|
|
Изменение режима рабочего времени ПОМОГИТЕ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Irina[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
| Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как правильно сделать? В декабре в штатное расписание ввели должность врача - клинического фармаколога. Приняли работника на эту должность, НО "НАКОСЯЧИЛИ", режим рабочего времени установили ему общий, 40 часов в неделю, в локальные акты также не внесли изменения. Недавно обнаружили, что ему надо было установить 39 часов, т.к. медицинский работник. Сейчас внесли изменения в коллективный договор и в правила внутреннего трудового распорядка, где прописали, что медицинским работникам продолжительного рабочего времени установлена 39 часов в неделю. НО Как теперь быть с работником? С ним надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в связи с изменениями рабочего времени? И надо ли ему делать уведомление за 2 месяца? Помогите. Заранее спасибо. |
| |
|
|
|
| Здравствуйте. Если работник согласен, оформите ДС к ТД, уведомлять не нужно. |
| |
|
|
|
|
Добрый день. В организации (около 350 человек) у всех разное рабочее время. В ПВТР прописано тоже разное для разных отделов. В старых трудовых договорах времени рабочего не указано, в новых уже указано разное. Предприятие старое и ранее так было удобно. Теперь нет никакой производственной необходимости так распределять рабочее время, а объективно отследить, кто как работает невозможно, потому что в итоге вышло, что даже в одном отделе люди могут работать по разному графику.
Буду благодарна за проверенный алгоритм действий при изменении режима рабочего времени по инициативе работодателя. В случае внесения изменений в ПВТР нужно ли заключать доп.согл с сотрудниками и прописывать новое рабочее время?
П.С. все работают с пн по пт по 8 часов и час обеденного перерыва. Просто кто-то работает с 7-00, кто-то с 7-30 и так далее с интервалом в полчаса до 9-00. Обед и окончание рабочего дня тоже разное, соответственно. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...