Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

перевод сотрудника на другую должность...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 236

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#151[238443] 5 июля 2011, 15:27
А попробовать?! А вдруг - это твое призвание? Я уважаю таких людей - "не потянул" - вернулся на СВОЕ место, а не вцепился "зубами в кресло" - хоть дурак, но ЦАРЬ!
Римма
Статус неизвестенРимма
rimmachka.90@mail.ru
Российская Федерация, Королев
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#152[238486] 5 июля 2011, 17:29
вот с состалением доп. соглашения у меня проблемы то и возникли. пункт 1. в пункте ... трудового договора после слов \"по профессии\" вместо слов ... написать ... грубо говоря в ТД с ГД у меня даже должность не указана, просто написано: и Иванов И.И. именуемый в дальнейшем \"Генеральный директор\". вот поэтому я и растерялась. и еще подскажите пожалуйста влияет ли каким то образом на этот случай то, что ГД был наемным сотрудником, а не является одним из учредителей???
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#153[268647] 10 ноября 2011, 8:13
Девочки помогите подскажите, есть две сотрудницы на разных должностях, одна постоянно работает, другая временно. Начальник их хочет поменять местами. Значит та, с которой был заключен бессрочный ТД станет временным и я должна буду ее уволить??
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#154[268662] 10 ноября 2011, 8:38
Инна писал(а):
Значит та, с которой был заключен бессрочный ТД станет временным и я должна буду ее уволить??
А с чего он вдруг станет временным? =-O
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#155[268666] 10 ноября 2011, 8:43
с Ивановой - специалистом заключен временный договор, на период дикрета, Петрова - Заведующая работает по бессрочному договору, сейчас надо сделать перевод, поменять их местами в должностях. Как надо сделать? Значит Иванова будет работать постоянно, а вот с Петровой я должна буду расстаться когда выйдет дикретница. Или так вобще делать нельзя???
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#156[268669] 10 ноября 2011, 8:47
Если Петрова - полная дура и СОГЛАСИТСЯ на такой вариант - у Вас есть шанс.
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#157[268673] 10 ноября 2011, 8:50
Спасибо, а то думала вдруг такой перевод вобще делать нельзя
Фея
Статус неизвестенФея
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 467 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#158[268676] 10 ноября 2011, 8:54
Петровой надо предложить другую вакансию!!!
1.jpg
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#159[268689] 10 ноября 2011, 9:12
А если другой вакансии нет?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#160[268691] 10 ноября 2011, 9:13
Инна писал(а):
с Ивановой - специалистом заключен временный договор, на период дикрета, Петрова - Заведующая работает по бессрочному договору, сейчас надо сделать перевод, поменять их местами в должностях. Как надо сделать? Значит Иванова будет работать постоянно, а вот с Петровой я должна буду расстаться когда выйдет дикретница. Или так вобще делать нельзя???
Бессрочный ТД трансформировать в срочный НЕЛЬЗЯ!
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#161[268694] 10 ноября 2011, 9:15
Тогда сделать временный перевод, декретница выйдет в июле 2012, и сделать перевод по июль месяц. Так же ведь можно!?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#162[268710] 10 ноября 2011, 9:37
Временный перевод возможен.
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#163[268715] 10 ноября 2011, 9:48
ТAТЬЯНА писал(а):
Временный перевод возможен.
Если Петрова напишет заявление на перевод.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#164[268732] 10 ноября 2011, 10:08
Вот только одного не пойму - ПЕТРОВОЙ то это ЗАЧЕМ???? %)
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#165[268749] 10 ноября 2011, 10:51
Петрова такой человек че скажут то и делает, возразить не может

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.