Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенNatalli 6 марта 2014, 11:17
Девочки ... помогите. Срочно нужно образец доп. соглашения для беременных о переводе на легкий труд. Либо подскажите какие особо важные моменты там должны быть указаны. СПАСИБООООООООООО заранее)))
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 16 марта 2014, 12:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 20 ноября 2009, 7:01
Коллеги, нужен ваш совет! Сотрудница прибывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 20 ноября, сегодня пришла, сказала, что хочет увольняться по соглашению сторон и попросила сделать справку о среднем заработке для определения пособия по безработице (в центр занятости), но так, что бы в справке было указано, что она 3 месяца работала до увольнения. Понимаю, что это неправильно, но что нибудь можно сделать со справкой в данной ситуации?
Последнее сообщение в теме от Альмира написано 14 марта 2014, 12:36
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлена 3 марта 2014, 11:51
Подскажите, пожалуйста, где мне в настройках 1С-ки найти параметры автоматического выставления даты в приказах (именно в приказе внизу, где работник ставит подпись, что ознакомлен). везде рылась, не могу найти.
Последнее сообщение в теме от Екатерина написано 5 марта 2014, 11:55
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлена новичок 20 февраля 2014, 10:15
Все добрый день! Я недавно пришла работать в садик и у меня все как в первый раз))) Хотела бы узнать и уточнить для себя один вопрос. Вчера ходила в бухгалтерию детского сада и там мне ввели что еще новенькое ... говорят что не нужно подписывать приказы которые отдаю в бухгалтерию ! Вот и хочу у вас уточнить нужно ли в копии которую отдаешь в бухгалтерию подписывать или достаточно просто поставить гербовую печать и штамп копия верна в правом нижнем углу приказа и подпись секретаря ??? Подскажите пожалуйста очень нуждаюсь в вашем совете .
Последнее сообщение в теме от qKadr написано 24 февраля 2014, 8:31
18 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛилия 21 февраля 2014, 8:05
К нам приехала проверка Роспотребнадзор они взяли санитарные книжки учителей и сказали, что все пройдено кроме сан.минимума. У нас ведь не лагерь, и на сколько мне известно, сан.минимум проходят кух.рабочие. Я права? Или нет? На что нам основываться? В сан.пине написано в коментариях, что сан.минимум проходят только вновь прибывшие на работу. А учителя работают уже по 20 лет в школе. Заранее спасибо
Последнее сообщение в теме от Лилия написано 24 февраля 2014, 8:02
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛилия 17 февраля 2014, 15:52
Скажите пожалуйста, летом прошла не полностью санитарную, осенью вышла замуж, мне нужно менять санитарную книжку?
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 18 февраля 2014, 10:52
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенКсения 11 февраля 2014, 6:15
Здравствуйте, уважаемые форумчане! У меня сотрудник по должности водитель автомобиля, подошел у него срок менять права (10 лет) а оказывается у него прописки нет. Т.е. в 2011 при трудоустройстве она у него была, а в 2012 он выписался и регистрироваться не стал, получается кадровик не в курсе,бухгалтерия тоже. И вот вопрос: влияет ли в данной ситуации его регистрация на трудовые отношения, в теоретическом аспекте? на практике то нет осложнений,а вот с точки зрения кадровой работы??
Последнее сообщение в теме от Натусик написано 11 февраля 2014, 12:32
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАнастасия 6 февраля 2014, 13:47
Последнее сообщение в теме от Shirokova написано 10 февраля 2014, 18:08
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенТатьяна 2 июля 2013, 5:36
Добрый день! Работодатель на летний период решил заключить гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг. Подскажите пожалуйста какие "Тонкости" следует учесть при оформлении? И какие трудности могут возникнуть?
Последнее сообщение в теме от Натусик написано 7 февраля 2014, 14:23
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕ.В. 7 февраля 2014, 10:21
Главный бухгалтер приказала сделать на КАЖДОГО сотрудника:секретарь, кадровик, юрист, электромеханик, водитель, бухгалтер............................"договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности", я с ней очень долго спорила, что мы не имеем право на ВСЕХ их составлять, она не в какую "миллионное оборудование у нас!!!!!!" и при каждой инвентаризации чего-то не до считываются.Можем ли мы составлять такие договора на всех подряд? Может ли работник отказаться подписывать такой договор?
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 7 февраля 2014, 11:09
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.