Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенАноним 16 мая 2007, 20:14
можно ли выписать квалификационные справочники и где
Последнее сообщение в теме от Августа Николаевна (гость) написано 18 мая 2007, 12:52
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 17 мая 2007, 15:26
Здравствуйте! хотела узнать, можно ли делать исправления в трудовой книжке?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 9 декабря 2009, 12:12
11 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 17 мая 2007, 16:44
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в штатном расписание может быть два заместителя генерального директора
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 8:48
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 18 мая 2007, 4:35
Добрый день!По какой статье нужно уволиться по уходу за отцом(инвалид 1 гр ВоВ),какие льготы предусмотрены,мне 53года(до пенсии 1,5 года)

сохранится ли непрерывный стаж, как потом оформлять пенсию?Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 9:04
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 18 мая 2007, 7:52
Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите пожалуйста!Как быть кадровику, если работник, будучи в отпуске, решил уволиться, (отпуск ему предоставлен по графику, хотя свой" рабочий год" он еще не отгулял, да плюс ко всему , у него попали на время отпуска 2 выходных праздничных дня?Какие мои действия?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 15:57
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 18 мая 2007, 12:02
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю секретарем-референтом, т. к. у нас нет кадрового работника,личные дела работников веду я, т.е. я являюсь ответственным лицом за ведение личных дел, но главный бухгалтер сказала, что личные дела должны находиться у нее, она работает у нас по соместительству. Скажите пожалуйста, действительно ли это так?
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 18 мая 2007, 12:15
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 18 мая 2007, 15:59
подскажите пожалуйста, нужна ли должностная инструкция исполняющему обязанности главного бухгалтера (единственного) на время декретного отпуска бухгалтера?
Последнее сообщение в теме от Лена (гость) написано 21 мая 2007, 15:52
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 18 мая 2007, 16:36
Замена трудовой книжки!

Уважаемые форумчане и посетители! Подскажите, как поступить в данной ситуации. Имеется ТК образца 1974 года для Армянской ССР, с трудовым стажем с 1990г. В 2006 году получил гражданство РФ. Трудоустроился. Записи в ТК велись без нумерации, часть на русском, часть на армянском (перевод нотариально заверенный имеется). Хочу заменить на ТК нового образца. Что должны сделать и как ввести записи правильно. Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 21 мая 2007, 11:21
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенМария 18 мая 2007, 18:25
В нашем ООО 01.03.2007 было утверждено новое штатное расписание где добавились новые должностт и были приняты 10 новых работников. Надо ли нам составлять график отпусков на новых сотрудников, ведь некоторые уже собираются идти в отпуск в октябре ноябре этого года.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 21 мая 2007, 11:17
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 19 мая 2007, 9:30
Я ИПБОЮЛ. Какие документы (акты,приказы,личные карты и т.д.) должен вести ИП? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 22 мая 2007, 10:20
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.