|
|
Увольнение либо отстранение от работы медицинского работника из-за отсутствия действующего сертификата
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| т.е. получается мы ее должны отправлять учиться, не зависимо, что она у нас по совместительству на 0,25... |
| |
|
|
|
 Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу |
|
естественно, а по основному месту работы она кем работает? Тоже осматривает водителей или нет?
И если у Вас принят такой работник, и введена должность фельдшера, и она осматривает водителей, то Ваше учреждение должно в обязательном порядке лицензировать данный вид деятельности, т.е., без лицензии Вы не имеете право заниматься осмотром водителей. Это нарушения Закона. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Ольга писал(а): естественно, а по основному месту работы она кем работает? Тоже осматривает водителей или нет?
И если у Вас принят такой работник, и введена должность фельдшера, и она осматривает водителей, то Ваше учреждение должно в обязательном порядке лицензировать данный вид деятельности, т.е., без лицензии Вы не имеете право заниматься осмотром водителей. Это нарушения Закона.
Хоть кто-то поддержал мое мнение, а то я несколько раз об этом писала, но меня не слышали  |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
|
|
|
| у нас фиксированный оклад за категорию ничего не получает, и получать не будет. А по основной она тоже фельдшер, чем занимается не могу сказать, она у нас только утром. Связи с основным местом нет. |
| |
|
|
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| Танюш, а в копии трудовой у неё что прописано? И в свидетельстве о повышении квалификации, которое к сертификату? |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
|
свидетельства о ПК у нас нет, в копии трудовой "ИП .... Принята на должность фельдшера". И все. Сейчас подняла ее трудовой договор (вообще в шоке):
"Работник принимается на работу в КАЧЕСТВЕ фельдшера"...
"Работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату в размере пять тысяч рублей ежемесячно..."
"Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели ПЯТИДНЕВНАЯ С ДВУМЯ ВЫХОДНЫМИ ДНЯМИ (СУББОТА, ВОСКРЕСЕНЬЕ)"
"Продолжительность ежедневной работы составляет ЧЕТЫРЕХ часов"
Всё. Что она у нас совместитель, и что на 0,3 вообще нигде не указано.Оформлена еще в 2007 г.
А ведь четыре часа - это 0,5 оклада, соответственно и оплата другая. Вообще, не зря работу ищу другую, работаю здесь год и все время какие "косяки" всплывают. |
| |
|
|
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Если не указано, что она совместитель, сделайте ДС, с указанием часов работы на 0,3 ставки, попросите принести её свидетельство о ПК. На шефа в письменном виде излагаете следующее (можно служебной запиской),
Уважаемый Иван Иванович!
Довожу до Вашего сведения следующее, фельдшер Иванова И.И. имеет неподтверждённый сертификат, по своим должностным обязанностям должна иметь свидетельство о повышении квалификации не менее 144 часов по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым) и действующий сертификат по специальности "Лечебное дело".При этом её кабинет должен быть оснащён необходимым медицинским оборудованием, а именно 2 тонометра, 2 алкотеста, имеющие сертификаты соответствия и поверенные в Медтехнике, а так же, данный вид деятельности должен быть лицензирован в Росздравнадзоре. Без лицензии данный вид деятельности является незаконным и при выявлении нарушения - могут быть применены санкции в отношении нашей организации.
Предупреждён, значит вооружен, таким образом снимите ответственность с себя за то, что у Вас работает человек вне закона. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
|
| По сути она и не фельдшер-то, придет в алкотестер проверит 3 сотрудников и вся ее работа. Спасибо буду знать и что-то думать. |
| |
|
|
|
Dmitry[e-mail скрыт]
Россия, П-К
|
|
Ситуация обратная: как доказать начальству, что нельзя назначать врача-хирурга на должность специалиста ОЗ и ОЗ (даже не смотря на то, что он её исполнял несколько лет) без сертификата по ОЗ?
Заранее спасибо! |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Организация здравоохранения?
Посмотрите Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010г. № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
В первой части Приказа изложены требования к должностям.
Например:
В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности.
В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста (врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), только под руководством врача-специалиста (врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.
Приказ |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
