Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2066)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛандыш 25 февраля 2018, 21:59
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 25 февраля 2018, 14:04
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. 25.01.2018г. принято постановление о внесении изменений в систему оплаты труда, в части окладов. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018г. От какой даты я должна сделать уведомления работникам об изменении окладов? Ведь я должна их уведомить не менее чем за 2 месяца, но само постановление от 25.01.2018, а новые оклады применяются уже с 01.01.2018. Как правильно сделать? Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 24 февраля 2018, 22:10
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕлена 22 февраля 2018, 17:36
Добрый день! Очень нужно мнение экспертов-практиков по вопросу: можно ли , не имея лицензии на образовательную деятельность, заключать ученический договор между работодателем и кандидатом на продавца? (т.е использовать уч.договор на время испытательного срока без заключения труд.договора)?
При этом в соответствии со ст 199 ТК РФ Ученический договор должен содержать указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником. А раз так, то на мой взгляд, компания должна иметь лицензию на проведение обучения. Или я не права?
И если лицензия не ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестеннаталия 17 февраля 2018, 21:59
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенirinasever75 12 февраля 2018, 12:00
Добрый день! Вопрос по номенклатуре дел в ГБОУ школы.Подскажите существует ли определенный обязательный перечень для ГБОУ в номенклатуре или я вправе сама вносить некоторые журналы в НД? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЮлия 8 февраля 2018, 16:15
День добрый! Подскажите пожалуйста новичку, директор сказал подготовить документы для приема на работу гр.Грузии, и спрашивает какие мы будем платить налоги на иностранного гр-на? Нужно ли регистрироваться в миграционном органе и где брать квоту если она нужна? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 7 февраля 2018, 14:06
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 3 февраля 2018, 16:33
Здравствуйте, помогите пожалуйста, запуталась что-то. В испытательной лаборатории есть вакантная ставка провизора - аналитика. Сотрудники отдела качества (провизоры - аналитики) хотят совмещать эту ставку по 0,5 ставки каждая. Это будет дополнительный объем работы или расширение зон обслуживания? Совмещают такую же должность, но другого отдела. Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександра 31 января 2018, 23:44
Доброе время суток!Наш отдел кадров добросовестно исполняет свои обязанности,иногда приходится задерживаться сверхурочно.Глав.бухгалтер в связи с тем что народ в бухгалтерии стал кто увольняться,кто в декрет уходить хочет переложить часть работы на нас (вводить те данные в 1С,которые вводила всегда бухгалтерия (доплаты за совмещения,больничные).Хотя мы приказы всегда издаем на доплаты.Причем науськивает руководство,а оно непротив.Вопрос:как убедить руководство не идти на поводу у бухгалтерии?ведь у нас своего объема хватает
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (207) »
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.