Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенКатерина 26 апреля 2011, 8:53
Открыта вакансия \"Офис-менеджер\", как факультатив кадровое ДП (знание 1С и ТК обязательны).
Санкт-Петербург, ст.м.Маяковская, з/п 30 т.р. Все подробности в личку.
резюме на почту: katerinabel@yandex.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенMariЯ 28 апреля 2011, 10:04
Привет всем!!
Даю такой маленькое объявление :-[
Если кому нужна регистрация в г. Москва, Разрешение на работу - пишите мне:)
Регистрируют на фирме, через УФМС, все легально, никаких подделок! ;-)
Если кто-то заинтересовался - пишите в личку или на адрес: mari6k1@mail.ru *MANICURE*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенVlad 13 мая 2011, 16:05
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенсветик 17 мая 2011, 15:18
Доброго всем дня! подскажите ктонибудь обучал свой персонал (торговые представители, менеджеры по продажам) на курсах (Активация продаж и т.п)?? жду отзывы и контакты буду признательна в любом случае.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенkaty 23 мая 2011, 7:45
добрый день!!!кто нибудь помогите найти должностные инструкции:
на начальника проектного отдела
на зам.начальника проектного отдела
на ведущего специалиста проектного отдела!
если у кого есть такие должностные инструкции, пришлите пожалуйста на почту enina_katerina88@mail

заранее спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенNorton 21 апреля 2016, 19:55
Подскажите пожалуйста;"В каком документе найти квалификационные требования к редактору 1 категории редакционно-издательского отдела"....
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенKsenia 28 мая 2011, 15:45
Ребята, можем ли мы уволить самостоятельно совместителя, потому что бухгалтер считает, что лучше человека уволить на летний период, а затем снова взять осенью, просто предыдущий кадровик, написал в приказе, что учитель взят временно, но до какого времени не указала, и трудовой договор я найти не могу, так как, уходя тетенька, обиделась и подчистила документы,и я теперь не знаю, как мне поступить, может просто уволить ее как совместителя, и снова принять постоянно, но с дальнейшим отпуском за свой счет(по ее желанию)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 30 мая 2011, 15:21
Коллеги кто сталкивался с вопросом доплаты организациям имеющим обособленные подразделения, филиалы, представительства. Нигде не могу найти эту информацию в законодательстве.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлена 1 июня 2011, 12:29
Отзовитесь уважаемые кадровики, работающие в центрах социального обслуживания людей пожилого возраста и инвалидов
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенгала 13 июня 2011, 17:46
Добрый день!Подготовила кадровые документы за 2006-2011г для передачи в архив, но в связи с выходом нового перечня 2010г. появились сомнения . Помогите разобраться и поправьте, если что-то не так. 1) Приказы о матер. помощи к отпуску, выплаты в связи с бракосочетанием, смертью, юбилеем или рождением ребенка- срок хр. 5 лет. В перечне 2010г что означает \"различные выплаты\"- 75 лет? Получается эти приказы также надо хранить 75 лет? 2).Длительные(сколько дней?) загран. и внутрироссийские командировки-75 лет . Длит. командировки на повышение квалификации, переподго ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3500 3501 3502 3503 3504 3505 3506 3507 3509 3510 3511 3512 3513 3514 3515 3516  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.