Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

перевод сотрудника на другую должность...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 236

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#181[305962] 25 апреля 2012, 11:58
Так он у вас везде числится слесарем?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#182[305967] 25 апреля 2012, 12:04
Я вот, если честно, вообще не поняла, как работник принят))))))
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ника
Статус неизвестенНика
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#183[305974] 25 апреля 2012, 13:02
Основное место работы - слесарь ВДГО (название должности по ШР) со сдельной оплатой труда и по внутреннему совместительству - слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (0,3 ставки), а теперь есть вакансия слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 ставка, вот он и хочет на нее перевестись...
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#184[305975] 25 апреля 2012, 13:04
Увольняете с работы по совместительству. Оформляете перевод с должности на должность
Ника
Статус неизвестенНика
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#185[305977] 25 апреля 2012, 13:09
А если у него внутреннее совмещение, то тоже увольняется? Я путаю эти понятия.
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#186[305980] 25 апреля 2012, 13:18
Если совмещение, то увольнять не надо, просто освобождаете работника от исполнения доп. обязанностей приказом и переводите на новую должность.
Ника
Статус неизвестенНика
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#187[305981] 25 апреля 2012, 13:26
Натали, спасибо большое за помощь. *YAHOO*
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Покров
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#188[305988] 25 апреля 2012, 13:37
Подскажите, пожалуйста,у нас в организации юрисконсульта решили назначить на должность генерального директора, путем перевода.в этой ситуации нужно тоже доп. соглашение или новый трудовой договор?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#189[305992] 25 апреля 2012, 13:42
Нужен протокол собрания учредителей и допсоглашение.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#190[305993] 25 апреля 2012, 13:42
допсоглашение
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Покров
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#191[305998] 25 апреля 2012, 13:45
*THANSK*
Ника
Статус неизвестенНика
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#192[306299] 26 апреля 2012, 11:25
Коллеги, расскажите при увольнении с внутреннего совместительства как писать записку-расчет, если сотрудник принят 08.11.2011, увольняется 28.04.2012. В отпуске не был. Как рассчитывать?
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#193[306304] 26 апреля 2012, 11:32
отпуск в количестве 13,98 дней. 6 месяцев к оплате.
Ника
Статус неизвестенНика
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#194[306308] 26 апреля 2012, 11:37
Аля, но отпуск он же получит по основной работе?
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#195[306311] 26 апреля 2012, 11:40
ALINA писал(а):
Аля, но отпуск он же получит по основной работе?
Это не важно. Он получит отпуск по основной работе и расчет оплаты отпуска будет только из з/пл по основной работе... Как совместитель он тоже должен получить отпуск или компенсацию, рассчитанную по его заработку совместителя







э

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.