Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

прогул/невыход

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 170

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#91[288071] 9 февраля 2012, 12:15
Дарья писал(а):
Работник просит 7 выходных дней без сохранения з/п.
Что я должна оформить? Отпуск б/с или просто ставить невыход и не оплачивать эти дни??
Спасибо за помощь!
Работник должен написать заявление на отпуск без сохранения з/платы на те дни которые он хочет отдыхать.
Прошу предоставить отпуск без сохранения з/платы на 7 к.д. с 09.02.2012 по 15.02.2012 г.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#92[288082] 9 февраля 2012, 12:48
Мурзик писал(а):
Прошу предоставить отпуск без сохранения з/платы на 7 к.д. с 09.02.2012 по 15.02.2012 г.
+ вы должны сделать приказ и запись в карточке Т-2
Дарья
Статус неизвестенДарья
missis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#93[288084] 9 февраля 2012, 12:54
А если на один день отгул, то тоже приказ на отпус б/с ?
или помоему если больше трех дней отгул, то отпуск пишется
Имею Мнение Хрен Оспоришь...=)
Интернет как жизнь: смысла нет, а уходить не хочется...
Если долго тужится, голова закружится=)
pesez.png
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#94[288090] 9 февраля 2012, 13:06
Дарья для отгула нужно обоснование, он работал в праздничный день?
И даже если работник взял отпуск без сохранения з/платы на 1 день приказ делать надо.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#95[288091] 9 февраля 2012, 13:06
Лучше сделайте отпук без сохранения зп. Пусть напишет заявление.
Дарья
Статус неизвестенДарья
missis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#96[288094] 9 февраля 2012, 13:11
ааа, а мы обычно так делаем.
человеку нужен выходной день, написал заявление "прошу предоставить выходной день б/с такого-то числа, по (например) семейным обстоятельствам."
Это неправильно????
Имею Мнение Хрен Оспоришь...=)
Интернет как жизнь: смысла нет, а уходить не хочется...
Если долго тужится, голова закружится=)
pesez.png
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#97[288096] 9 февраля 2012, 13:12
Дарья писал(а):
ааа, а мы обычно так делаем.
человеку нужен выходной день, написал заявление "прошу предоставить выходной день б/с такого-то числа, по (например) семейным обстоятельствам."
Это неправильно????
А как бухи проводят этот день без приказа?
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#98[288097] 9 февраля 2012, 13:13
приказ нужен!!!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#99[288099] 9 февраля 2012, 13:13
ТAТЬЯНА писал(а):
Дарья писал(а):
ааа, а мы обычно так делаем.
человеку нужен выходной день, написал заявление "прошу предоставить выходной день б/с такого-то числа, по (например) семейным обстоятельствам."
Это неправильно????
А как бухи проводят этот день без приказа?
Такой же вопрос?

P.S. Танюшка привет.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#100[288100] 9 февраля 2012, 13:18
Привет, Анютка!!! ;-)
Дарья
Статус неизвестенДарья
missis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#101[288102] 9 февраля 2012, 13:20
спрошу у буха.....
Имею Мнение Хрен Оспоришь...=)
Интернет как жизнь: смысла нет, а уходить не хочется...
Если долго тужится, голова закружится=)
pesez.png
Танюшка
Статус неизвестенТанюшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#102[288199] 9 февраля 2012, 19:43
KARINA писал(а):
приказ нужен!!!
+100 *YES*
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#103[294802] 13 марта 2012, 10:32
Мурзик писал(а):
Пока вы не получили объяснительной о причинах отсутствия на рабочем месте увольнять нельзя. УВЫ
Вторую неделю отсутствует! Звоним - не отвечает. Она у нас дама с характером, терпим долго ее, грубит заказчикам, пропадает не первый раз. До этого ей прощали - теперь решили действовать.
Она живет в Иркутске, по договору она в Москве.
1. Как ей отправлять уведомления?? Туда слать?
2. Составляю акты, она же подпись не ставит на них, что делать?
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#104[294810] 13 марта 2012, 10:36
очень прошу помочь @}-\\--
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#105[294817] 13 марта 2012, 10:43
Мария, Вы знаете её фактический адрес проживания в Москве? Кто-то должен знать ведь из коллег. На этот адрес необходимо отправить по почте требование о предоставлении объяснений письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В табеле нужно ставить "НН".
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.