказов о закреплении автомобилей за работниками на предприятии нет.
Составлена докладная об отказе от ремонта, акт об отказе дать письменное пояснение.
1.Достаточно ли документов, о объявлении ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (199) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.