Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

День сдачи крови

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 272

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#76[121845] 2 июня 2010, 14:33
Девочки, мне принесли справку , датированную мартом 2009 года, она ведь уже не действительна?
Обожаю этот форум!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#77[121853] 2 июня 2010, 14:44
В течение года надо было отгуливать. Где ж ее закопали, что так долго на свет не вытаскивали?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#78[121858] 2 июня 2010, 14:48
да этот балбес про нее забыл!
Обожаю этот форум!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#79[124745] 10 июня 2010, 13:29
Назрел вопрос, и что-то ответа я не встречала.
Справка донорства - освобождение от работы дается на рабочий день независимо от продолжительности рабочего дня, смены? 8 часов, 12 часов?
Пришел работник, говорит на другом предприятии (мама ему сказала) два дня справки (якобы по 8 часов) идут за одну смену 12 часов? *SCRATCH* Что-то я с таким временным раскладом нигде не встречалась!
Какие есть мысли?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#80[124783] 10 июня 2010, 13:50
Цитата:
Пришел работник, говорит на другом предприятии (мама ему сказала) два дня справки (якобы по 8 часов) идут за одну смену 12 часов? Что-то я с таким временным раскладом нигде не встречалась!
Какие есть мысли?
Ерунда какая-то!!! *WALL* Такого быть не может, в ст. 186 ТК РФ же сказано "В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы", т.е. не зависимо от того сколько часов работник работает, 8 или 12.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#81[124875] 10 июня 2010, 15:33
И я так считаю, но руководитель (мой, я озвучила этот вопрос) говорит, вот еще то им отпуск, то административный, то за крвь - кто работать будет!
Более того - время НИГДЕ не оговорено! Я по этой теме море инфы перелопатила!
Marina, Спасибо за поддержку! А то иногда сталкиваешься с "таким" "управленческим" подходом - кипишь от возмущения! *RAGE* Но я начальник - ты... :-| *DEVIL*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#82[124878] 10 июня 2010, 15:35
Кстати, 14 июня будет Всемирный день донора крови @}-\\--
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#83[124885] 10 июня 2010, 15:47
Рина писал(а):
Кстати, 14 июня будет Всемирный день донора крови @}-\\--
*YAHOO*
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#84[124902] 10 июня 2010, 16:48
доноры-форумчане будем пьянствовать *DRINK*
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#85[124905] 10 июня 2010, 16:54
Любаня писал(а):
доноры-форумчане будем пьянствовать *DRINK*
не-не ;D нельзя кровушка плохой будет :-D
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#86[124907] 10 июня 2010, 17:02
так мы не до, а после ;-)
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#87[124920] 10 июня 2010, 17:56
после это хорошо, особенно красного вина
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#88[124938] 10 июня 2010, 19:24
Вам бы все за бокалы! :-D Только повод дай!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#89[124939] 10 июня 2010, 19:27
да я кое-как одолела тему "ПЯТНИЦА", а там - только о *DRINK* , попробуй тут не спиться :-D
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#90[125056] 11 июня 2010, 9:41
Любаня писал(а):
да я кое-как одолела тему "ПЯТНИЦА", а там - только о *DRINK* , попробуй тут не спиться :-D
*ROFL*

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.