Девочки выручайте,! Работник №2 принята 20.02.2013
ежегодный 12.08.13-25.08.13-14 к.д.
17.03.14-13.04.14-28 к.д.
отп по берем и родам 25.04.14-11.09.14-140 к.д.
отп по уходу за реб 12.09.14
с 07.09 16-выход на неполный раб день
с 01.05.16- досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
в конце мая собирается в ежегодный отпуск на 28 к.д., какой период ставить?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
татьяна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
у инвалида отпуск 30 кал.дней. Берет половину.Сколько даем? 14 дней или 15 ?? ну если пополам то...или же сначала 14 а потом 16...незнаю...как вы думаете?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
BarbariSSka an-1.07@mail.ru Россия, Московская область
Все периоды, которые у меня получились:
12.01.09 - 11.01.10
12.01.10 - 09.09.11
10.09.11 - 09.09.12
10.09.12 - 09.09.13
10.09.13 - 09.09.14
10.09.14 - 17.02.17
За все периоды, кроме последнего, отпуска получается 140 к.д., а использовано 130 к.д. Так что Вы за прошлые периоды (за какой именно, не знаю, понятия не имею, какие Вы периоды указывали раньше) Вы должны ей 10 к.д. Ну а последний период еще не отработан для предоставления 28 к.д.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
BarbariSSka an-1.07@mail.ru Россия, Московская область
у инвалида отпуск 30 кал.дней. Берет половину.Сколько даем? 14 дней или 15 ?? ну если пополам то...или же сначала 14 а потом 16...незнаю...как вы думаете?
Вопрос не в тему!
Сколько хотите, столько и предоставляйте. Главное, соблюдайте в этом плане требования ст.125 ТК РФ
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
