В нашем ООО 01.03.2007 было утверждено новое штатное расписание где добавились новые должностт и были приняты 10 новых работников. Надо ли нам...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария 2004mari@mail.ru Санкт-Петербург Написал 160 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  16	#1[390]  18 мая 2007, 18:25 В нашем ООО 01.03.2007 было утверждено новое штатное расписание где добавились новые должностт и были приняты 10 новых работников. Надо ли нам составлять график отпусков на новых сотрудников, ведь некоторые уже собираются идти в отпуск в октябре ноябре этого года. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Мария Наши мысли влияют на наши действия. Меняя наши действия мы меняем свои мысли.

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#2[1383] 21 мая 2007, 11:17 Нет, не надо, т.к график на 2007 уже утвержден. Вновь принятые имеют право на отпуск, который вы им предоставите "в октябре ноябре этого года". А в график их включаете на следующий 2008 как положено. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.