Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенНаталья 3 сентября 2015, 10:55
Добрый день, пожалуйста, помогите рассчитать педагогический стаж.
Считать ли в пед стаж войсковую службу и участие в боевых действиях?
22.02.1983 - 16.05.1983 - учитель
24.08.1984 - 22.08.1985 - войсковая часть кадровый отдел
01.09.1985 - 10.07.1990 - служба ВС
во время службы:
01.09.1985 - 19.07.1987 участник боевых действий
01.09.1990 - 06.06.1992 войсковая часть
08.06.1992 - 30.08.1999 секретарь
31.08.1999 - 31.08.2015 учитель
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенnadya1 8 сентября 2015, 13:53
Добрый день. девочки. у нас везде в Тд и ПВР прописан график с 9-18ч. с пн-пт. рабочие дни. сб. вс выходной.
но фирма будет работать и в сб. а в вс. всеобщий выходной И те работники которые выйдут работать в субботу они за субботу будут отдыхать в будний день к примеру в чт. или ср. или пт. А второй выходной как положено стандартно в вс.
можно ли так делать?
и как это все изменить в наших Локальных нормативных актах? какие провести процедуры? спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНадежда 10 сентября 2015, 11:31
Подскажите, пожалуйста, обязательно ли издавать приказ об утверждении форм журналов и книг учета, а так же приказов.
Приказы по личному составу мы используем по унифицированной форме.
Организация 4 человека.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенСотрудница_ 12 сентября 2015, 11:49
Добрый день.
Рассматриваю предложение от работодателей с переездом в другой город.
Скажите, что необходимо предусмотреть в таком случае, о чем можно договариваться в качестве компенсационного пакета на релокацию? И должны ли вообще предоставлять какой-либо компенсационный пакет? Как обычно составляется договор, оговариваются ли минимальные сроки работы и т.д.?...
Что я могу просить у работодателя, и каких требований ожидать от работодателя?
Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЯна 15 сентября 2015, 16:04
Добрый день! Меня просят выдать справку о времени нахождения в декретном отпуске. Женщина родила первого ребенка в 1983 году, второго - в 1985 г. При этом я нашла в кадровых приказах приказ о ее переводе на легкий труд в 1983 году, потом приказ об ее отпуске без сохранения з/платы по уходу за ребенком в 1984 году (с января по ноябрь), потом приказ об отпуске без сохранения з/платы по уходу за ребенком с декабря 1986 г. по февраль 1987 г. Также в 1987 г. есть приказ о предоставлении отпуска без сохранения з/платы по уходу за ребенком на 1 день. Дальше приказы не листа ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья Владимировна 24 декабря 2015, 6:33
Добрый день! Подскажите!!! Заведен вкладыш, на титульном листе в трудовой книжке сделана соответствующая запись, но сам вкладыш испорчен, записей во вкладыше нет, возможно ли номер вкладыша одной линей зачеркнуть и вписать новый номер вкладыша?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДарья 17 сентября 2015, 16:13
Добрый день! Помогите пожалуйста.Вопросы может быть глупые.Но хотелось бы узнать.Я начала вести фирму.Не знаю с чего начать.Как отчитаться за сотрудников.Куда пойти что б сделать выплаты,как узнать сумму выплат.Можно ли наличными сделать выплаты,т.к. расчетного счета в моем ООО еще нет.Какие документы необходимы. Помогитеееее! Пожалуйстаааааа *DONT_KNOW*
Конкретно интересует,как зафиксировать выплаты з\п наличными,как сделать выплаты в налоговую и пф и вообще как это все происходит.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенТюлька 30 сентября 2015, 14:16
Коллеги! Добрый день!
Очень очень срочно нужна помощь..
Ситуация:
Работники проживают в Казахстане, там же работают, официально у нас не трудоустроены, но хотят.
Мы же не можем их трудоустроить без временной регистрации? Т.е по факту они так и будут продолжать жить в Казахстане а не в МСК(и основным местом работы в договоре у них будет значится МСК-этот момент их устраивает) Так можно? Или обязательно чтобы временная регистрация была в МСК и они по факту здесь же и находились бы?? И допустим, что одной миграционной карты достаточно, то возникает ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОлик 30 сентября 2015, 14:27
Добрый день! Отозвали сторожа из отпуска с предоставлением ему "недогуленных" 3 дней. Подскажите на какой закон и статью ссылаться - что мы ему можем не пересчитывать отпускные? или всё таки пересчитать зарплату?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 30 сентября 2015, 18:37
добрый вечер, помогите советом,как поступить. я ГП в в/ч. нахожусь в декрете до 13.02.2016г(до 3х лет), хотела выходить на работу с 5 октября, но с 1 сентября моя должность в бригаде сократилась и меня вызывают приехать и расписаться о том,что я согласна с сокращением и что меня уведомили, сказали, что должности вакантные не появятся, что меня исключают из списков части и что 13 февраля 2016 года я буду уволена. Как быть? (у меня двое несовершеннолетних детей) работа устраивала вполне и зп и графиком.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3571 3572 3573 3574 3575 3576 3577 3578 3580 3581 3582 3583 3584 3585 3586 3587  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.