Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2100)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕЛЕНА 12 марта 2018, 14:49
Добрый день!
Правильно ли я понимаю:
для расчета средней заработной платы берутся отработанные фактически дни и начисленная заработная плата, а для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении для расчета месяца, начало исчисления которых- с момента приема на работу и по момент увольнения?
пример, что б нагляднее мой вопрос, а то сама уже запуталась:
начисление заработной платы за отработанный период:
январь 2017 - 12 000
февраль 2017 - 12 000
март 2017 - 12 000
апрель 2017 - 12 000
май 2017 - 3 000
июнь 2017 - 1 000
отпускные за 14 дней (по согласованию ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 11 марта 2018, 20:23
Добрый день .
Прощу помощи !!!!!
Нудна должностная на отделочника подробная но и сокращенная , со всеми СнипаМи на отделочные работы....
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 5 марта 2018, 18:21
Добрый день
хочу трудоустроить домоработницу пока на полгода, заключив с ней договор возмездного оказания услуг
у неё РВП. Для продления РВП ей достаточно будет этого договора с указанием необходимой суммы?
какие выплаты кроме налога в 13% меня ожидают в этом случае?
Заранее спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 4 марта 2018, 18:27
Добрый вечер. Скажите пожалуйста входят ли дни прогула при выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Пример: работник отсутствовал на работе 22 и 26 февраля, эти дни не входят, а 23,24 и 25 февраля (выходные дни) входят?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛандыш 25 февраля 2018, 22:18
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛандыш 25 февраля 2018, 21:59
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 25 февраля 2018, 14:04
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. 25.01.2018г. принято постановление о внесении изменений в систему оплаты труда, в части окладов. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г. От какой даты я должна сделать уведомления работникам об изменении окладов? Ведь я должна их уведомить не менее чем за 2 месяца, но само постановление от 25.01.2018, а новые оклады применяются уже с 01.01.2018. Как правильно сделать? Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 24 февраля 2018, 22:10
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕлена 22 февраля 2018, 17:36
Добрый день! Очень нужно мнение экспертов-практиков по вопросу: можно ли , не имея лицензии на образовательную деятельность, заключать ученический договор между работодателем и кандидатом на продавца? (т.е использовать уч.договор на время испытательного срока без заключения труд.договора)?
При этом в соответствии со ст 199 ТК РФ Ученический договор должен содержать указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником. А раз так, то на мой взгляд, компания должна иметь лицензию на проведение обучения. Или я не права?
И если лицензия не ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестеннаталия 17 февраля 2018, 21:59
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (210) »
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.