Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

график отпусков

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 219

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#76[362008] 17 декабря 2012, 7:53
Necta писал(а):
Ну и чего кричать, если Вы не правы, а работник прав? :)
Другое дело - это понимать, но выполнять распоряжение начальства.
А на работника зачем волну гнать? Как-то оно...
Нехорошо это.
Я не кричала, Некта. Понимаю, что может эмоционально написала. Извините меня!
Спасибо за разъяснения!
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#77[362019] 17 декабря 2012, 8:33
Akulina писал(а):

Спасибо за разъяснения!
Да ладно, все там бываем. :-D
Просто когда работодатель прав - это одно, а уж если нет, так что ж? ;-)
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#78[362083] 17 декабря 2012, 10:29
Человек тупо не понимает, что он летом в отпуск не пойдет. И я это ему не смогу доказать. Он не слушает совершенно((( И таких у меня 170 человек и каждый со своей правдой!
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#79[362107] 17 декабря 2012, 10:59
Akulina писал(а):
Человек тупо не понимает, что он летом в отпуск не пойдет. И я это ему не смогу доказать. Он не слушает совершенно((( И таких у меня 170 человек и каждый со своей правдой!
Не надо доказывать, нужно ГО на 2013 год составить, там всё будет видно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#80[362154] 17 декабря 2012, 12:19
Так составила уже и утвердила. ТОлку то?!! Они вон уже начали ныть, меняются друг с другом отпусками. ГО до этого никогда не составлялся, работники ходили в отпуск когда хотели.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#81[362164] 17 декабря 2012, 12:31
Akulina писал(а):
Так составила уже и утвердила. ТОлку то?!! Они вон уже начали ныть, меняются друг с другом отпусками. ГО до этого никогда не составлялся, работники ходили в отпуск когда хотели.
Так руководство должно рявкнуть, что ГО не меняем, только если причины будут серьезные. Дисциплина нужна, без этого никуда)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#82[362171] 17 декабря 2012, 12:39
Руководству все равно((
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kosilovatanya@mail.ru
Российская Федерация, Белгород
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#83[362176] 17 декабря 2012, 12:45
Девочки,подскажите, а доп.отпуск (за ВУТ) пишется в ГО ?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#84[362179] 17 декабря 2012, 12:47
Татьяна писал(а):
Девочки,подскажите, а доп.отпуск (за ВУТ) пишется в ГО ?
Естественно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#85[362188] 17 декабря 2012, 12:55
у меня такой вопрос у кого ниб наверняка есть штат за 1000 чел. как у меня, как вы составляете график отпусков, интересует процедура в программе 1 с 8? и еще один вопрос приказ о утверждениии графика этьо по основной деятельности или по личному составу?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kosilovatanya@mail.ru
Российская Федерация, Белгород
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#86[362215] 17 декабря 2012, 13:47
А как же я спланирую доп.отпуск, если он начисляется за фактически отработанное время? А вдруг он уйдет б/с или на больничный?
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#87[362218] 17 декабря 2012, 13:54
я указываю дополнительный отпуск просто приплюсовав его к 28 дня ежегодного
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#88[362221] 17 декабря 2012, 13:56
хотя мне кажеться что доп отпуск нет необходимости отражать в ГО.
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#89[362222] 17 декабря 2012, 13:58
Я тоже не стала отражать, т.к аттестация только прошла, а карточки еще экспертизу в Минтруде не прошли. Так что АРМ по УТ еще не закончена.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#90[362226] 17 декабря 2012, 14:03
нет у нас уже всё утвержено поэтому мы приплюсовали к ежегодному.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.