|
|
Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юля[e-mail скрыт]
Россия, Волхов |
|
Здравствуйте!помогите разобраться.
Сотрудница была принята 01.01.2010г.
01.01.2010-31.12.2011 - отгуляла отпуск 28 к.д.
19.07.2010-05.12.2010 - БиР
06.12.2010-18.09.2013 - отпуск по уходу до 3-х лет
Прервала отпуск 01.10.2012г.
Не могу разобраться на сколько сдвинуть период.Помогите!! |
| |
|
|
|
|
Всем доброго дня! Девочки, помогите и мне разобраться. Работаю недавно.
Сотрудница принята на работу 02.09.2009 г.
Ежегодный отпуск отгуляла в 2010 г. 19 дней из положенных 31 (раб. год 2009-2010 гг.) Остаток отпуска за 2009-2010 г. я провожу в 2013 г. (12 дней)
БИР с 21.06.2010 - 23.11.2010 г. (156 дней )
ОПУЗР с 24.11.2010-10.03.2012 г. = 473 дня
Выход на работу досрочно с 13.06.2012 г.
Перечитала много форумов и в итоге не могу прийти в единому выводу.
Если я правильно посчитала рабочий год начинается с 20.12.2012.-19.12.2013 г.
Считала так: в 2012 г. 366 дней. От начала рабочего года с 2010 по начало ОПУЗР будет 82 дня.
Я из 2012 г. 366 дней - 82 дня = 284 прибавляю к дате выхода из ОПУЗр 11.03.2012 г. получается 19.12.2012 г. Начало следующего рабочего года получилось с 20.12.2012. |
| |
|
|
|
|
Мурзик, спасибо большое! Теперь вроде как поняла как рассчитывать.
Только вот не поняла откуда взялось 31 к.д.  Как получился этот период 2010-2013 г.??? Если за 2009-2010 гг она отгуляла. Это с 02.09.2010-23.11.2010 у нее 83 дня до ОПУЗР вот за эти 83 дня надо дать отпуск и получится период 2010-2011 или (2012 г.)
часть 2 ст. 121 ТК РФ - время отпусков ОПУЗР не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Рабочий год работника фактически удлиняется на время ОПУЗР. Как же получается период 02.09.2010 - 21.03.2013 31 к.д.
То что к дате выхода из ОПУЗР 13.06.2012 г. мы прибавляем 282 к.д., это я поняла.
Кажется я уже совсем запуталась, но чувствую, что выход где-то рядом))
И получается я брала 365 дней, а надо брать 356 это как по производственному календарю рабочий год берется и какой год 2010, 2011, 2012? 
Впереди еще 5 таких девочек, которые вышли с ОПУЗр и у них уже должен подойти очередной отпуск.  |
| |
|
|
|
|
Спасибо, спасибо!!!!!!!!! 
Сейчас попробую здесь еще один пример.
Прием на работу 01.07.2009 г.
БИР с 20.05.2010 - 22.10.2010 (156 дней)
ОПУЗР с 23.10.10 - 14.01.2012 (445 дней)
Выход на работу 15.01.2012 г.
Отпуск был за период 01.07.2009 г. - 30.06.2010 г. = 34 к.д.
И в карточке Т-2 отпуск еще на 34 дня и период стоит 2010-2012 гг. отгуляла в 2012 гг.
Начинаю считать от начала рабочего года с 01.07. 2010 до 23.10.2010 (до ОПУЗР) = 115 дней
365 - 115 = 250 дней, теперь к 15.01.2012 прибавляем 250 = по 20.09.2013 г.
с 01.07.2010 - 20.09.2013 г. получается????? и положено 34 дня????? а как же тот отпуск, который она отгуляля в 2012 г. 34 дня это и будет, что она его уже отгуляла.
Новый рабочий год с 21.09.2013 г. - 20.09.2014 гг.
А что делать??? Она этим летом собралась в отпуск и получается, что у нее уже период 2010-2013 отгулян, а давать авансом за 2013-2014 гг придется???? |
| |
|
|
|
|
Всем доброго утра! и хорошего настроения в наступающей неделе!!!
Точно немного с этими цифрами уже запуталась с годами))) спасибо, то что подметили.
А то я бы так и считала период с 2013-2014 гг)) Теперь большими буквами себе записала когда за какой период у нее может быть опуск. Можно еще один пример? так сказать для закрепления эффекта 
Прием 01.07.2009 г. Отпуск ежегодный за период с 01.07.2009-30.06.2010 . 28 дней отгулян
ОПУЗР с 30.09.2010-11.01.2012 г. Выход на работу с 12.01.2012 г.
С 01.07.2010 до ОПУЗР 30.09.2010 = 92 дня 365-92 =273 к.д.
К 12.01.2012 г. прибавляю 273 = по 10.10.2012 г.
Новый рабочий год будет с 11.10.2012 - 10.10.2013 г.
Еще немного не поняла теперь ей за какой период отпуск делать с 01.07.2010 - 10.10.2012 г. 28 к.д.???и еще потом с 11.10.2012 г. - 10.10.2013 гг 28 к.д.
Мурзик, откуда берется отпуск за период с 01.07.2010 - 10.10.2012 г. ведь она была в ОПУЗР. Это получается за 3 месяца декрета с 01.07.2010 до начала ОПУЗР???? |
| |
|
|
|
|
Спасибо Вам большое!!!!
А у меня чем дальше в лес, тем больше дров получается. Я уже успокоилась и обрадовалась, что научилась считать и тут хоп
Прием 01.07.2009 г. Отпуск за период 01.07.2009-30.06.2010 отгуляла 31 к.д.
Еще отгуляла отпуск за период 2010-2011 г. - 28 к.д.
ОПУЗР с 19.05.2011 - 10.03.2013 г. Выход на работу 11.03.2013 г.
Начинаю считать и стопор. 01.07.2009-30.06.2010 отгуляла, 01.07.2010.-30.06.2011 отгуляла. Как подсчитать до ОПУЗАРА? ведь этот период 2010-2011 уже отгулян? |
| |
|
|
|
|
Мурзик, спасибо вам!
Только у меня уже крыша едет как с 19.05.2011 по 30.06.2011 получилось 74 дня???
У меня получилось 43 дня. |
| |
|
|
|
|
спасибки еще раз за доступное разъяснение!!!
пойду считать остальных ОПУЗАРчиков  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
) нужно расчитывать чтобы в рабочем году было 365 к.д.