Кадровик! Найди себя в "СуперМаркете"!

Кадровик! Найди себя в "СуперМаркете"!

http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=660795

http://www.rabota.ru/press_relizy/novosti_partnerov/najdi_sebja_v_supermarkete_.html

Правила внутреннего трудового распорядка

Добрый день!
Есть ли у кого-нибудь вариант правил внутреннего трудового распорядка для творческого коллектива, чтобы было не про производство и не так сухо как в стандартных вариантах.

1693 должностных инструкции

готовые формы должностных инструкций.
Ссылка: http://depositfiles.com/files/411yg9vc2

Трудовые споры

Всё о судебном разбирательстве по трудовому спору.
Ссылка: http://depositfiles.com/files/jkcz8yaf1

Ищу менеджера по персоналу на свое место!

Подбор кандидата

Ищем специалиста для описания построения оргструктур и бизнес-процессов, в обязанности которого будет входить поиск информации в Интернет и составление документации. Требования минимальные в/о, можно без опыта работы, аналитический склад ума, грамотность, внимательность,усидчивость, уверенный пользователь ПК. Начальник отдела кадров рассматривая резюме кандидатов и увидев, что они работали продавцами-консультантами говорит: - Всё хорошо, вот только лучше бы вообще нигде не работали. Забраковала все резюме. Я её спрашиваю: - Разве это плох ...

График 2/2 по 14 часов

Добрый день!

Законно ли привлекать персонал к работе при графике два дня через два по 14 часов?
Примерно посчитав сколько часов выходит в месяц получается в один 224, в другой 210, в третий 210 например. Итого в среднем 214 рабочих часов в месяц. При этом между второй сменой и следующей первой непрерывный перерыв 58 часов есть (т.е. не менее 42 часов соблюдается ст. 110).
Те нормы продолжительности рабочего времени в часах, которые рассчитаны на год (например, при 40-часовой недели) к сменным режимам не применимы или также относятся?

Спасибо большое!
С ув ...

Стажировка на государственной службе

Руководство решило привлечь в организацию (у нас гос. орган) студентов. В виде практики оформить не можем, т.к. у студентов в вузе в этот период учебный процесс. Появилась идея оформить в виде некой стажировки, т.е. студенты будут в течение месяца приходить, получать опыт, заодно помогать сотрудникам, а после чего руководство самых преуспевших зачислит в штат на вакантные ставки. Стажировка естественно оплачиваться не будет.
Есть ли нормативные акты, регламентирующие прохождение стажировки в государственном органе?
У кого был подобный опыт, ...

Инвалид с детства третьей группы

Преобразование филиала в обособленное подразделение