|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 наталья[e-mail скрыт]
Россия, москва |
| |
Я работаю в МБОУ ДОД ДЮСШ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 20 лет, имею высшую категорию.
-совмещаю 9часов, (согласно тарификации) тренерско-преподавательскую работу,
-совместительство 6 часов (согласно тарификации) тренерско-преподавательскую работу.
Пришел новый директор со своей командой, в вел в штатное расписание должность зам.директора по учебно-спортивной работе, работник не имеет специального спортивного образования, не имеет категории, ни какого отношения к спорту, впрочем как и сам директор.
5 декабря 2012года мне вручили уведомление о сокращении должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, и автоматически сократилось совмещение 9 часов. Мне предложили вакантные должности - уборщицы, дворника, сторожа.
Вопрос:
-правомерно ли это сокращение, возможно сокращение среди учебного года / с началом учебного года в школе открыли еще два отделения. всего 5 отделений/,
-могу я перед сокращением должности зам. директора по УВР подать заявление на длительный отпуск (статья 335 ТК РФ), как зам. директора по учебно-воспитательной работе,
-куда уйдут часы, которые я совмещаю,
-могу я остаться работать совместителем на 6 часов, которые у меня останутся после сокращения,(со мной заключен трудовой договор «на неопределенный срок»)
-как понимать слово «местность» - в учреждение или в городе : «предложение работнику имеющейся работы (как вакантной должности, или работы, соответствующей квалификации работника,….(при этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности, а вакансии в других местностях предлагаются, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением, трудовым договором). |
| |
|
|
|
1. Если 5.12 Вам вручили уведомление о сокращении, то сократить Вас должны не ранее 06.02.2013. Совмещение также до этого срока должно сохраняться, если только Вас за 3 дня не уведомят о том, что досрочно отменяют поручение о выполнении дополнительной работы (совмещении).
2. Сокращение в середине года вполне имеет место быть, но если учесть все нюансы введенияи новой(?) штатной единицы... Впрочем, если Вы захотите оспорить в суде это сокращение, у Вас есть много шансов, т.к. уверена, что новый директор ни слова не поменяет в должностной инструкции, кроме названия должности. Да и вообще, решение о введении новой должности и сокращении старой принимались в одно и то же время, но Вам не была предложена должность зама по УСР, хотя Вы имеете соответствующую квалификацию и опыт работы. Кроме того, чем обусловлено это новообразование, что поменялось в школе? Ответ ясен. Я бы на Вашем месте в суд пошла без раздумий.
3. Часы по совместительству должны остаться.
4. Другая местность - другая административно-территориальная единица, другой населенный пункт. |
| |
|
Наташа
 |
наталья[e-mail скрыт]
Россия, москва
|
|
Спасибо за разъяснение. Немного углублю свои вопросы. Должность зам.директора по УСР была введена в 15 июля. Мои должностные обязанности были ей переданы. Из 20 пунктов-10 переписали ей.
В августе месяце мне нанес телесные повреждения директор школы Дагноз6 сотрясение гол. Мозга, ушибы и т.д. Я подала в суд. Глава города потребовал , чтобы я забрала заявление и не возбуждала уг.дела, в противном случае грозил увольнением. Я в суде с ним примирилась по ст.25 УПК. Им это не понравилось. И они мне выдали уведомление на сокращение.
Как вы, наверное поняли, я совмещаю тренерско-преподавательскую работу, веду секцию. В связи с моим сокращением я не знаю, что делать со своими воспитанницами.
Если я останусь тренером в этой школе, то я не смогу подать в суд на восстановление должности зам.директора по УВР, суд скажет, что я согласилась на предлагаемую должность.
Может мне взять длительный отпуск по должности зам.директора? Посоветуйте, что делать? Спасибо |
| |
|
|
|
|
Цитата: Если я останусь тренером в этой школе, то я не смогу подать в суд на восстановление должности зам.директора по УВР, суд скажет, что я согласилась на предлагаемую должность.
Вам её не предлагали, она у Вас уже была, по совместительству; это разные вещи...Цитата: В августе месяце мне нанес телесные повреждения директор школы Дагноз6 сотрясение гол. Мозга, ушибы и т.д. Я подала в суд. Глава города потребовал , чтобы я забрала заявление и не возбуждала уг.дела, в противном случае грозил увольнением. Я в суде с ним примирилась по ст.25 УПК.
Директор детской спортивной школы, подвергавшийся уголовному преследованию за преступление против жизни и здоровья? Я сплю?  |
| |
|
Наташа
|
наталья[e-mail скрыт]
Россия, москва
|
|
Здравствуйте! Нет Вы не спите, после заключения по ст. 25 УПК РФ примирения, директор подал на апелляцию (решение осталось без изменения), в конце декабря должна была кассация, он заболел. Перенесли на январь. Он находится на больничном.
Вопрос: могу ли я остаться тренером, т.к. с мной заключен срочный договор. Но меня беспокоит, что директор может меня уволить, как совместителя приняв работника на постоянную работу, предупредив меня за две недели. |
| |
|
наталья[e-mail скрыт]
Россия, москва
|
|
Здравствуйте! В ШР ввели месяц назад ставку методиста. Приняли, работника Х. Вчера уволился директор школы, который избил меня.. Сейчас читаю приказ главы города. «Принять на 0,5 ставки директором по совместительству Х. до назначения директора».
Я ничего не понимаю.
Разве могут принимать директора совместителем на 0,5ставки, тем более Х. у нас работает методистом как основной работник?
( не имеет образования, не аттестован ,принят просто с улицы) |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
наталья писал(а): Здравствуйте! В ШР ввели месяц назад ставку методиста. Приняли, работника Х. Вчера уволился директор школы, который избил меня.. Сейчас читаю приказ главы города. «Принять на 0,5 ставки директором по совместительству Х. до назначения директора».
Я ничего не понимаю.
Разве могут принимать директора совместителем на 0,5ставки, тем более Х. у нас работает методистом как основной работник?
( не имеет образования, не аттестован ,принят просто с улицы)
Могут принять по совместительству до назначения директором))) хоть что-то новенькое, но так-то должны возложить обязанности....тем более - без образования! Это что-то новенькое  |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
наталья[e-mail скрыт]
Россия, москва
|
|
| Подскажите как востановится. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
наталья писал(а): Подскажите как востановится.
наталья писал(а): Подскажите как востановится.
кому восстановиться директору, либо методисту? Очень мало информации Наташ, напишите всё подробно пожалуйста. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
|
Necta писал(а):
После увольнения по сокращению у Вас останется совместительство. Нужно будет сразу подать заявление о признании данного рабочего места основным рабочим местом. В связи с увольнением на основной работе.
Я об этом уже писала Наталье в ЛС... |
| |
|
Наташа
|
|
|
|
Да, Оль, я вижу, см. второе сообщение. Решение о введении новой должности и сокращении старой принимались в одно и то же время, но Наталье не была предложена должность зама по УСР, хотя функционал идентичен (Наталья писала, что почти вся ДИ зама по УСР переписана с зама по УВР). По мне так налицо фиктивное сокращение для того, чтобы избавиться от конкретного человека: одну должность вводим (зная о том, что другую сократим), и следом практически сразу сокращаем, при этом человека ногой под зад. Чем обусловлено сокращение? Какими изменениями в учебном процессе или каком ещё? Ничем. Чем зам по УВР отличается от зама по УСР. Опять же, практически ничем, а если учесть, что у новоиспеченного зама ни образования соответствующего, ни опыта.... Сама понимаешь. Где-то я читала судебное решение, в котором подобное сокращение признано было недействительным.
Короче это из серии "вывести дворника и ввести уборщика территории"))) |
| |
|
Наташа
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Должность зама по УСР была введена в июле.
Уведомление о сокращении зама по УВР было получено в декабре.
Где ж тут одно и то же время... |
| |
|
|
|
|
Necta писал(а): Должность зама по УСР была введена в июле.
Уведомление о сокращении зама по УВР было получено в декабре.
Где ж тут одно и то же время...
Значит я не прочитала про июль и машу руками тут зазря. Не права) |
| |
|
Наташа
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...