Неполный рабочий день

Здравствуйте! Помогите с офрмлением документов. Ситуация такая: работник написал заявление на установление неполного рабочего дня 4 часа, т.к. ухаживает за матерью инвалидом, и просит установить график работ день с 17-00 до 21-00, потом, день так же, а потом день с 22-00 до 24-00 и следующий день с 22-00 до 24-00. и два дня отдыхает. Как это все правильно оформить?

Оформление в трудовой книжке

Добрый день! Подскажите ,пожалуйста,можно ли в трудовую книжку сделать запись на должность менеджер по продажам, старший менеджер по продажам, менеджер ЦТО,если в ЕТКС нет таких наименований должностей? или всех нужно оформлять обычными менеджерами и специалистами? Будет ли при проверке,с этим затруднения?

Оплата больничного листа в отпусках

Доброго времени суток! Такая история, работник находился в отпуске основном, после основного сразу пошел в административный отпуск (без сохранения зп), принес больничный лист, с 20.06 по 17.07 - основной отпуск, с 18.07. по 31.07 - административный . Больничные листы: с 28.06 по 06.07, второй с 12.07 по 10.08. как в этом случае оплачивается лист нетрудоспособности? Мы по первому листу продляем отпуск, а дни в административном отпуске не оплачиваем.? так ли?

Изменение формы оплаты труда

Добрый день, коллеги. На предприятии с 01.06.18 поменялась форма оплаты труда у рабочих (был оклад, ввели почасовую оплату труда). Подскажите,пожалуйста, алгоритм данной процедуры:что за чем следует, какие приказы и документы оформляются. В данной ситуации зп у рабочих увеличилась. Спасибо.

Изменение режима рабочего времени ПОМОГИТЕ

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как правильно сделать? В декабре в штатное расписание ввели должность врача - клинического фармаколога. Приняли работника на эту должность, НО "НАКОСЯЧИЛИ", режим рабочего времени установили ему общий, 40 часов в неделю, в локальные акты также не внесли изменения. Недавно обнаружили, что ему надо было установить 39 часов, т.к. медицинский работник. Сейчас внесли изменения в коллективный договор и в правила внутреннего трудового распорядка, где прописали, что медицинским работникам продолжительног ...

Скользящий график трудовой договор

Добрый день. Помогите, пож-та, правильно оформить трудовой договор.
У сотрудника режим работы-рабочая неделя с выходными по скользящему графику. Суммированный учет. В ПВТР прописано, что в обществе 5-дневка, с 8 до 17, такой-то перерыв на обед. Но также написано, что операторы, контролеры работают по сменному графику, который доводится за месяц. Конкретное время по ним в ПВТР не прописано.
Вопрос как правильно написать в трудовом договоре:
1. вариант- пишу все как положено, что график сутки рабочие трое выходные, с 8 утра до 8 утра следующего дня, вр ...

расчет периода для отпуска после декрета

Сотрудница принята на должность 01.03.2002. отпуск у нее 42 к.д. С 20.10.14 по 08.03.2015г. - в отпуске по БиР. С 09.03.15 по 31.12.2017 - в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла 01.01.2018г. Какой будет период для ежегодного оплачиваемого отпуска?. Спасибо.

Перевод сотрудника на другую должность

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в ситуации: сотруднику были установлены надбавки за тяжелые условия труда, сделали доп. соглашение, где прописали изменения, позднее сотрудник был переведен на другую должность, согласно которой надбавки за вредные условия труда отсутствуют. Нужно ли в новом доп. соглашении каким-либо образом отражать информацию о том, что сотрудник переведен на работу с "обычными"условиями труда, либо достаточно просто указать изменение должности?

перевод по просьбе работника помогите

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: увольняется сторож, будет вакантное место. Уборщица написала заявление с просьбой перевести ее на вакантное место. Работодатель не хочет, ее все устраивает. Может ли работодатель отказать? И на какой нормативно - правовой акт сослаться? И еще, через месяц этой уборщице предстоит операция, после которой с ее слов, ей необходим буде легкий труд. Это будет прописано в медицинском заключении. Понимаю что это БУДЕТ, что сейчас еще ничего нет, но тем не менее, обязаны ли мы буде ...

Режим рабочего времени

Всем доброго дня. Решаю сейчас тесты по кадровому делопроизводству. И никак не могу ответить на этот вопрос правильно. Вроде как ПВТР устанавливает, но пишет неправильный ответ. А вопрос вот: режим рабочего времени в организации устанавливается: 1 ПВТР 2 кол.договором 3 кол.соглашением 4 ТК РФ. Выбрать можно несколько ответов. Помогите правильно выбрать ответ. Не могу нормально сообразить уже.