Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Договор о полной материальной ответственности

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[429278]  7 февраля 2014, 10:21
Оценок нет
Главный бухгалтер приказала сделать на КАЖДОГО сотрудника:секретарь, кадровик, юрист, электромеханик, водитель, бухгалтер............................"договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности", я с ней очень долго спорила, что мы не имеем право на ВСЕХ их составлять, она не в какую "миллионное оборудование у нас!!!!!!" и при каждой инвентаризации чего-то не до считываются.Можем ли мы составлять такие договора на всех подряд? Может ли работник отказаться подписывать такой договор?
Laska
Статус неизвестенLaska
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#2[429283] 7 февраля 2014, 10:50
Есть постановление Минтруда РФ от 31.12.02 № 85 с утвержденным перечнем профессий и видов работ при которых заключается договор о полной материальной ответственности. Если Ваш главбух найдет там секретаря, юриста и т.д., то ради бога заключайте. Только я думаю что ей долго придется искать то, чего нет и не может быть. Соответственно даже если вы и заключите такие договора, то они будут ничтожны.
Е.В.
Статус неизвестенЕ.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[429285] 7 февраля 2014, 11:00
Laska писал(а):
Есть постановление Минтруда РФ от 31.12.02 № 85 с утвержденным перечнем профессий и видов работ при которых заключается договор о полной материальной ответственности. Если Ваш главбух найдет там секретаря, юриста и т.д., то ради бога заключайте. Только я думаю что ей долго придется искать то, чего нет и не может быть. Соответственно даже если вы и заключите такие договора, то они будут ничтожны.
Полностью согласна с Вами!И всем это понятно! Только "Уважаемую" ничем не переубедишь! Говорит, что "У людей должна быть какая-то ответственность! Распустились все!Хоть будет чем припугнуть!"
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#4[429286] 7 февраля 2014, 11:00
Перечень должностей с которыми можно заключать договора о полной материальной ответственности весьма ограничен. Договора с остальными работниками в суде (в случае конфликта) будут признаны юридически ничтожными.... Работник имеет полное право отказаться подписывать Договор о полной материальной ответственности, если данная обязанность не прописана в его ТД. Но это не освобождает его от ответственности за сохранность имущества работодателя, выданного ему для работы по разовому документу!
Laska
Статус неизвестенLaska
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#5[429287] 7 февраля 2014, 11:08
На эти её "пугалки" есть статья ТК РФ, которая ссылается на то же постановление
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#6[429288] 7 февраля 2014, 11:09
Е.В. писал(а):
Laska писал(а):
Есть постановление Минтруда РФ от 31.12.02 № 85 с утвержденным перечнем профессий и видов работ при которых заключается договор о полной материальной ответственности. Если Ваш главбух найдет там секретаря, юриста и т.д., то ради бога заключайте. Только я думаю что ей долго придется искать то, чего нет и не может быть. Соответственно даже если вы и заключите такие договора, то они будут ничтожны.
Полностью согласна с Вами!И всем это понятно! Только "Уважаемую" ничем не переубедишь! Говорит, что "У людей должна быть какая-то ответственность! Распустились все!Хоть будет чем припугнуть!"
Ну так и заключайте на здоровье. Вы же ей объяснили, что такие договоры не имеют юридической силы? Объяснили. Заключить Вам их, в общем-то, никто не мешает. Просто использовать Вы их в случае чего не сможете.:)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.