Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

День сдачи крови

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 272

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Жюлия
Статус неизвестенЖюлия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#61[107326] 7 апреля 2010, 14:18
Образец заявления о предоставлении дополнительного дня отдыха за день, следующий за днем сдачи крови и ее компонентов, в любое время в течение года

Генеральному директору
ООО «Интеграл»
А.А. Борисову
от И.И. Иванова,
юрисконсульта юридического отдела

ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении дополнительного дня отдыха

В связи со сдачей крови и ее компонентов 26.02.2010 прошу предоставить мне дополнительный день отдыха 20.05.2010 года.
Факт сдачи крови и ее компонентов подтверждаю справкой № хх от 26.02.2010


Иванов И.И. Иванов
(Подпись) (расшифровка подписи работника)
01.03.2010
(Дата)
Lena
Статус неизвестенLena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 96 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#62[107372] 7 апреля 2010, 15:29
Всем привет!Подскажите, а день сдачи крови (донорский)ведь не входит в льготный стаж? *NO*
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#63[107424] 7 апреля 2010, 21:07
Дополнительные дни отдыха за донорство действительно не входят в льготный стаж.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Lena
Статус неизвестенLena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 96 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#64[107678] 8 апреля 2010, 14:55
SHelen, спасибо!
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#65[107728] 8 апреля 2010, 16:45
Подскажите, пожалуйста!
Приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха издается в произвольной форме или по унифицированной Т-6???
По данной ссылке http://www.hr-portal.ru/article/trudovye-otnosheniya-s-rabotnikom-donorom-0 написано по Т-6, я что-то совсем запуталась...
Заранее спасибо!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#66[107735] 8 апреля 2010, 17:38
Цитата:
По данной ссылке http://www.hr-portal.ru/article/trudovye-otnosheniya-s-rabotnikom-donorom-0 написано по Т-6, я что-то совсем запуталась...
Распутывайтесь и делайте. Все правильно.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
ARXiLedy
Статус неизвестенARXiLedy
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#67[111898] 24 апреля 2010, 20:10
Shelen,надеюсь на вашу помощь. 16.12.2009 и 24.02.2010 сдавала кровь. я студентка, тогда не работала. сейчас устроилась на работу, пока на испытательном сроке. Могу ли я после испытательного срока взять выходные дни(т.к. буду диплом сдавать и они мне пригодятся)?? и сколько выходных можно взять 2 или 4 дня?? две справки на руках.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#68[111900] 24 апреля 2010, 20:58
Вы не работали, поэтому осовобождение от работы в то время Вам не было нужно. От учебы - возможно, но Вы их не использовали.Но два дополнительных дня, как вознаграждение за сдачу крови, у Вас есть.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
ARXiLedy
Статус неизвестенARXiLedy
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#69[111910] 24 апреля 2010, 21:59
Спасибо большое за скорый ответ!!
ARXiLedy
Статус неизвестенARXiLedy
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#70[111911] 24 апреля 2010, 22:15
ещё один вопрос назрел. за кровь, сданную на испыательном сроке, в нерабочий день (график сменный), тоже один день отдыха полагается или два?? заранее благодарю за ответ.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#71[111924] 25 апреля 2010, 13:04
А вот теперь два дня у Вас в запасе!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Анна
Статус неизвестенАнна
cible@bk.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[120201] 27 мая 2010, 8:59
Коллеги,у меня впервые нарисовался донор. Темку почитала, вроде все понятно: в день сдачи он работал, т.е. мы ему предоставим 2 дня отпуска, которые оплатим по среднему. Вопрос такой:а он мне притараканил 2 справки от одного числа! Говорит, что у него за раз поллитра кровушки выкачали, и поэтому дали 2 справки. Сколько ему дней давать?Как за один день - 2 дня, или 4 дня - справки-то 2!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#73[120236] 27 мая 2010, 10:25
Цитата:
4 дня - справки-то 2!
*YES*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#74[120281] 27 мая 2010, 11:46
Я согласна с Марго.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#75[120290] 27 мая 2010, 11:57
Ольга писал(а):
Я согласна с Марго.
%) по какому поводу согласие то
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.