|
|
КАДРЫ и ШКОЛА.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Александра писал(а):
И этот график в правилах внутреннего трудового распорядка должен быть отражен?
Если всем устанавливать хотите,то отразите в ПВТР обязательно.
Если нет, то тогда обязательно такой график должен быть прописан в трудовом договоре. |
| |
|
Наташа
 |
|
|
| У нас шестидневка для всех работников школы прописана в колдоговоре и в трудовом договоре в разделе "Режим труда и отдыха". |
| |
|
|
|
|
| В ПВТР это тоже, по идее, должно быть отражено) Хотя трудового договора уже более, чем достаточно. |
| |
|
Наташа
|
|
|
| Спасибо! Хорошо, что трудового достаточно. У нас тоже прописано, что шестидневная, но это только для учителей, бухи, кадры и некоторые другие работают по пятидневной, поэтому возник такой вопрос. |
| |
|
|
Саша
|
|
|
|
Здравствуйте! Сейчас задам, наверное, очень глупый вопрос, заранее прошу прощения.  У нас в школе с давних времен приказы по кадрам оформляются так: распечатанный приказ с подписью директриссы и печатью сдается в бухгалтерию, затем этот приказ вписывается в Книгу приказов (она пронумерована, прошнурована и скреплена печатью и подписью директора). В Книге директор подписывает приказы,и сотрудники ставят подпись, что ознакомлены. Журнал регистрации приказов никогда не велся и не ведется. Как-то попытались не вписывать приказы от руки, а в напечатанном виде вкладывать их в файлы и подшивать в папку. Но была какая-то комиссия, сказали, что так нельзя, приказы должны быть прошнурованы,а иначе любой приказ в любое время можно изменить и подменить. Как все же правильно? Писать по старинке от руки или ...? И еще: в Книге приказов подписи директора достаточно или и печать тоже ставить? |
| |
|
 наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск |
|
Вообще то оригинал приказа с подписью директора и подписями сотрудников об ознакомлении, должен хранится в отдельном Деле, которое прошивается в конце календарного года и хранится постоянно в архиве организации. О "Книге" приказов вообще слышу в первый раз... У Вас что директор в книге пишет текст приказа, а потом знакомит с ним работника?  |
| |
|
|
|
|
| Ну да. Только пишет, естественно, не она сама. Вот поэтому и возник этот вопрос - в век компьютеров тупое переписывание от руки! |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Валентина писал(а): Ну да. Только пишет, естественно, не она сама. Вот поэтому и возник этот вопрос - в век компьютеров тупое переписывание от руки!
Вы правы - идиотизм! Печатаете 2 приказа - один в Дело (в нем расписываются работники), второй - бухам. По идеи бухам достаточно и ксерокопии оригинала... |
| |
|
|
|
И еще: печать на приказах никогда не ставится) Даже если он написан в книге от руки
А вообще,печатайте 2 приказа, заведите к ним папочку, складывайте туда (в конце года подшиваете и сдаете в архив), и отдельно книгу регистрации приказов (она не на один год, а насколько хватит, но нумерация приказов каждый новый год с начала), записывайте туда приказы. Вот как-то так. У нас тоже велась когда-то запись от руки, но сейчас это глупо) Облегчите себе жизнь) |
| |
|
|
Диана
|
|
|
|
натали писал(а): По идеи бухам достаточно и ксерокопии оригинала...
Надо же! А когда мы относились к центральной бухгалтерии, то они требовали всенепременно оригинал приказа с подписью и печатью. Теперь мы уже на самофинансировании, а бухгалтеру по привычке отдаем оригинал приказа.
Конечно, печатать 2 приказа - в Дело и бухам - гораздо удобнее. Если меня не сократят, то с января перейду на новый порядок. Спасибо за ответы и советы! |
| |
|
VERavnm_670210@list.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Посоветуйте, что делать? Учитель начальных классов собирается на пенсию по выслуге лет. В 1998 году её перевели на должность зам.директора по УМР на 0,5 ставки с правом преподавания часов (18 часов в неделю - это целая ставка!). И сделали запись в трудовой книжке, в 2003году должность зам.по УМР вывели из-под штата, учитель продолжает преподавать в начальной школе все эти годы, а приказа обратно о переводе не было, в трудовой уже записана три записи: две о повышении квалификации и одна о переименовании. Если не исправить запись - человеку не положена пенсия по выслуге. |
| |
|
|
|
|
| Вот уж и не знаю, что посоветовать, просто дело в том, что 18 часов стали ставкой в 1-4-х только с августа 2011 года, ранее норма часов в начальной школе была 20 часов на ставку. Таким образом, если Ваша сотрудница не вела дополнительные часы (кружки, консультации, ГПД или, может, она работала по совместительству в других образовательных учреждениях), то весь период 2003- авг.2011 не будет засчитан в льготный стаж, т.к. в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", право на досрочную пенсию в данном случае возникает только при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). |
| |
|
Наташа
|
VERavnm_670210@list.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| В пенсионном сказали, что нужно издать сегодняшним числом какой-то приказ о внесении изменений в записях трудовой книжки и ссылаясь на этот приказ внести нужную запись. Как должен выглядеть этот приказ? если у них не хранились ни тарификации того времени, ни штатное расписание. |
| |
|
|
|
|
| А архив где? В Пенсионном знают, что она не на ставку работала? |
| |
|
Наташа
|
|
|
|
| Приказ о переводе может иметь обратную силу, посему сегодняшним днем оформляете приказ о переводе на должность учителя с ХХ.ХХ.2003 (дата, с которой в ШР отсутствует должность зама по УМР), таким же образом оформляете дополнительное соглашение к ТД. На основании приказа о переводе делаете запись в трудовую книжку, она будет выглядеть следующим образом: в графе 1 указываете номер записи по порядку, в гр.2 указываете ХХ.ХХ.2003, в гр.3 "Переведена на должность учителя начальных классов, в гр.4 реквизиты нынешнего приказа. |
| |
|
Наташа
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...