Руководитель организации «обязан» или «может» выдавать на руки трудовые книжки по просьбе работающих сотрудников?

Руководитель организации «обязан» или «может» выдавать на руки трудовые книжки по просьбе работающих сотрудников?

Работник был принят на работу временно, но по истечении срока трудового договора он продолжил исполнять свои трудовые обязанности по согласованию с...

Работник был принят на работу временно, но по истечении срока трудового договора он продолжил исполнять свои трудовые обязанности по согласованию с администрацией. Бухгалтер требует от кадровой службы приказ о переводе его на постоянную работу. Необходим ли этот приказ?

Добрый день!

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить совмещение должностей у работника. Нужно ли от него заявление? Если да, то как оформлять? Или достаточно приказа и изменения к ТД?

Нужно ли заключать трудовой договор с сотрудниками, которые проработали на предприятии много лет?

Нужно ли заключать трудовой договор с сотрудниками, которые проработали на предприятии много лет?

Как правильно написать характеристику

Как правильно написать характеристику

Подскажите, пожайлуста.

Подскажите, пожайлуста.

Как доказать необоснованные и незаконные действия работодателя.

Я переехала жить в другой город и не работаю.

Но со старой работы я не уволилась так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я выслала письмом заявление по уходу за ребенком до 3 лет, которое мне не подписывают, ссылаясь на то, что я должна предоставить заявление заверенное нотариусом.

Согласно п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек в организациях ведутся:

Согласно п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек в организациях ведутся:

а) приходно-расходная книга ТК, б) книга учета движенияТК.

Подскажите, пожалуйста. А если на не надо "А" мы не покупаем трудовые. то все равно надо покупать журнал чтобы было?

По распределению к нам пришел врач-интерн. На руках у него распределение приступить с 30.6.2007 г.Но имеется больничный лист декретный дородовый и...

По распределению к нам пришел врач-интерн. На руках у него распределение приступить с 30.6.2007 г.Но имеется больничный лист декретный дородовый и послеродовый с 06.03.2007 г. Кто будет оплачивать? Обязанны ли мы принять? И как же одногодичная интернатура? (после отпуска после ухода за ребенком?)

Добрый день, подскажите сколько по времени в день по договору совмещения может работать инвалид?

Добрый день, подскажите сколько по времени в день по договору совмещения может работать инвалид?

Перевод сотрудника на другую должность

Добрый день.
Мне надо сделать доп.соглашение о переводе сотрудника на другую должность. Где можно найти бланк или образец дополнительного соглашения к трудовому договору и как правильно это сделать. Спасибо!