|
|
ОТПУСК!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород |
|
Аля,для примера дата оформления столбца "Фактическая" 08.10.2012 (12 дн.), правильно?
Аля, а еще у сотрудник по ГО стоит в столбце "кол-во запланированных дней"16,6,28. Взял, только 16.Алгоритм оформления тот же?
В ГО не следует заносить остатки предыдущих периодов? Должно быть строго 28 дней? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Цитата: "Фактическая" 08.10.2012 (12 дн.), правильно?
да. Либо 08.10.2012-20.10.2012.
В ГО можно вносить все остатки, но лучше бы этого не делать. Если к вам нагрянет какая-либо проверка, их очень заинтересуют такие ваши долги. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Добрый день!Подскажите приемлимо в ГО в столбце "кол-во дней" такое разбиение:3+3+14+4+4? И даты фактические совпадут с запланированными? Или слишком подозрительно для проверки и могут ли они посчитать , что мы переделали Г) по факту? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Нормально. У вас есть одна часть 14 дней, остальные на усмотрение работодателя и работника. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| А что именно даты будут совпадать, ничего? Не возникнет вопроса как сотрудник за год мог предугадать, что ему именно 1, 3, 2,3 дня нужны на определенные даты? Понятно, что 14 и 28 дней можно спланировать. А как быть с этими датами? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Никак не быть. Совпали даты-прекрасно, на то он и график отпусков. Никто не запрещает планировать меньше. |
| |
|
|
|
Я правильно поняла-если на момент составления ГО на 2013 год ( в декабре)у кого-то останется дни, то я их включаю в ГО +28 дней на сам 2013 год?
И еще.
Принят работник 02.09.11, период для отпуска получается с 02.09.11 по 01.09.2012. Он отгулял скажем в марте 14 дн, и хочет теперь в ноябре.
Может быть запланировано в ГО именно желание отдохнуть ПОСЛЕ 01.09.2012 ? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
КадровичкаТаня писал(а): Я правильно поняла-если на момент составления ГО на 2013 год ( в декабре)у кого-то останется дни, то я их включаю в ГО +28 дней на сам 2013 год?
Это не обязательно.КадровичкаТаня писал(а):
Принят работник 02.09.11, период для отпуска получается с 02.09.11 по 01.09.2012. Он отгулял скажем в марте 14 дн, и хочет теперь в ноябре.
Может быть запланировано в ГО именно желание отдохнуть ПОСЛЕ 01.09.2012 ?
В ГО планируется количество дней на один год (календарный). А не на период. Период рабочий для предоставления отпуска вы контролируете самостоятельно. Так что может. |
| |
|
|
|
|
Аля писал(а): КадровичкаТаня писал(а): Я правильно поняла-если на момент составления ГО на 2013 год ( в декабре)у кого-то останется дни, то я их включаю в ГО +28 дней на сам 2013 год?
Это не обязательно.
Спасибо.
А как же помнить что у него остались дни с прошлого года?
|
| |
|
|
|
КадровичкаТаня писал(а): Аля писал(а): КадровичкаТаня писал(а): Я правильно поняла-если на момент составления ГО на 2013 год ( в декабре)у кого-то останется дни, то я их включаю в ГО +28 дней на сам 2013 год?
Это не обязательно.
Спасибо.
А как же помнить что у него остались дни с прошлого года?
А т-2 на что? Можете себе файлик завести и отмечать)))
|
| |
|
Наташа
 |
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
КадровичкаТаня писал(а):
Спасибо.
А как же помнить что у него остались дни с прошлого года?
Вы же пишете все дни в личную карточку. Там и контролируете. |
| |
|
|
|
|
| Хорошо. Поняла. Я просто думала что их(неотгулянные дни) НУЖНО отразить в ГО. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Нет, не нужно. Это не обязательно. |
| |
|
|
|
|
КадровичкаТаня писал(а): Хорошо. Поняла. Я просто думала что их(неотгулянные дни) НУЖНО отразить в ГО.
Их МОЖНО отразить, но не обязательно) |
| |
|
Наташа
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| девочки, человек работает с 3 апреля, в ноябре 12 числа уходит в отпуск я что то сбилась 16 дней отпуска пологаеться, ведь ноябрь не полный у нас??? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...