|
|
Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ксенияgrossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж |
|
| Втиаминка, Ксения, спасибо огромное. Запуталась я что-то. |
| |
|
Ксенияjakonda6@yandex.ru
Россия, Челябинск
|
|
Девочки Помогите! Запуталась в край! 
Работница принята 12.01.2019г с 04.04.2009по 21.09.2009 отгуляла 18 к.д. отпуска
02.11.2010г- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
01.07.2011г-досрочный выход из отпуска
вопрос: Какой у нее будет новы расчетный период? |
| |
|
|
|
Ксения писал(а): Девочки Помогите! Запуталась в край!
Работница принята 12.01.2019г с 04.04.2009по 21.09.2009 отгуляла 18 к.д. отпуска
02.11.2010г- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
01.07.2011г-досрочный выход из отпуска
вопрос: Какой у нее будет новы расчетный период?
Новый период будет с 12.01.2010 по 09.09.2011. Отпуск по уходу исключаем. Считаем отработанные дни с 12.01.2010 по 01.11.2010 отработала 294 к.д., следовательно от даты выхода 01.07.2011 отсчитываем 71 к.д. (365-294) и получаем 09.09.2011.
Имейте ввиду, что Вы должны сотруднице 10 к.д. за период с 12.01.2009 по 11.01.2010, 28 к.д. за период с 12.01.2010 по 09.09.2011, 28 к.д. за период с 10.09.2011 по 09.09.2012, 28 к.д. за период с 10.09.2012 по 09.09.2013. Ну конечно, при условии, что она в отпуска не ходила, по крайней мере Вы ничего не указали в посте |
| |
|
|
Саша
|
Евгения[e-mail скрыт]
Россия, Задонск
|
|
| Добрый день. Помогите рассчитать период отпуска. Работник принят на работу 27.05.2008г. за период с 27.05.2008 по 26.05.2009г. отгуляла 28 дней с 24.08.09 по 20.09.09г. Далее отпуск по БИР 140 к.д. с 07.12.2009 по 25.04.2010г., отпуск до 1,5 лет с 26.04.2010 по 12.08.2011, далее до 3-х лет с 13.08.2011 до 12.02.2013, НО вышла с 03.09.2012г. Теперь хочет взять отпуск с 05 августа 2013г. Сколько положено и за какой период??? Помогите пожалуйста разобраться! |
| |
|
|
|
|
Евгения писал(а): Добрый день. Помогите рассчитать период отпуска. Работник принят на работу 27.05.2008г. за период с 27.05.2008 по 26.05.2009г. отгуляла 28 дней с 24.08.09 по 20.09.09г. Далее отпуск по БИР 140 к.д. с 07.12.2009 по 25.04.2010г., отпуск до 1,5 лет с 26.04.2010 по 12.08.2011, далее до 3-х лет с 13.08.2011 до 12.02.2013, НО вышла с 03.09.2012г. Теперь хочет взять отпуск с 05 августа 2013г. Сколько положено и за какой период??? Помогите пожалуйста разобраться!
Новый период для отпуска будет с 27.05.2009 по 03.10.2012. За этот период Вы предоставляете ей отпуск 28 к.д.. Следующий будет с 04.10.2012 по 03.10.2013, за который ей тоже положен полный отпуск.
Расчет периода:
Время нахождения в отпуске по уходу не входит в стаж для предоставления отпуска. Следовательно: считаем кол-во дней с 27.05.2009 по 25.04.2010, получается, 334 к.д., отпуск по уходу исключаем и от даты выхода на работу (03.10.2012) отсчитываем 31 к.д. (365-334), получаем 03.10.2012. |
| |
|
|
Саша
|
Ксенияgrossaro@yandex.ru
Россия, Воронеж
|
|
Девочки, проверьте меня, пожалуйста. Первый раз рассчитываю сама.
Сотрудница принята на работу 12.03.2008
БиР 14.12.2011 - 01.05.2012
ОТПУЗАРДО 02.05.2012 - 31.05.2013
вышла соответственно 01.04.2013
Новый период работы получается с 10.02.2013. Так? |
| |
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
Девочки помогите посчитать:
Сотрудница находится в отпуске по уходу до 3х лет. сейчас у нее будет 1,6 года и она хочет взять ежегодный отпуск, а потом опять до 3х лет уйти.
С момента приема все отпуска ходила во время и полный отпуск, потом:
отпуск до 3х лет с первым ребенком был до 24.08.09
14.06.10-16.08.10 64 дня (отпуск учителя)
еще 17 дней в 2010 году брала
20.09.10-20.09.11 отпуск б/с (учителя могут целый год брать)
30.12.11-18.05.12 отпуск по бир
18.05.12-14.03.15 отпуск по уходу до 3х лет.
Вопрос: ей вообще положено сейчас какие-то дни? если да, что подскажите сколько.Заявление у нее написано до 3х лет, если хочет ежегодный взять, то нужно ли заявление о выходе из декрета? Помогите пожалуйста!!!  |
| |
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
По моим подсчётам 36,33 дня у неё. Это из расчёта 64 дневного отпуска в году.(Могу ошибаться, сразу признаюсь).
Если хочет ежегодный взять, то заявление о выходе из отпуска по уходу нужно, если она не работает на условиях неполного времени. |
| |
|
|
|
Цитата: то нужно ли заявление о выходе из декрета? Помогите пожалуйста!!!
Для работницы лучше заявление о выходе на работу на условиях нрв |
| |
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
Аля, а как получилось? ты какой период включала? декрет и отпуск год б/с входят в расчетный период?Цитата: Для работницы лучше заявление о выходе на работу на условиях нрв
а что значит "нрв"? |
| |
|
|
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
подскажите пожалуйста  декретный период включается в расчет на ежегодный отпуск? |
| |
|
|
|
Вераjabawen@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Здравствуйте! Помогите,пожалуйста,с расчетом,а то совсем запуталась  Сотрудница принята на работу 01.04.2008,с 25.06.2008 в ежегодном оплачиваемом продолжительностью 28 дней,далее в 2009 г . также отпуск в июле 28 дней,в 2010 г. также отпуск 28 дней с 28.06.2010. С 04.10.2010 она уходит в БиР,с 21.02.2011 начинается отпуск по уходу то 3-х лет. И ,вот сейчас,с 22.11.2013 она должна приступить к обязанностям... Вопросы следующие :
1.имеет ли сотрудница воспользоваться своим правом по ТК РФ ст.260 на предоставление отпуска сразу после окончания отпуска по уходу с учетом ее рабочего года и отгулянных отпусков?
2.Сдвигается ли ее "рабочий" год после выхода из отпуска по уходу? И на какой срок?
3.Если сотрудница НЕ имеет права на отпуск сейчас,то имеет ли она это право в 2014 г.,т.к. с 01.04.2014 она снова собирается в БиР? И в каком объеме? |
| |
|
Еленаdusch95@ya.ru
Россия, Кемерово
|
|
Добрый день. помогите пожалуйста разобраться в ситуации:
я принята на работу 29.07.2005 г., отпуск за период 29.07.2009-28.07.2010 отгуляла полностью.
27.06.2011 г. ушла на больничный по беременности и родам
с 14.11.2011 г. по 25.02.2013 г. - отпуск по уходу до 1,5 лет
с 26.02. 2013 г. по 25.08.2014 г. отпуск по уходу до 3 лет
с 13.06.2012 г. работаю на дому, находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Вопросы:
1. Какой период теперь у меня будет после окончания отпуска по уходу за ребенком?
2. Могу ли я себя поставить в график отпусков на сентябрь 2014 г.?
3. Имею ли я право использовать в сентябре 2014 г. отпуск за период 2010-2011? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| для начала напишите что у вас с отпусками 2005-2009? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...