Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенТатьяна 27 июня 2013, 7:11
Коллеги,кто-нибудь в курсе, правительство выпустило уже проект "О дискриминации сотрудников", хотели начать штрафовать, за то что в объявлениях пишут возраст?????
Последнее сообщение в теме от Necta написано 27 июня 2013, 10:13
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИнна 25 июня 2013, 21:52
Девушки помогите? Начальник отдела закупок выполняла целый месяц наряду с основной работой и работу временно отсутствующего работника, который был в отпуске. Сейчас просит доплату. Наш юрист придерживается мнения, что доплата не положена так как она начальник отдела и итак должна все это выполнять. Помогите? Есть какой-нибудь нормативный акт, что доплата за совмещение руководителем за работу своего подчиненного должна производиться?
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 26 июня 2013, 15:36
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенТатьяна 25 июня 2013, 7:46
Доброе утро,коллеги подскажите, можно ли изменить должностную, например-создать приказ, о том, что стараю считать не действительной, а новую принять??????Мне оч срочно, плиииз
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 25 июня 2013, 8:12
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНовичок кдровичок 18 июня 2013, 12:29
Здравствуйте подскажите пожалуйста , как взять работника временно на период отпусков. Как все грамотно оформить и что написать в ТД Договор заключен на:определенный срок ......(по какой причине ?)Заранее большое спасибо за помощь)
Последнее сообщение в теме от Аля написано 21 июня 2013, 9:13
22 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлена 19 июня 2013, 7:33
Всем привет! Возник такой вопрос - для штатного сотрудника мне нужно составить гражданско-правовой договор. Суть договора в том, что сотрудник будет получать определенные проценты за составление проектов. Как вообще должен выглядеть этот договор я что то не пойму... Либо договор подряда, либо оказания услуг????
Последнее сообщение в теме от натали написано 19 июня 2013, 10:17
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 13 июня 2013, 8:12
Здравствуйте, коллеги! Скиньте, пожалуйста, образец характеристики-представления на водителя для присвоения ему 1 класса. Очень нужно. За скорость ответов отблагодарю! @}-\\--
Последнее сообщение в теме от Тося написано 14 июня 2013, 9:26
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 30 мая 2007, 16:06
Кто должен подписывать приказ на отпуск директору ООО?
Последнее сообщение в теме от Алена написано 30 мая 2013, 17:22
30 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАнна 30 мая 2013, 6:55
Здравствуйте) возник такой вопрос. После прохождения аттестации рабочих мест, на меня руководство пытаеся возложить дополнительные обязанности, которыми, как я считаю, не управомочен заниматься инспектор по кадрам. Подскажите пожайлуста, может я заблуждаюсь, входит ли в мою обязанность утверждать программы вводного и первичного инструктажей? План мероприятий по улучшению условий труда?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 30 мая 2013, 11:12
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенSeMiRamIDa 15 мая 2013, 6:15
Девочки, здравствуйте. Скажите пожалуйста, исходя из опыта, кто должен вести охрану труда, а именно проводить инструктаж, разрабатывать и обновлять положения и инструкции по охране труда на предприятии? Ответственное лицо за ОТ или кадровик? Инженера у нас нет, есть только назначенное лицо, ответственное за охрану труда.
Последнее сообщение в теме от отражение написано 27 мая 2013, 13:09
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 5 декабря 2011, 7:50
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли отправить работника в отпуск с выходного дня, на пример, с воскресенья?
Последнее сообщение в теме от отражение написано 26 мая 2013, 10:41
20 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 23 24 25 26 27 28 29 30 32 33 34 35 36 37 38 39  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.