|
|
Отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 tanya[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Спасибо за ответы!
Сотрудница отгуливает все свои неиспользованные отпуска, меня тут заклинило, пока она находится в отпуске, а это 37 к.д., у нее не появится еще неиспользованный отпуск? |
| |
|
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Татьяна писал(а): компенсации он все уже получил..
Это вы с чего взяли?
он же сейчас в отпуске оплачиваемом, соответственно отпускные получил. А как известно компенсация за неотгуленный отпуск и отпускные - это одно и то же. Или я не права |
| |
|
|
|
Оксанаhomutova@bines.kaluga.net
Россия, Калуга
|
|
| Здравствуйте. При аудите информации по отпускам было обнаружено, что у сотрудника не отгуляно 14 дней за 2007-2008 рабочий год. Можно ли его сейчас отправить на эти 14 дней или лучше выдать компенсацией, когда он соберется увольняться?. Кикие могут быть последствия? Заранее спасибо!! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Конечно, можно. Компенсацией только если это дополнительный отпуск. |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Оксана, когда он еще у вас соберется увольняться.. пусть отгуляет отпуск |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
отражениеospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
|
|
Цитата: он же сейчас в отпуске оплачиваемом, соответственно отпускные получил. А как известно компенсация за неотгуленный отпуск и отпускные - это одно и то же. Или я не права
не известно, за какой период чел гуляет отпуск...возможно, он уже наработал себе дни следующего отпуска, тогда ему при увольнении будет положена компенсация за эти неотгуленные дни очередного оплачиваемого отпуска... )) |
| |
|
|
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...