Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Помогите советом!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
shiporova-nastya@mail.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[429196]  6 февраля 2014, 13:47
Оценок нет
Такая ситуация..начну издалека.Опыт работы секретарем более трех лет. Последнее место работы в банке, помощником председателя. в 2011 году банк признали банкротом и так совпало что я была в положении, но в декрет я успела выйти, а далее долгая процедура ликвидации организации...выплата всех пособий. Короче сейчас ребенку 2 года и я подумываю выйти на работу, но не секретарем (надоело бегать - принеси, подай),а в отдел кадров. Образование у меня высшее юридическое. Как думаете, какие курсы закончить или еще что нибудь? Опыт работы секретарем пригодится? И как потом устраиваться?
Помогите советом, может личным опытом. Заранее спасибо.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#2[429197] 6 февраля 2014, 13:58
пойдите на любые кадровые курсы, чтобы иметь понятие, чем предстоит заниматься и чтобы могли на собеседовании ответить на простые вопросы по кадрам. А говорите на собеседованиях, что у вас в секретарстве был опыт работы с кардами, как бы совмещали :)


пс: я так попала в кадры. Пусть был это обман, но он во спасение :) Удачи! :)
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Shirokova
Статус неизвестенShirokova
lovemebe@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[429493] 10 февраля 2014, 18:08
qKadr писал(а):
А говорите на собеседованиях, что у вас в секретарстве был опыт работы с кардами, как бы совмещали
Это, кстати, популярная ситуация)))
Почитайте книги по КДП, а заодно и по управлению персоналом) в любом, случае информация лишней не будет)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.