Здравствуйте!
Подскажите, как подобрать менеджера по персоналу. Какие способы есть? я не HR-специалист, но директор поставил мне такую задачу. Посоветуйте как подбирать, желательно с опытом в строительной компании. Заранее благодарю за помощь
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно и документально заверено отказать работнику в легком труде (так как у нас нет подходящей должности).????
нужны приказы о создании системы контроля качества.службы качества. вводе в действие стандартов предприятия и организации внутренних проверок. о создании информационной базы обеспечения техн литературы
Мы переводим руководитель отдела продаж на коммерческого директора и не полностью уверены справиться ли он с этими обязанностями. Подскажите можно ли и в какой форме прописать условия прохождения испытательного срока на данной должности??? Я ведь правильно понимаю, что при переводе можно установить испытательный срок до 6 месяцев именно на данной позиции???
Заранее спасибо.
Коллеги, я вот каждый раз захожу сюда и каждый раз понимаю, что это самый ДОБРЫЙ форум. Может быть задан один и тот же вопрос по множеству раз и на него все-равно ответят, а не забанят и не скажут "ищи на форуме, таких тем обсуждалось миллион", а даже, если кто-то и напишет так, то другой ответит или ссылочку даст! Такие молодцы!!!
Ведь не все тут тусуются постоянно, и не сразу можно разобраться как найти тот или иной ответ на вопрос.
Коллеги с наступающим Вас праздником.
У меня аховая ситуация.
Работник увольняется в выходной день.
Заявление написал прошу уволить с 9 марта.
По сути это отпуск с последующим увольнением, а по факту получилось что это просто увольнение.
Уволить я его не могу в выходной день.Что делать ума не приложу.
А 11 марта оплачивать руководство не будет, он в этот день работать не будет
Добрый день.Я электрогазосварщик с 4 разрядом,хочу повысить разряд но у меня на работе нет такой возможности,можно ли повышать разряд в учебных учреждениях по собственному заявлению,или как нибудь еще.
Здравствуйте! Помоготе пожалуста, разобраться как правельно принять на работу иностранца из Казахстана, какие документы нужны от него потребовать и в какие гос. органы и в какой срок нужно уведомить? Cпосибо за рание!!!