отпуск без сохранения заработной платы

Возможен ли 1 год отпуска без сохранения з/платы?

назначение и смена/замена ответственного лица

Всем привет! Задам возможно глупый вопрос, просто я не кадровик и мне поручили создавать приказы, есть ли приказ о смене ответственного лица (в строительстве),
Сделали приказ о назначении ответственного по сварочным работам на объекте, человек проработал месяц и решили сделать замену, надо ли делать о смене приказ, если да то как?!или же просто делается следующий о назначении ответственного? подскажите плиз

увольнение

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если работник ушел в очередной отпуск по 09.07.2013г с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию., а в заявлении написал уволить с 10.07.2013г. Правильно ли это? Могу я уволить с 10.07.13. Правильно же считается последний день считается днем увольнения.

Срочный трудовой договор!

Всем доброго времени суток! Ситуация следующая приняли сотрудника по срочному ТД на 1 месяц. Теперь сказали, что нужно этого сотрудника задержать ещё на 1 месяц. Как поступить в этой ситуации? (возможно этот сотрудник после следующего месяца останется работать на постоянной основе)

Увольнение либо отстранение от работы медицинского работника из-за отсутствия действующего сертификата

Добрый вечер всем!
Возможно кто-то сталкивался в своей практике с подобным случаем. У нас есть медицинская сестра (пенсионного возраста), которая отказывается от повышения квалификации по своей специальности уже 3-й год, тем самым сертификат её остаётся не продлённым. Согласно ст. 100 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан" - медицинский работник не имеет право работать без сертификата, однако по другим нормативно-правовым документам - сертификат бессрочен. В трудовом договоре прописано, что работник обязан повышать свою квалификацию ...

Как уволить престарелого пенсионера

Коллеги, подскажите, как красиво уволить 93 летнюю пенсионерку, которая всю жизнь на одном предприятии отработала, а теперь увольняться не хочет. Пальцы веером и т.д. и т.п.

Система депремирования

Добрый день! Коллеги, поделитесь опытом, как у вас внедрена система депремирования (лишение премии), система штрафов. В каких документах прописано?

приказ о введении 1 с

Девочки,подскажите умной мыслью.Наконец то на предприятии установили 1 С бухгалтерию, и кадры соответственно. Директор сказал сделать приказ о переходе на 1 С, указать сроки. Как бы правильно его сформулировать?

Сведения о кадровых ресурсах для тендера.

Заполнение больничных листов

Коллеги, Добрый день! Подскажите пожалуйста, кто должен заполнять больничный лист? Кадровик или бухгалтер? Бухгалтер заставляет заполнять меня кадровика бл??? Насколько это правильно? Если "ДА", то какие данные в бл должен заполнять кадровик? Спасибо.