|
Обзор законодательства
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Оксанаgvendoll@mail.ru Россия, Москва
|
|
Никто не знает, в новом Законе по поводу расчета пособий никаких поправок нет для вышедших после отпуска по уходу за ребенком? Хотели... пересмотреть эту чать ведь они. Неужели так и оставили? |
|
|
Marina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Знаю, что по больничным период расчета - за 2 года |
|
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Сегодня в инете куча статей-протестов по поводу введения изменений по расчету БЛ. Народ будет терять деньги, и не маленькие! Особенно наши будущие мамочки. |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Свиток: Указ о внесении изменений в Уголовный кодекс, ужесточающих ответственность работодателей за невыплату зарплат, пенсий, стипендий и других пособий.
В России ужесточается уголовная ответственность за несвоевременные или неполные выплаты зарплат и пособий
Президент России Дмитрий Медведев подписал указ о внесении изменений в Уголовный кодекс, ужесточающих ответственность работодателей за невыплату зарплат, пенсий, стипендий и других пособий.
"Я подписал закон об изменении 145-й статьи Уголовного кодекса, которая касается ответственности за невыплату зарплат, пенсий и других пособий и направлена на укрепление прав трудящихся, которые должны получать зарплату, и на конкретизацию отдельных положений, необходимых для применения этой нормы следственными органами", - сообщил Д.Медведев во время рабочей встречи с губернатором Тульской области Вячеславом Дудкой.
"То есть, по сути, это дополнительная гарантия и дополнительный рычаг для следователей", - подчеркнул глава государства. "Соответственно, все работодатели должны помнить, что находятся под угрозой применения соответствующей нормы Уголовного кодекса", - предупредил Д.Медведев. "Все работодатели должны вести себя соответствующим образом", - добавил он.
Изменения в статью 145 УК РФ приняты Государственной Думой 10 декабря и одобрены Советом Федерации 15 декабря. Президент подписал указ в четверг.
Законом увеличены штрафные санкции за невыплату социальных платежей или за выплату их в неполном объеме. Действовавшая редакция статьи 145 УК РФ не предусматривала дифференциацию ответственности за полную невыплату и частичную выплату, при этом не установлено, какой размер частичной выплаты платежей влечет уголовную ответственность.
Законом внесены изменения, отвечающие требованиям статьи 7 /часть 2/ и статьи 37 /часть 3/ Конституции РФ, гарантирующим каждом гражданину вознаграждение за труд ни ниже МРОТ. Полная невыплата зарплаты и иных социальных платежей, а равно выплаты их в размере ниже МРОТ представляет собой посягательство на указанное конституционное право. При этом выплата не в полном объеме нарушает право на заработную плату, обеспечивающую достойное существование человека. Нарушение сроков выплаты зарплат по трудовому законодательству приравнивается к принудительному труду. Кроме того, невыплата зарплат и иных платежей может привести к социальной напряженности, а также повлечь тяжкие последствия для граждан, сказано в опубликованной к внесению изменений справке.
Согласно этим изменениям, наказанием за частичную /менее половины/ выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тыс рублей, либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, либо лишением свободы на срок до 3 лет.
|
|
|
Анна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Жанна писал(а): Свиток: Указ о внесении изменений в Уголовный кодекс, ужесточающих ответственность работодателей за невыплату зарплат, пенсий, стипендий и других пособий.
В России ужесточается уголовная ответственность за несвоевременные или неполные выплаты зарплат и пособий
Президент России Дмитрий Медведев подписал указ о внесении изменений в Уголовный кодекс, ужесточающих ответственность работодателей за невыплату зарплат, пенсий, стипендий и других пособий.
"Я подписал закон об изменении 145-й статьи Уголовного кодекса, которая касается ответственности за невыплату зарплат, пенсий и других пособий и направлена на укрепление прав трудящихся, которые должны получать зарплату, и на конкретизацию отдельных положений, необходимых для применения этой нормы следственными органами", - сообщил Д.Медведев во время рабочей встречи с губернатором Тульской области Вячеславом Дудкой.
"То есть, по сути, это дополнительная гарантия и дополнительный рычаг для следователей", - подчеркнул глава государства. "Соответственно, все работодатели должны помнить, что находятся под угрозой применения соответствующей нормы Уголовного кодекса", - предупредил Д.Медведев. "Все работодатели должны вести себя соответствующим образом", - добавил он.
Изменения в статью 145 УК РФ приняты Государственной Думой 10 декабря и одобрены Советом Федерации 15 декабря. Президент подписал указ в четверг.
Законом увеличены штрафные санкции за невыплату социальных платежей или за выплату их в неполном объеме. Действовавшая редакция статьи 145 УК РФ не предусматривала дифференциацию ответственности за полную невыплату и частичную выплату, при этом не установлено, какой размер частичной выплаты платежей влечет уголовную ответственность.
Законом внесены изменения, отвечающие требованиям статьи 7 /часть 2/ и статьи 37 /часть 3/ Конституции РФ, гарантирующим каждом гражданину вознаграждение за труд ни ниже МРОТ. Полная невыплата зарплаты и иных социальных платежей, а равно выплаты их в размере ниже МРОТ представляет собой посягательство на указанное конституционное право. При этом выплата не в полном объеме нарушает право на заработную плату, обеспечивающую достойное существование человека. Нарушение сроков выплаты зарплат по трудовому законодательству приравнивается к принудительному труду. Кроме того, невыплата зарплат и иных платежей может привести к социальной напряженности, а также повлечь тяжкие последствия для граждан, сказано в опубликованной к внесению изменений справке.
Согласно этим изменениям, наказанием за частичную /менее половины/ выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тыс рублей, либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, либо лишением свободы на срок до 3 лет.
По сути ничего не изменилось. Как была норма неработающая, так и остается. Дело не в ужесточении наказания, в том, что привлечь к уголовной ответственности руководителей не удается, потому что состава преступления нет. Если бы в норме было сказано просто о невыплате, а то сказано о невыплате совершенной руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности Доказать эту заинтересованность сложно, практически невозможно. Приговоров по этой статье за все время существования этой статьи (если не ошибаюсь 10 лет)по пальцам сосчитать можно. Да и сама статья эта была введена в УК РФ после подписания очередной Конвенции МОТ, когда нужно было законодательство приводить в соответствии с международными договоренностями. Фактически это был реверанс в сторону мирового сообщества, не более.
Вообщем, уважаемые кадровики, ничего не меняется. Трудимся дальше. |
|
|
Встречает кошка гнома. Спрашивает:
- Ты кто?
- Я - гном. Пакостю людям, порчу вещи, ору по ночам, спать не даю. А ты?
Кошка задумалась...
- Тогда я тоже гном.
|
Irbiss[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
а мы еще за ноябрь не получили! вот тебе и новый год |
|
|
Marina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Девочки, помните я вам писала, что Минздравсоцразвития хочет внести изменения в КоАП об увеличении штрафов. Так вот вчера напечатали, что законопроект в Госдуму не внесен. Так что трудимся дальше. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
А сегодня по телеку сказали, что рассматривают законопроект об увеличении штрафов за нарушения трудового законодательства!? |
|
|
Ленотик[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Сказали, но и сказали, что работникам от этого лучше не станет. |
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
натали писал(а): А сегодня по телеку сказали, что рассматривают законопроект об увеличении штрафов за нарушения трудового законодательства!?
Marina писал(а): Девочки, помните я вам писала, что Минздравсоцразвития хочет внести изменения в КоАП об увеличении штрафов. Так вот вчера напечатали, что законопроект в Госдуму не внесен. Так что трудимся дальше.
|
|
|
Юля.
|
Ksenia[e-mail скрыт] Россия, Хабаровский край
|
|
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ
23 декабря 2010 года N 387-ФЗ Свиток: Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ 23 декабря 2010 года N 387-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СТАТЬЮ 22.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ
РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" И ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
10 декабря 2010 года
Одобрен
Советом Федерации
15 декабря 2010 года
Статья 1
Внести в статью 22.1 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 33, ст. 3431; 2003, N 26, ст. 2565; 2008, N 30, ст. 3616) следующие изменения:
1) пункт 1 дополнить подпунктом "к" следующего содержания:
"к) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная физическому лицу, регистрируемому в качестве индивидуального предпринимателя, в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (в случае, если данное физическое лицо намерено осуществлять определенные виды предпринимательской деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации).";
2) пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Не допускается государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, который намерен осуществлять определенные виды предпринимательской деятельности, указанные в подпункте "к" пункта 1 настоящей статьи (в случае, если данное физическое лицо имеет или имело судимость, подвергается или подвергалось уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности).".
Статья 2
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 1, ст. 34; 2008, N 9, ст. 812; N 52, ст. 6235) следующие изменения:
1) часть первую статьи 65 дополнить абзацем следующего содержания:
"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.";
2) в статье 83:
а) часть первую дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.";
б) в части второй слова "или 10" заменить словами ", 10 или 13";
3) в части первой статьи 84:
а) дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
"заключение трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности;";
б) абзац шестой считать абзацем седьмым;
4) часть вторую статьи 331 изложить в следующей редакции:
"К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.";
5) главу 55 дополнить статьей 351.1 следующего содержания:
"Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.".
Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
23 декабря 2010 года
N 387-ФЗ
|
|
|
хочу повышения заработной платы
|
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
Marina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Законопроектом № 489515-5, внесенным в Госдуму, предлагается предоставить работнику право отсутствовать на рабочем месте во время простоя, если нет другой работы.Сейчас законопрект направлен в комитет по труду и социальной политике. статью 72.2 ТК РФ предлагают дополнить 4 частью. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|