|
|
ОТПУСК!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
| если считать пропорционально, то 16. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| а если я ему дала 19 дней??? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Ничего страшного, пусть гуляет. Отпуск не обязательно делить строго пропорционально, точнее-Кодекс вообще не делит его, таких понятий в нем нет. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Добрый день!какой документ нужно составить, чтобы уничтожить ГО за прошлые года? |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Приказы о ежегодных отпусках за 2009 по какому документу нужно уничтожить? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
А зачем тут вообще какой то документ?!Нелли писал(а): Приказы о ежегодных отпусках за 2009 по какому документу нужно уничтожить?
а вот приказы уничтожать не нужно, срок их хранения 5 лет.. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| А ГО за 2009, 2012 г.г. можно уничтожить (срок хранения 1 год), правильно? Аля, т.е. можно без всякого Приказа и акта уничтожить? А если проверка придет и запросит ГО , как тогда доказать , что ГО был? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
1 год, да. Я без приказов их убираю. Запросить то, что вы уже не обязаны хранить-не встречала такого. 
Я храню предыдущий год, потом выбрасываю. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Спасибо, Аля. Аля, а подскажите еще а ГО можно переделать по факту, когда все отпуска уже отгуляли? У нас получилось, что ни одного человека не пошло по ГО? |
| |
|
|
|
Нелли писал(а): Спасибо, Аля. Аля, а подскажите еще а ГО можно переделать по факту, когда все отпуска уже отгуляли? У нас получилось, что ни одного человека не пошло по ГО?
Переделать законнно-нет) Должны вписываться в ГО фактические даты. Но некоторые так делают: составили ГО, а в конце года-переделали по факту...По идее, проверить это сложно, наверное. |
| |
|
|
Диана
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Диана, а вот в столбце "кол-во календарных дней" написано:14,4,1,1,2 и дата запланированная совпадет с фактической. Не вызовет ли подозрений, что сотрудник заранее знал , что будет такая разбивка, да еще даты совпали ( но если ГО переделать по факту)? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Нелли писал(а): Диана, а вот в столбце "кол-во календарных дней" написано:14,4,1,1,2 и дата запланированная совпадет с фактической. Не вызовет ли подозрений, что сотрудник заранее знал , что будет такая разбивка, да еще даты совпали ( но если ГО переделать по факту)?
Совпадает-отлично. Не совпадает-ничего страшного. Это же допускается. Для этого есть графы "запланированная" и "фактическая". |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Ну разве сотрудник мог заранее спланировать все до одного дня? Не слишком подозрительно? Не считается это нарушением? |
| |
|
|
|
|
Нелли писал(а): Ну разве сотрудник мог заранее спланировать все до одного дня? Не слишком подозрительно? Не считается это нарушением?
Предполагается, что мог. Аля вам уже написала, что впишите фактические даты и успокойтесь |
| |
|
|
Диана
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Нелли писал(а): Ну разве сотрудник мог заранее спланировать все до одного дня? Не слишком подозрительно? Не считается это нарушением?
Не считается. Нелли, мы с вами уже говорили об этом. У работника есть возможность запланировать по одному дню хоть 14 дней, препятствий нет. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...