Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Руководитель организации «обязан» или «может» выдавать на руки трудовые книжки по просьбе работающих сотрудников?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Любовь (гость)
Статус гостя неизвестенЛюбовь (гость)
Lubov-Lada@mail.ru
#16[27110] 13 марта 2009, 7:35
Я один раз дала "на свою голову" не порядочной работнице под расписку тр.кн.!Она ее не вернула.Говорит, что потеряла.Но я в это не верю.Пришлось собирать документы с нее (объяснительную, заявление на выдачу дубликата),а мне акт составлять.Теперь для меня урок на всю жизнь будет.Никому больше не дам на руки оригинал.Копия заверенная и до свидания!Конечно могут быть исключительные случаи и порядочные люди.
Анжелика (гость)
Статус гостя неизвестенАнжелика (гость)
a-era@bk.ru
#17[33079] 10 апреля 2009, 9:21
Вышлите пожалуйста образец расписки, а то мне "БУДУЩИЕ" пенсионеры скандалы устраивают! a-era@bk.ru
Елена
Статус неизвестенЕлена
elen2401@list.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 194 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[62192] 21 сентября 2009, 12:55
Девочки,пожалуйста вышлите мне бланк расписки для выдачи трудовой.
Заранее Спасибо! elen2401@list.ru
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[69703] 23 октября 2009, 7:02
и мне можно образец расписки? 2007lenochk@mail.ru
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
int22219461@yandex.ru
#20[76807] 19 ноября 2009, 17:00
Девочки,и мне будьте добры, вышлите пожалуйста бланк расписки для выдачи трудовой.
Заранее Большое Спасибо! int22219461@yandex.ru
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#21[76831] 19 ноября 2009, 18:34
Хоть и не положено выдавать труд. книжки, но бывают случаи, когда на свой страх и риск, в исключительных случаях, трудовые выдаем по расписке или по заявлению.
1.Расписка в произвольной форме
Свиток: Расписка

________________________
(кому: должность, Ф.И.О.)
________________________
(от кого:.....)

РАСПИСКА

Трудовая книжка мной получена (указать дату).Обязуюсь вернуть по окончании оформления пенсии ....без повреждений и исправлений.

подпись дата
2. Взять с работника письменное заявление, в котором будет указана уважительная причина выдачи книжки. Часто срок возврата указывается номинально, так как в реальности работник может вернуть трудовую книжку только после того, как получит ее у затребовавшего органа. Но, тем не менее, этот срок должен быть поставлен.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#22[76848] 19 ноября 2009, 20:30
Если говорить о процессе оформления пенсии , то в ПФ на руках оформляющего пенсию ( кадровик или сам работник)остается отрывной корешок от заявления где в числе принятых документов будет вписана и трудовая книжка.Т.е Вы взяли от работника расписку, а ПФ дает такую же ему.Я кроме Пф ТК НИКУДА и НИКОМУ невыдаю.Пенсии сама всегда оформляла.Сейчас мои работающие пенсионеры начали рвать меня на части , дать им ТК для ПФ что бы им пересчитали стаж работы в советствий период, пришлось всех собрать и объяснить как будет выглядить этот перерасчет и что их присутствие там ненужно( т.к существует пенсионное дело)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#23[76866] 19 ноября 2009, 21:19
Елена писал(а):
Я кроме Пф ТК НИКУДА и НИКОМУ невыдаю.Пенсии сама всегда оформляла
Елена, большущий респект!!!!! Поддерживаю всецело!!!! *BRAVO*

Никогда не доверяла работникам их трудовые книжки *STOP*
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
wife_shef@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#24[77165] 20 ноября 2009, 22:29
Не знаю на этом форуме или на другом читала, что в ПФ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА требовать оригинал трудовой книжки, т.к. в ФЗ О Пенсиях написано, что работник должен предоставить оригиналы всех требуемых документов, КРОМЕ ТК!!!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
wife_shef@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[77167] 20 ноября 2009, 22:37
[b]13. В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.[/b]

Это из

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2002 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
И ПЕНСИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ "О ТРУДОВЫХ
ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "О ГОСУДАРСТВЕННОМ
ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#26[77168] 20 ноября 2009, 22:41
Пока еще ПФ сдаем пакет документов и первым оригинал ТК, дальше её заверенная копия и тд.
Раньше помню я еще заполняла протокол это полностью переписывали ТК , считали сами стаж трудовой, северный вот была морока.
Да сейчас в ПФ подаются сведения и уже сформирована база будующих пенсионеров, но трудовую в ПФ пока еще требуют.
В ТК ПФ ставит отметку о назначении пенсии, еще все равно туда надо показать, я поэтому и офрмляю пенсии сама, сама и забираю ТК из ПФ уже вместе с пенсионным удостоверением, и учитываю его в отдельном журнале, после чего под роспись выдаю работнику.
Если проверка, а их у меня было море, у меня вместо ТК лежит корешок расписка из ПФ Я САМА НЕСУ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Проблем не было.
Были случаи , пока пенсия оформляется работник увольняется , иду в ПФ с распиской прошу трудовую выдать.Наталья ( Архангельск) а как Вы пенсии оформляете? Только копию в ПФ предоставляете?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#27[77170] 20 ноября 2009, 23:07
недавно обсуждалась эта тема
http://kadrovik-info.ru/topic/2323/
Наталья
Статус неизвестенНаталья
wife_shef@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[77204] 21 ноября 2009, 18:10
Пока с оформлением пенсии не сталкивалась))))
Ирэнка
Статус неизвестенИрэнка
posad@hotelnp.ru
Российская Федерация, Крайний Север
Написал 60 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[91466] 27 января 2010, 10:18
Я для себя четко решила не выдавать на руки работнику ТК, а выдала заверенную собой копию с печатью и распечатала работнику (если ПФ не примет копии)законы о том, что я несу полную ответственность, но ПФ и смотреть не желает, требует, иначе не будет работнику пенсии по инвалидности. А нотариальную, говорите примут?????????? А кто платит нотариусу работник или предприятие? Я бы до нотариуса съездтла за минуту заверила, чем 4 часа в ПФ сидеть с инвалидом.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#30[91565] 27 января 2010, 11:47
Вообще у нас в ПФ представителей предприятия принимают без очереди. Мы, было время, даже пенсии оформляли людям.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.