|
|
Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Еленаdusch95@ya.ru
Россия, Кемерово |
|
| Там все в порядке. все отпуска вовремя |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
1. до конца последнего периода не доработано 258 дней. Это количество прибавляете к дате выхода 13.06.12. Получаете период 29.07.11-13.03.12+258 дней. За него вам положено 28 дней.
2. Можете.
3. См. ответ на первый вопрос. Кроме того, если отпуск за период 29.07.10-28.07.11 не использован, то сначала используете этот период. |
| |
|
|
|
Девочки,посчитайте пожалуйста что будет с периодом у сотрудницы и сколько дней ей включить в гр.отпусков:
Принята на работу 28.08.2006 г. отпуск в учреждении составляет 36 к/дней.
28.08.2006-27.08.2007 - использовано 36 дней
28.08.2007-27.08.2008 - 36
28.08.2008-27.08.2009 - 36
28.08.2009-27.08.2010 - 36
28.08.2010-27.08.2011 - 36
28.08.2011-27.08.2012 - 36.
Отпуск по беременности и родам - с 13.06.2012 по 30.10.2012
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - с 31.10.2012 по 10.02.2014. с 11.02.2014 г. планирует выйти на работу.
Сколько дней отпуска у неё "заработано", как сдвинется период работы?
Р.s. Читала, изучала, но так ни чего и не поняла... |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
до конца последнего периода (28.8.12-27.8.13) не доработан 301 день.
Прибавьте его к планируемой дате выхода 11.02.14.
Итоговый период 28.8.12-11.02.14 плюс 301 день. За него положено 28 дней. |
| |
|
|
|
|
| Аля, спасибо, только я так и не поняла, как вы посчитали 28 дней? Объясните, если не трудно, процесс подсчета |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Последний период, который начался 28.8.12-27.8.13. Но 31.10.12 работница ушла в отпуск по уходу, соответственно, он выбрасывается из подсчёта и недоработанное до 27.8.13 количество дней прибавляется к дате выхода.
Работнице положено за новый период 36 дней. Извините, 28 я на автомате написала. |
| |
|
|
|
|
Извините за мою тупость  Но я так и не поняла, а какой у неё теперь будет период? Можно мне как-нибудь для "особых" личностей, первый раз с этим сталкиваюсь...  |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Аля писал(а):
Итоговый период 28.8.12-11.02.14 плюс 301 день. За него положено 36 дней.
Начало 28.08.12. Окончание 11.02.14 плюс 301 день. |
| |
|
|
|
|
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
я вышла из декрета в марте 2013 г., работаю с почасовой оплатой, выхожу по необходимости всего несколько дней в месяц.
Следовательно, среднемесячный доход маленький. У меня накопилось 56 дней отпуска, часть этих дней (больше половины),
сохранилось с додекретного периода, часть накопилась за последние 9 мес. работы.
До декрета ср.заработок был существенно больше.
исходя из какого дохода будут рассчитываться отпускные?
Спасибо!!! |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Анастасия писал(а): Добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
я вышла из декрета в марте 2013 г., работаю с почасовой оплатой, выхожу по необходимости всего несколько дней в месяц.
Следовательно, среднемесячный доход маленький. У меня накопилось 56 дней отпуска, часть этих дней (больше половины),
сохранилось с додекретного периода, часть накопилась за последние 9 мес. работы.
До декрета ср.заработок был существенно больше.
исходя из какого дохода будут рассчитываться отпускные?
Спасибо!!!
Исходя из средней з/пл за последние 12 мес перед отпуском |
| |
|
|
|
|
Цитата: Цитата:
Исходя из средней з/пл за последние 12 мес перед отпуском
Т.е. то, что большая часть дней осталась с того периода когда доход был в разы выше уже никак не влиет?
И если я вышла из отпуска по уходу за ребенком с 30-го марта, то все равно будет на 12 мес делиться доход для расчета или на фактические 8 мес (с конца марта по конец ноября)? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Цитата: Цитата: Анастасия писал(а):
Исходя из средней з/пл за последние 12 мес перед отпуском
Т.е. то, что большая часть дней осталась с того периода когда доход был в разы выше уже никак не влиет?
И если я вышла из отпуска по уходу за ребенком с 30-го марта, то все равно будет на 12 мес делиться доход для расчета или на фактические 8 мес (с конца марта по конец ноября)?
Да, весь Ваш заработок фактический разделят на кол-во отработанных часов = средний дневной заработок. Его и умножат на кол-во дней отпуска = отпускные |
| |
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Как ни пыталась посчитать, ну никак не могу определить новый рабочий период. Девочки, подскажите пожалуйста.
Принята на работу 01 февраля 2011 года.
Ушла в отпуск по уходу до 3-х лет с 01 февраля 2012 года.
Вышла из отпуска по уходу 07 октября 2013 года.
Я поставила рабочий период с 07 октября. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
