|
|
День сдачи крови
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков |
|
| справка действительна в течении года, если больше года, пусть себе на память оставит |
| |
|
|
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Вета писал(а): девушка после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет приносит справку о сдаче крови ей один день выходной положен?
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Поэтому в Вашем случае работодатель не обязан предоставлять дополнительные дни отдыха.Вета писал(а): а если она кровь сдавала больше года назад?
Галина писал(а): справка действительна в течении года
 |
| |
|
Валерия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Подскажите, пожалуйста, включается ли донорский отпуск в общий график отпусков? нужно ли его высчитывать?
Заранее благодарю за ответы! |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Валерия писал(а): Подскажите, пожалуйста, включается ли донорский отпуск в общий график отпусков? нужно ли его высчитывать?
Заранее благодарю за ответы!
В общий ГО не включается. День отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.(ст. 186 ТК РФ) |
| |
|
Danila[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Разъясните пожалуйста такую ситуацию: человек не работает и сдает кровь, через некоторое время устраивается на работу, может ли он принести справки о сдачи работодателю, для того чтобы работодатель зачислил ему дополнительные дни отпуска? |
| |
|
|
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
|
Danila[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Мурзик писал(а): Нет.
Благодарю!
Завтра собираюсь сдать кровь первый раз  |
| |
|
|
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
|
иринаikutovaya@mail.ru
Россия, Хабаровск
|
|
| Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю по сменно 2/2 ( день ночь отсыпной выходной), В Выходной сдала кровь, теперь хочу взять день- в ночь, сколько надо предоставлять справок одну или две,ведь после 00,00 уже другое число??? Хочу взять день 4 февраля,но после 00,00 уже 5-е как быть, работа с 20,00 до 08,00?? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Итак, в ходе проверки ФСС аргументы ФСС.
Донорские дни должны ОПЛАЧИВАТЬСЯ из расчета 8 часового рабочего дня. Остальные часы при 12, 24 часовом рабочем дне остальные часы не оплачиваются. ФСС рассматривает возвраты и налогооблагаемую базу из расчета 8 часов. ХОТЯ! В инете копались, есть судебная практика, где суды толкуют отдельно взятым ФСС, что в соответствии с ТК РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ может отличаться от 8 часового и это в рамках законодательства. Западно-Сибирский ФСС не стал подавать аппеляцию в суд. Работодатель выиграл. Восточно-Сибирский действует аналогично.
Постановление ФАС ЗСО от 06.06.2007 № Ф04-3799/2007(35134-А27-34)
ФАС ВСО от20.12.2007 № А33-7319/07-Ф02-9372/2007
Если работник решил сдать кровь, то ему положен дополнительный выходной с сохранением среднего заработка. Однако в законодательстве не прописано, должна ли компания начислять страховые взносы, оплачивая такие дни.
13 сентября Президиум ВАС РФ решил, что «донорские» дни облагаются страховыми взносами в соцстрах наряду с обычным заработком. Все потому, что эти выплаты не упомянуты в списке выплат, которые в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. №125-ФЗ, взносами не облагаются. Реквизиты данному делу будут присвоены в самое ближайшее время.
Кстати, до передачи дела в ВАС РФ судьи поддерживали компанию. Они выразили мнение, что на выплаты донорам взносы начислять не надо. Так как дни сдачи крови с выполнением трудовых обязанностей не связаны (постановление ФАС Северо-Западного округа от 20 января 2011 г. №21-2952/2010).
Но вот наш Приволжский спрашивает "А вы судиться будете?" Наверно мы не будем. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Цитата: Но вот наш Приволжский спрашивает "А вы судиться будете?" Наверно мы не будем.
ФСС ваш? А сами они как к этому относятся? Я не знаю точно, как у вас, а у нас случается, что сами проверяющие советуют организациям обратиться в суд. Типа "мы понимаем, что не правы, но без решения суда ничего сделать не можем" |
| |
|
|
Модератор
|
Сергейmyakonkihs@bk.ru
Россия, Хабаровск
|
|
Снова здравствуйте всем ) надеюсь меня помнят ... если нет то я тут как то спрашивал сколько же все таки дней положено за сдачу крови... что то мне подсказали тут , что то я спрашивал у различных онлайн юристов, задавал вопрос в трудовые инспекции(практически везде отвечают одинаково - 2 дня выходных и оба оплачиваются.) - но после всего этого так и непонятно сколько же все таки дней отдыха положено и как они положены ?
тут ответ Московской трудовой инспекции(его я уже как то тут выкладывал)
а тут ответ Хабаровской трудовой инспекции.(его мне прислали намного позже московского)
ответы абсолютно разные.... Если Московская инспекция отвечает более менее согласно законодательству ... то Хабаровская видит в ТК только, то что ей хочется ... или не видит того что надо ...
так вот опять и непонятно сколько же все таки положено дней отдыха и сколько из них оплачивается ? потому как наши бухгалтера/кадровики - суют мне в нос ответ с Хабаровской трудовой инспекции, да + ещё ко всему упирают на то что если кровоотдача производилась в выходной (нерабочий день) то вообще положен только один выходной ... Где найти все таки нормальную информацию по данному вопросу ... где найти все поправки к закону которые приняты за то время которое он существует, и куда обращаться по поводу нарушения ТК ?
П.С. и ещё один вопрос ... если я работаю посменно день,ночь, то следующий за ночью день отсыпной он считается рабочим ? или уже нет ? то есть если уж совсем ничего не получится доказать то если я сдаю кровь после ночи в 8 часов заканчивается смена а в 8:10-8:20 где то сдаю кровь - это будет считаться ещё рабочий или уже выходной ? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ирина писал(а): Цитата: Но вот наш Приволжский спрашивает "А вы судиться будете?" Наверно мы не будем.
ФСС ваш? А сами они как к этому относятся? Я не знаю точно, как у вас, а у нас случается, что сами проверяющие советуют организациям обратиться в суд. Типа "мы понимаем, что не правы, но без решения суда ничего сделать не можем"
они с неуверенностью в голосе: "Но вы, наверно, не будете судиться?" или с надеждой, что мы все же не будем судиться и денежки останутся при них.
Сергей, все же Хабаровские перебдели. Общепринятая практика соответствует разъяснениям Московских спецов.
В ходе проверки для себя уяснила - рабочий день - это все же смена, даже если она у вас продолжается 12 часов. НО оплатят по средней 8 часов. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Сергейmyakonkihs@bk.ru
Россия, Хабаровск
|
|
да вот я уж даже не знаю ... наших кадровиков походу ничем не переубедить ... тем более с таким ответом от ТИ, судиться ... фиг знает - это как обычнов нашей стране себе дороже выйдет если я даже и выиграю суд ...
а по поводу смен да я знаю - мне в принципе это не важно сколько там оплатят - вопрос в другом заключается ...
считается что сдаю кровь я в рабочий ещё день или уже в свой выходной ? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Следующий за рабочим днем так называемый отсыпной - это выходной день по графику работы. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
